1. Text
of
english

2. Accounting for Equity and Other Comprehensive Income:
Dual Reporting under U.S. GAAP and IFRS Rome, Italy: Casa Editrice Università
La Sapienza, 2009, ISBN 978-88-95814-26-1, pp. v, 631.
According to its description sheet, Accounting for Equity and Other Comprehensive Income
examinesand compares financial reporting of stockholders’ equity under U.S. GAAP and
International Financia.l
Reporting Standards IFRS. U.S. GAAP is considered in its widest sense and includes rules and
regulationsof the U.S. Securities and Exchange Commission for registrants, as well as the
Financial Accounting Standards Board’s FASS standards now known as the Accounting
Standards Codification. This book analyzesand contrasts in considerable detail concepts of
share capital, additional paid-in capital, reserves, retained earnings, and other accounts that
might be presented in the equity section of a reporting entity’s balance sheet. The author
explains and comments extensively on these concepts and on different approaches to
accounting for transactions that affect equity and to presenting accounts that are classified as
equity. Finally, he proposes and discusses implications for practitioners of the International
Accounting Standards Board IASB and FASB convergence project. This is a reference book, not
light reading, providing over 600 pagesof technical details on accounting for shareholders’
equity.
Users of financial statements who spend even some of their time reviewing financial
statements from different jurisdictions are well aware that the way in which companies
present information in the financial statements varies widely, and they learn to adapt

3. adapt to differences in both line item descriptions and the organization of the statements and
note disclosures. However, knowing when a particular difference is critical to understanding
the economics underlying the financial statements is more difficult. With respect to
shareholders’ equity, this book and the author provide insights that can help readers of the
financial statements determine when a difference is substantive and not just form.
One of the more interesting aspects of this book is its discussion of the various concepts in
different jurisdictions of what constitutes equity, who is considered an equity owner, and how
the definitions might differ grossly or subtly in a global context. For a U.S. reader in
particular, the discussion of the term “reserves” which has often been considered a pejorative
term in the U.S. in the context of “cookie jar” reserves is excellent and eye-opening. The
author compares “reserves” with liabilities provisions and with other equity accountsincluding
additional paid-in capital and retained earnings, and gives examples of how the term is used in
different countries, including the requirements to create legal reserves in some jurisdictions.
An understanding of the functions that various reserves serve for companies who present such
accounts in the statement of changes in equity is invaluable to a financial statement user who
is deciding whether a particular reserve serves an important function and whether
management could realistically use the reserve to manage earnings. Therefore, rather than
simply comparing the requirements of U.S. GAAP and IFRS, the author provides insights into
the various uses of reserve accounts by companies and how these might differ depending
upon the financial accounting standards applied.

4. Two other sections, Retained Earnings and Other Comprehensive Income, are also well
developed. In Other Comprehensive Income OCI, the author discusses the potential
purposes, or justifications, for distinguishing items of OCI from those affecting net income or
profit or loss. The latter items are recorded to retained earnings and the former to specific
reserves or a catch-all reserve, Accumulated Other Comprehensive Income. These two
sections are particularly important in light of the FASB and IASB project on financial statement
presentation discussed in depth at the beginning of the book. Another section on the
presentation of income tax on equity items provides an extensive, detailed discussion of
income taxes recognized in equity, intraperiod tax allocation, and taxes on dividends including
withholding taxes and tax-deductible dividends.
At the end of the book, the author provides the reader with over 80 worksheets, including
checklists for use in the transition to IFRSs, sample statements, the use of options allowed by
certain European Commission regulations, and a bibliography.
Unfortunately, much of the text compares IFRSs and U.S. GAAP as they were several years
ago, and references are to the former FASB standards rather than the Accounting Standards
Codification. Although the rapid speed at which accounting standards are changing is not the
fault of the author, the result is that much of the content of this book is already
obsolete, except as a historical document.
The author also regularly interjected indented paragraphs labeled “comments” into the body
of the text, apparently to distinguish the author’s personal views from more factual
information. The author labeled other indented paragraphs “planning points,” giving the

5. author’s suggestion or recommendation for how a company might prepare for forthcoming or
potential changes in requirements. However, comment and planning
point paragraphs diverted the reader’s attention from the text itself and greatly reduced the
book’s readability.
To make the book more accessible to a wide variety of readers, the author should consider
incorporating his comments into the body of the text more seamlessly and moving his
recommendations to practitioners, “planning points,” to the end of each section.
Finally, given the very technical nature of the text, future editions should endeavor to ensure
that all portions reach the clarity found in its best sections. As the U.S. continues to move
toward IFRSs, detailed comparisons between U.S. GAAP and IFRSs can be quite useful.
Patricia Doran Walters, CFA
Fordham University and Disclosure Analytics, Inc.
USA

