Jornada colaboración Universidad-Empresa (Vigo)

1. LAS PERSONAS UNEN
David Sayago
Vigo, 12.04.11
Vigo 12 04 11

2. motivación instrumento
colaboración
atracción de talento
academia empresa
p
Individual fellowships IAPP
Career Integration Grants ITN (EIP, IDP)
ITN (EIP IDP)

3. Cruzando el puente juntos
C d l t j t
IAPP

4. Industrial‐Academia Partnerships and Pathways
Fomentar la cooperación en investigación entre el “sector público”
y el “sector privado” a través del intercambio de conocimiento.
Financia tanto el intercambio de personal, como la contratación
de nuevos investigadores.
de nuevos investigadores
Tipo de personal:
de personal: Intercambio
Personal investigador (ESR y ER)
Personal técnico
Personal de gestión
Personal de gestión
Contratación
Experienced researchers
p
Tipo de institución: Todas (mínimo 1 de cada sector de dos
países UE27+AC distintos)
Tipo de movilidad:
Ti d ilid d Regla general de movilidad
R l ld ilid d

5. Industrial Academia Partnerships and Pathways
Industrial‐Academia Partnerships and Pathways

6. IAPP: ¿qué entendemos por socio industrial?
Un socio industrial en el contexto de la acción IAPP es toda aquella
institución activa en I+D que opera con base comercial, es decir,
cuyo balance de cuentas es netamente privado, obteniendo la
b l d i d b i d l
mayoría de sus ingresos por medios competitivos expuestos a
mercado comercial (e.g. servicios a terceros, puesta en el mercado
( g ,p
de productos)

7. IAPP: ¿qué entendemos por socio industrial?
Sector académico Sector industrial
•Universidades (incl. privadas) •Multinacionales
•Centros de investigación (incl. privados) •Grandes empresas
•Centros tecnológicos •PYMES
•Otros •Spin offs
•Start ups
•Centros tecnológicos
•O
Otros

8. IAPP: mejor pocos y bien avenidos
consorcios pequeños
40
35
30
proyectos financiados
2007/2008/2009 25
20
15
10
5
0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
# socios por proyecto

9. IAPP: nosotros elegimos
Todas las temáticas de investigación tienen cabida.
No se financian topics.
Presupuesto a repartir según demanda en cada área
(
(CHE, ENG, ENV, ECO, LIF, MAT, PHY, SOC)
, , , , , , , )

10. IAPP: financia 100% de contratación
Experiencia del investigador Coste contratación (€/año)
4‐10 años
4 10 ñ 57.154,5
57 154 5
> 10 años 85.457,5
Tanto para la empresa, como para la academia

11. IAPP: el esfuerzo merece la pena
Convocatoria Presupeusto (M€) Tasa de éxito
2007 38,4
38 4 ~40%
2008 45 ~40%
2009 65 ~17%
2011 80 ~ 43 – 50%*
2012 80 (prov) ~40%**
*Estimación CE en función de resultados preliminares de evaluación
p
** Estimación Oficina Europea

12. IAPP: ¿cómo funciona?
consorcio contratación
Al menos 2 socios (1 por sector) Personal investigador
ubicados en 2 países UE27 o AC
ubicados en 2 países UE27 o AC entre 12 y 24 meses
entre 12 y 24 meses
Terceros países pueden participar cumpliendo regla de
movilidad
empresas y academia
intercambio conocimiento/personal
Personal investigador, técnico y de gestión
g , y g
entre 2 y 24 meses
intersectorial y en ambos sentidos
trasnacional (hasta un 30% nacional)

13. IAPP: ¿qué financia?
personal Otros
intercambiado y contratación overheads 10%
nueva (incl. movilidad)
nueva (incl movilidad)
management 10%
ratios Marie Curie
equipo para PYME,
hasta un 10%
1.800 €
investigación/training/ToK por investigador mes
fungibles, publicaciones, patentes...
g ,p ,p
actividad de red
organización talleres, conferencias...
i ió t ll f i

14. IAPP: la verdadera vara de medir
Newly Recruited
Seconded researchers received
S d d h i d Researchers
ESR Experienced Experienced Experienced
(0‐4 years) Researchers Researchers Researchers
(4‐10 years) (>10 years) (4‐10 years)
Partner
Number Number Number Number
Fellow of Fellow of Fellow of Fellow of
Months Resear‐ Months Resear‐ Months Resear‐ Months Resear‐
chers chers chers chers
ACADEMIA (ES) 6 2 12 2 2 1 18 1
EMPRESA (FR) 12 3 12 2 6 2 18 1
Total 18
18 5
5 24
24 4
4 8
8 3
3 36
36 2
2
Seconded researchers: 50 Presupuesto: 484.000 €
New recruitment: 36

