5. • Cumplir y sujetarse a las normas, ordenes e instrucciones de carácter
técnico y administrativo que reciba de sus superiores jerargicos, de
acuerdo con las estipulaciones de este reglamento o cualquier
disposición o regulación legal pertinente y el contrato individual
9. • Evitar dentro y fuera de la
empresa la comisión de actos
reñidos con la ley, la moral o
las buenas costumbres que
afecten el prestigio de la
misma
10. PROHIBICIONES EN EL TRABAJO
Presentarse al trabajo con síntomas de haber ingerido licor, drogas o
estupefacientes.
Utilizar los teléfonos de la empresa para realizar llamadas privadas o
personales, salvo que se encuentre con la autorización del jefe inmediato.
11. • Utilizar teléfonos celulares, así como
audífonos u otro aparato similar en
horas de trabajo salvo que los mismos
formen parte de sus actividades
Manifestar su inconformidad en publico
dentro de las instalaciones de la empresa
alterando el orden general del personal
12. Provocar riñas entre sus compañeros de trabajo o entre estos y los jefes.
Dar, solicitar o recibir dádivas, regalos o recompensas o cualquier otro
beneficio
13. Sustraer objetos de propiedad de la entidad o en administración de la
entidad por cualquier causa.
Desempeñar cargos o empleos cuando en la misma entidad se encuentre
trabajando el cónyuge o parientes.