6. Texto
En
español

7. Contabilidad para la Equidad y otro resultado integral:
Informes Dual bajo los PCGA de EE.UU. y las NIIF Roma, Italia: Casa Editrice Università La
Sapienza, 2009, ISBN 978-88-95814-26-1, págs v, 631.
De acuerdo con su ficha descriptiva, la contabilización de Resultados Integrales Equidad y
otros, examina compara la información financiera del capital contable bajo PCGA de EE.UU. y
Financiero Internacional Normas Internacionales de Información IFRS. Los PCGA de EE.UU. es
considerado en su sentido más amplio e incluye normas y reglamentos de los EE.UU. seguridad
y cambios a los solicitantes de registro así como el Financial Accounting Standards Board del
FASB las normas ahora se conoce como la Codificación de Normas de Contabilidad. Este libro
analiza los contrastes en los conceptos detallados considerables de capital social, prima en
venta de acciones, las reservas, retencion de las ganancias y otras cuentas que pueden ser
presentados en la parte de patrimonio del balance de la entidad que informa. El autor explica y
comenta extensamente sobre estos conceptos y en diferentes enfoques para la contabilización
de las transacciones que afectan a la equidad ya la presentación de las cuentas que se clasifican
como patrimonio neto. Finalmente, él propone y discute las implicaciones para los
profesionales de la International Accounting Standards Board IASB y el FASB proyecto de
convergencia. Éste es un libro de referencia, no una lectura ligera, ofreciendo más de 600
páginas de detalles técnicos sobre la contabilidad para los fondos propios.

8. Los usuarios de los estados financieros que pasan incluso parte de su tiempo a revisarlos de
distintas jurisdicciones son muy conscientes de que la manera en que las empresas presenten
la información en los estados financieros como declaraciones varía ampliamente, y aprenden a
adaptarse a las diferencias en ambas descripciones de elementos de línea y la
organización de las declaraciones y revelaciones de notas. Sin embargo, saber cuando una
diferencia particular es crítico a la comprensión de los aspectos económicos subyacentes a los
estados financieros es más difícil. Con respecto a los recursos propios, este libro y el autor
proporciona ideas que pueden ayudar a los lectores de los estados financieros, a determinar
cuándo una diferencia es sustancial y no forma justa.
Uno de los aspectos más interesantes de este libro es la discusión de los diversos conceptos en
diferentes jurisdicciones de lo que constituye el patrimonio neto, que se considera un
propietario equidad, y cómo las definiciones pueden difieren enormemente o sutilmente en un
contexto global. Para un lector de EE.UU., en particular, la exposición del término "Reservas"
Que a menudo ha sido considerado como un término peyorativo en los EE.UU. en el contexto
de la "caja de galletas" reservas es excelente y revelador. El autor compara las "reservas" con
pasivos Disposiciones y con otras cuentas de capital-incluyendo la prima en colocación de
acciones y las utilidades retenidas, y da ejemplos de cómo el término se utiliza en diversos
países, incluyendo los requisitos para crear reservas legales en algunas jurisdicciones. La
comprensión de las funciones que sirven a varias reservas para las empresas que presentan
estas cuentas en el estado de cambios en el patrimonio neto es de gran valor para un usuario
de los estados financieros que está decidiendo si un reserva especial cumple una función
importante y si la administración podría realmente utilizar la reserva para manejar las
ganancias. Por lo tanto, en lugar de una mera comparación de los requerimientos de los PCGA
de EE.UU. Para las NIIF, el autor ofrece una visión de los distintos usos de las cuentas de reserva