15. IAPP: la verdadera vara de medir
Newly Recruited
y
Seconded researchers received Researchers
ESR Experienced Experienced Experienced
(0‐4 years) Researchers Researchers Researchers
(4‐10 years) (>10 years) (4‐10 years)
Partner
Number Number Number Number
Fellow of Fellow of Fellow of Fellow of
Months Resear‐ Months Resear‐ Months Resear‐ Months Resear‐
chers chers chers chers
ACADEMIA (ES) 0 0 9 3 0
0 0 18
18 1
1
EMPRESA (DE) 32 5 3 1 13 3 18 1
ACADEMIA (DE) 0 0 5 2 0 0 18 1
Total 32 5 17 6 13 3 54 3
Seconded researchers: 62 Presupuesto: 672.519 euros
New recruitment: 54

16. IAPP: la verdadera vara de medir
Newly Recruited
y
Seconded researchers received Researchers
ESR Experienced Experienced Experienced
(
(0‐4 years)
y ) Researchers Researchers Researchers
(4‐10 years) (>10 years) (4‐10 years)
Partner
Number Number Number Number
Fellow of Fellow of Fellow of Fellow of
Months Resear‐ Months Resear‐ Months Resear‐ Months Resear‐
chers chers chers chers
ACADEMIA (UK) 0 0 12 1 12 1 24 1
EMPRESA (ES) 16 4 16 2 4 1 24 1
Total 16 4 28 3 16 2 48 2
Seconded researchers: 60 Presupuesto: 970.000 €
New recruitment: 48

17. IAPP: presupuesto por proyecto
60
50
40
30
20
10
0
< 600 K€ 600 K€ a 1 M€ 1.0 a 1.5 M€ 1.5 a 2.0 M€ 2.0 a 2.5 M€ > 2.5 M€

18. IAPP: participación española
180
160
140
120 España no participa mucho...
100
80
60
40
20
0
40
35
30
25
... cuando lo hace, coordina
cuando lo hace coordina 20
15
10
5
0

19. IAPP: participación por CCAA
25
20 Coordinador
Socio
15 10
10
11
5
2 2
1 1
0
CAT ARA PV GAL MUR

20. IAPP: tipo de coordinador
30
25
20 Academia (40)
15
Industria (19)
10
5
0
Gran empresa pyme spin off /start up universidad centro de centro
investigación tecnológico

21. Colaboración academia‐Empresa
C l b ió d i E
Initial training
networks

22. Initial Training Networks
Ayuda a la constitución de una red internacional de centros
de varios sectores que presenten un programa conjunto
de formación multidisciplinar e intersectorial para investigadores
en los primeros 5 años de su carrera. Papel esencial del
en los primeros 5 años de su carrera Papel esencial del
sector empresarial
Tipo de investigadores: Early stage researchers (80‐100%)
Experienced researchers (0‐20%)
Tipo de institución:
d ó Todas (incluidas empresas)
d ( l d )
Tipo de movilidad: Regla general de movilidad

23. Initial Training Networks
Modelo tradicional Modelo ITN
investigador formado en un centro investigador formado en una red de centros
exposición a otro(s) centro(s) del mismo exposición a otros centros de distintos sectores
sector y disciplina pareja a través de
sector y disciplina pareja a través de y disciplinas a través de estancias hasta 30%
y disciplinas a través de estancias hasta 30%
estancia(s) breve(s) del tiempo
monodisciplinar multidisciplinar
investigador debe adaptarse a la formación debe adaptarse al investigador
formación reglada ofertada en el centro
formación estrictamente académica formación multisectorial, multidisciplinar
y ceñida a las necesidades del proyecto y con formación en capacidades adicionales
de investigación no estrictamente investigadoras

24. ITN: ¿cómo funciona?
consorcio contratación
Al menos 3 socios (1 industrial) Personal investigador en
ubicados en 3 países UE27 o AC
ubicados en 3 países UE27 o AC Formación (ESR)
Formación (ESR)
entre 3 y 36 meses
Terceros países pueden participar
experienced researchers (ER)
de 2 a 24 meses
cumpliendo regla de movilidad
Tipo de red de formación empresa y academia
(ER mejor en empresa)
internacional
multidisciplinar
multisectorial

25. ITN: ¿qué financia?
personal Otros
Coste de contratación (+ movilidad) overheads 10%
Coste contratación management 10%
Experiencia
(€/año)
ESR 37.126
ER 57.154,5
1.800 €
1 800 €
por investigador mes
investigación/training/ToK
fungibles, publicaciones, patentes...
f ibl bli i t t
actividad de red
organización talleres, conferencias...