9. las compañías y cómo éstos pueden diferir dependiendo de las normas de contabilidad
financiera aplicadas.
Otras dos secciones, beneficios no distribuidos y otro resultado integral, también están bien
desarrollados. En otra utilidad integral, el autor analiza los efectos potenciales o justificaciones,
para los elementos distintivos de la OCI de las que afectan a la utilidad neta o ganancia y
pérdida. Los últimos artículos se registran a utilidades retenidas y la primera a reservas
específicas o un cajón de sastre de reserva, otros ingresos acumulados. Estas dos partes son
muy importantes a la luz de la FASB y el IASB el proyecto financieropresentación de los estados
discutido en profundidad en el comienzo del libro. Otra sección de la presentación es la de
impuesto sobre la renta en productos de renta variable ofrece una discusión extensa y
detallada de los impuestos sobre beneficios repercutidos en equidad, la asignación tributaria
entre períodos, y los impuestos sobre los dividendos incluyendo las retenciones y los impuestos
deducibles-dividendos.
Al final del libro, el autor proporciona al lector con más de 80 hojas de trabajo, incluidas las
listas de comprobación para utilizar en la transición a las NIIF, las declaraciones de la muestra,
el uso de las opciones permitidas por ciertos reglamentos de la Comisión Europea, y una
bibliografía. Por desgracia, gran parte del texto compara las NIIF y los PCGA de EE.UU. como lo
fueron hace varios años, y referencias a las antiguas normas del FASB en lugar de la
Codificación de Normas de Contabilidad. Aunque la rápida velocidad con que las normas de
contabilidad están cambiando no es la culpa del autor, el resultado es que gran parte del
contenido de este libro es ya obsoleta, excepto como un documento histórico.
El autor también intervino regularmente párrafos sangrados etiquetados "comentarios" en el
cuerpo del texto, al parecer para distinguir las opiniones personales del autor de más
información sobre los hechos. El autor etiquetado otro párrafos con sangría "planificación
puntos", dando a sugerencia del autor o recomendación de cómo una empresa puede
prepararse para futuros cambios o posibles en requisitos.

10. Sin embargo, el comentario y la planificación de párrafos del punto desviado la atención del
lector desde el texto mismo y reduce en gran medida la legibilidad del libro.
Para hacer el libro más accesible a una amplia variedad de lectores, el autor debe considerar la
incorporación de sus comentarios en el cuerpo del texto, más perfección y moviendo sus
recomendaciones a los profesionales, "Planificación puntos", al final de cada sección.
Finalmente, dada la naturaleza técnica del texto, las futuras ediciones deberían esforzarse por
garantizar que todos las partes de llegar a la claridad se encuentra en sus mejores secciones.
Como los EE.UU. continúa moviéndose hacia las NIIF y detallada de comparaciones entre los
PCGA de EE.UU. y las NIIF pueden ser muy útiles.
Patricia Walters Doran, CFA
Fordham University y Divulgación Analytics Inc.,
EE.UU.

12. HISTORIA:
El 15 de Julio de 1998 nace la primera versión de SIIGO, contable administrativo con 5 módulos Se
lanza la versión de SIIGO con 11 módulos, se formaliza el primer distribuidor regional en la ciudad
de Cali y la empresa cuenta con 863 clientes también Se crean las filiales de Perú y Venezuela y un
distribuidor en Ecuador .En el año de 1997 Por primera vez la revista Computerworld reconoce las
50 empresas más grandes de informática en Colombia y la compañía ocupa el puesto número 37
con ventas $4.995 millones, 188 empleados y 4.565 licencias vendidas. En 1998 SIIGO es
galardonado por la revista Byte como “El mejor software administrativo local”
La 3da. Empresa de software administrativo más grande de Europa: exact software e invirtió en
acciones de Informática & Gestión, con el objetivo de ampliar desde Colombia el mercado
latinoamericano, y para que mediante la transferencia tecnológica, los usuarios SIIGO obtengan
productos y servicios de mayor calidad y funcionalidad.
En el 2000 el Lanzamiento de la campaña “Contrate un Joven en Acción-Plan Colombia – SIIGO ”,
en donde 140 jóvenes entre 18 y 25 años se graduaron como Auxiliares de Oficina SIIGO
recibiendo formación en fundamentos de contabilidad, informática y en el desarrollo de valores
para ser miembros ejemplares en la sociedad.2001 En Octubre y durante la feria de tecnología
Compuexpo- Empresarial se realizó el pre-lanzamiento de E-Synergy, herramienta e-Business
desarrollada en Holanda, pero localizada para nuestro país2002 Se cuenta con una amplio
portafolio de soluciones para diferentes sectores económicos: software para entidades de salud ,
para colegios públicos y privados, contadores , talleres de servicio automotriz y empresas de
ventas al detal2004 Se realiza la III Feria SIIGO a partir de un ciclo de Conferencias en temas de
administración y con asistencia récord de 1,066 profesionales y 713 empresas. En Abril, la
compañía adquiere el 100% de las acciones de Novasys en Ecuador,

13. para fundar Exact SIIGO del Ecuador S.A. Se comienza la comercialización los módulos de
Inteligencia de Negocios: SIIGO add-in e Inteligente Se lanza la Certificación como Operador
SIIGO2005 Se le autoriza a la Fundación SIIGO, el desarrollo del programa TECNICO AUXILIAR
CONTABLE CON ENFASIS EN SIIGO Se logra la certificación de CALIDAD ISO 9000 para los procesos
de Prestación de Servicios de Instalación, Capacitación y Servicio de Soporte (Servicio telefónico,
visitas presénciales, visitas virtuales y atención en planta) del
software.2006 Se amplía la certificación en calidad ISO 9000 a los procesos de comercialización,
Servicio al cliente, y consultoría del software para la administración de negocios. Se alcanza con
Microsoft la certificación MCGP Microsoft Certified Gold Partner2007 Se amplía el portafolio de
productos con los programas: vt-learning, software para capacitación virtual y Gestión de
evaluación por competencias 360 GRADOS2008 Se amplía el portafolio de productos con los
programas: Balanced Scorecard (BSC), tablero de mando integral y Siigo Manufactura.

14. DESCRIPCIÓN GENERAL.
SIIGO - Sistema Integrado de Información Gerencial Operativo, es un software genérico
administrativo que permite llevar un registro detallado de las operaciones de la empresa y en
general de todos los aspectos relacionados con la administración de negocios. Su mercado
objetivo son las medianas y pequeñas empresas de los sectores industrial, comercial y de
servicios, que utilizan computadores bajo los sistemas operacionales DOS, WINDOWS, LINUX o
REDES.

15. CARACTERÍSTICAS:
 Cuenta con un (PUC) de Diez (10) dígitos a cinco niveles, que permiten clasificar
hasta 99 Grupos, por cada grupo hasta 99 Cuentas, por cada cuenta hasta 99
Subcuentas, por cada subcuenta hasta 99 Auxiliares (opcional), y por cada
auxiliar hasta 99 sub auxiliares. Adicionalmente se puede aplicar hasta en 9999
Centros de Costos (opcional), cada uno con 99 sub centros de costo y utilizar
otro nivel, el de Terceros con el número de identificación tributaria (13 dígitos).
 Utiliza un Catálogo de terceros con una información básica de
clientes, proveedores, empleados y otros.
 Ofrece Consolidación por Centros de Costos
 Permite elaborar la Conciliación Bancaria por medio magnético
 Permite la Entrada directa de Comprobantes, con ayudas para cruces con
cartera, inventarios, etc., adicionalmente se puede Anular, borrar o corregir
comprobantes previamente incorporados individualmente o por bloques.
 Permite Prefijar hasta 999 Comprobantes, cada uno con 99 variedades en
porcentajes ó valores a ser usados las veces que sea necesario
(Causaciones, Provisiones).
 Permite Definir Amortizaciones, para ser aplicados automáticamente.
 Genera Ajustes Integrales por Inflación en forma automática de acuerdo al
índice de inflación o a los acuerdos.
 Genera Ajustes al cambio en forma automática de acuerdo al tipo de moneda.
 Realiza Mantenimiento de Terceros, cambiando el movimiento y su saldo a otro.

16.  Muestra Balances de Prueba a nivel de grupo, cuenta, subcuenta, auxiliar, centros de costos
o terceros, en el período y rango de cuentas deseado.
 Genera Balances mensuales, en diferentes tipos de moneda, dependiente del valor del
cambio.
 Muestra el Movimiento de Cuentas (Libro Auxiliar) en el período y rango de cuentas
deseado, para efectos de conciliación y control.
 Produce la Relación de Terceros ordenada por número de identificación o por Cuenta a
nivel general o detallado.
 Imprime los Comprobantes Incorporados, Comprobantes de Diario, Control de
Consecutivos ó Comprobantes Anulados para efectos de auditoría y control.
 Produce los Libros Oficiales: Diario, Mayor, Inventarios, Ventas y Compras.
 Produce los Certificados de Retención en la Fuente, IVA e ICA
 Produce información en medio magnético para Grandes Contribuyentes
 Elabora los estados financieros (Balance General, Estado de Resultados, etc.)
 Permite el diseño de hasta 999 informes por medio del Generador de 4- Reportes
Financieros.

17. FUNCIONALIDAD:
La principal función es facilitar y mejorar la productividad de los contadores y las empresas en su
relación de utilizar servicios externos para el procesamiento de datos contables. Las compañías no
tendrán que suministrar los documentos fuente de sus transacciones, sino simplemente un
formato establecido y automáticamente y al instante podrá producir los estados, indicadores y
comparativos financieros de las empresas.