26. ITN: ¿merece la pena el esfuerzo?
Convocatoria Presupuesto (M€) Tasa de éxito
2007 240 ~8%
8%
2008 330 ~11%
2010 243 ~8%
8%
2011 318 ~ 11%*
2012 426,6 (prov)
26 6 ( ) ~ 11 – 14%**
%**
*Estimación Oficina Europea MICINN
p
** Estimación OEMICINN teniendo en cuenta aumento presupuesto
y limitación de presupuesto por proyecto

27. ITN: tamaño de consorcio
45
40
35
30
Tamaño medio 8‐10 socios
25
20
15
10
5
0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18
70
60
50
Presupuesto medio entre 3‐4 M€ 40
30
20
NOVEDAD 2012
10
0
limitado a 500 investigadores mes
limitado a 500 investigadores‐mes
(~ 4 M€)

28. ITN: participación española
70
60
50
40
ES quinta en coordinación
30
20
10
0
500
450
400
350
300
p
pero séptima en participación
p p p 250
200
150
100
50
0

29. Colaboración academia‐Empresa
C l b ió d i E
European industrial PhD

30. European Industrial PhD (novedad 2012)
Ayuda a la puesta en marcha de programas de doctorado
y p p g
industriales, en los que los investigadores tengan
una exposición sustancial al sector privado (al menos 50%)
que ofrezcan formación multidisciplinar e intersectorial
para early stage researchers.
Tipo de investigadores: Early stage researchers (100%)
Tipo de institución: Todas (incluidas empresas)
Tipo de movilidad: Regla general de movilidad

31. European Industrial PhD (novedad 2012)
Associated partners
al menos 50%
x 5 ESRs
Academia Industria

32. EIP: ¿cómo funciona?
consorcio contratación
2 socios (1 industrial) personal investigador en
ubicados en 2 países UE27 o AC
ubicados en 2 países UE27 o AC formación (ESR) max
formación (ESR) max 5
entre 3 y 36 meses
socios nivel 2
cumpliendo regla de movilidad
cumpliendo regla de movilidad
empresa y academia
Tipo de formación
multidisciplinar
p
multisectorial (mayoritariamente industrial)

33. EIP: ¿qué financia?
personal Otros
Costes de contratación (+ movilidad) overheads 10%
Coste contratación management 10%
Experiencia
(€/año)
ESR 37.126
1.200 €
investigación/training/ToK por investigador mes
fungibles, publicaciones, patentes...
g ,p ,p
actividad de red
organización talleres, conferencias...
i ió t ll f i

34. EIP: merece la pena el esfuerzo
Convocatoria Presupuesto (M€) Tasa de éxito
2012 20 ?*
*medio alto, estimación Oficina Europea MICINN

35. Colaboración academia‐Empresa
C l b ió d i E
Innovative doctoral
programme

36. Innovative doctoral programmes (novedad 2012)
Ayuda a la puesta en marcha de programas de doctorado
y p p g
innovadores que ofrezcan formación multidisciplinar e
intersectorial para investigadores en los primeros 5 años
de su carrera Papel esencial del sector empresarial
carrera.
Tipo de investigadores: Early stage researchers (80‐100%)
Experienced researchers (0‐20%)
Tipo de institución: Monosite académico (asociados de todo
tipo incluidas empresas)
Tipo de movilidad: Regla general de movilidad

37. IDP: ¿qué quiere financiar la CE?
I will be happy to give you innovative thinking. What are the guidelines?

38. IDP: no hay muchas pistas (aún)
Compiten con las ITN normales
Se supone que bajo las mismas condiciones

39. Fichajes (y cesión)
Fi h j ( ió )
Acciones Marie Curie
Individuales

40. Marie Curie actions: otras posibilidades
Lugar de Movilidad Lugar de
Duración
acción Nacionalidad actividad (últimos actividad Centros
(meses)
previa 3 años) proyecto
Dentro 1 en
<12 m 12 a 24
IEF cualquiera
q UE27/AC UE27/AC UE27/AC
Hacia 1 en
<12 m 12 a 24*
IIF cualquiera Tercer país UE27/AC UE27/AC
Salida
S lid Salida
S lid Salida
S lid
1 tercer 12 a 24
1 tercer país
país
IOF UE27/AC UE27/AC <12 m
Retorno Retorno Retorno
1
1 UE27/AC 12 meses
UE27/AC
1 en
Dentro
CIG cualquiera
q cualquiera
q <12 m UE27/AC
/ Hasta 48
UE27/AC

41. individuales: ¿qué financian?
fellowships CIG
costes contratación (+ movilidad)
costes contratación (+ movilidad) 25.000 €/año
25 000 €/año
cajón de sastre
ratios Marie Curie
gastos de investigación
overheads
Experiencia del investigador
E i i d li ti d Coste contratación (€/año)
C t t t ió (€/ ñ )
4‐10 años 57.154,5
> 10 años 85.457,5

42. Apoyo Oficina Europea /SG Programas Europeos
Punto Nacional de Contacto PEOPLE
email: movilidad.7pm@micinn.es
p
tlf: 91 603 79 56 / 916038399
Marta Sánchez Calvo Nicolás Ojeda Belmar