18. VENTAJAS:
Por ser SIIGO el único software administrativo totalmente integrado en línea y tiempo real, el
sistema le ofrece las siguientes ventajas:
 14 módulos administrativos:
Que permiten controlar en detalle todas las áreas de su empresa, ejerciendo así una gerencia
integral, que disminuye la posibilidad de que en cualquier área se presente una fuga de
utilidades.
 Información al día:
Que permite tomar decisiones más acertadas al tener cifras reales y en cualquier momento; y
esto sólo se logra, cuando a partir de la elaboración de los documentos se actualiza al instante la
información de toda la empresa; es decir, que al digitar una factura, el sistema inmediatamente y
de manera automática e inteligente registra los datos en los módulos de contabilidad, cuentas
por cobrar, inventarios, ventas, presupuesto y pedidos y sin necesidad de realizar procesos
engorrosos de interfaces, cierres, transferencias, reprocesos o reconstrucciones de datos y se
evita redigitar, conciliar datos, perder información al tener que unir o enviar saldos y lo más
importante, decidir con datos actualizados, parciales y poco confiables.

19.  Información exacta:
Que reduce considerablemente el riesgo a tomar decisiones y que solo se consigue cuando se
utiliza un Software Totalmente
 Integrado:
Porque cuando la cifra se digita una sola vez, siempre los datos en las demás áreas serán los
mimos, pues provienen de una sola fuente de alimentación (los documentos); es decir, que la
cifra de la factura siempre será igual a la de contabilidad, cartera, inventarios, etc.
 Información histórica:
Que permite analizar en cualquier momento, como ha sido el comportamiento de las cifras en
los diferentes meses de año, sin necesidad de tener que realizar procesos tediosos de cierres de
mes; adicionalmente, y con el fin de que la implementación del software sea más rápida, el
sistema permite digitar datos de diferente mes y al mismo tiempo los de día a día, logrando
así, que no se atrase la información de hoy y desatrasando la de meses anteriores.
 Información proyectada:
Que permite sensibilizar las cifras para evaluar el impacto de las decisiones y esto se logra con la
funcionalidad de siigo add-in, pues se pueden trasladar los datos contables y administrativos a
Excel, y utilizar no sólo su potencia de cálculo y graficación, sino también tener acceso a
informes y gráficos predefinidos.

20.  Información Corporativa:
Que permite tener un control total de las diferentes empresas, al poder registrar, incluso en
múltiples monedas, las transacciones de hasta 98 compañías y obtener la información de
manera individual o consolidada.
 Seguridad en información:
Que permite a la gerencia, restringir el acceso en las cifras de la empresa, al personal que
considere no las necesita o no las debe conocer, y esto se logra al tener la opción de manejar
claves de acceso y definir múltiples menús propietarios.
 Facilidad de manejo:
Que le garantiza que en muy corto tiempo se aprende a utilizar y que ofrece resultados de
manera rápida y confiable, y esto se obtiene al utilizar un software que tan solo al elaborar
cualquier documento y sin que el personal requiera conocimientos avanzados en contabilidad
y sistemas, le permita tener el control de su empresa.
 Indicadores claves de éxito:
Que le permite a la gerencia, conocer a manera de cifras y gráficas, los resultados más
relevantes de su negocio, mediante la utilización del módulo el gerente.
 Auditoria de Información:
Resume los informes de auditoría más importantes que el Gerente y el Grupo Contable requiere para
ejercer un eficiente control en el registro de transacciones y en el desarrollo de la gestión

21. SISTEMAS OPERATIVOS SOBRE LOS CUALES TRABAJA EL PROGRAMA SIIGO:
Su mercado objetivo son las medianas y pequeñas empresas de los sectores
industrial, comercial y de servicios, que utilizan computadores bajo los sistemas operacionales
 dos,
 Windows
 Linux o redes

22. MÓDULOS QUE COMPONEN LA APLICACIÓN CONTABLE SIIGO:
 Documentos
 Contabilidad
 Cartera
 Proveedores
 Inventarios
 Interface
 Administración

23. DIFERENCIAS ENTRE LOS DIFERENTES TIPOS DE SIIGO. (TIPO, CARACTERÍSTICAS, MÓDULOS
QUE LO COMPONEN).
 SIIGO Básico: Nos permite instalar hasta dos empresas en la misma licencia.
MODULOS DE SIIGO BASICO:
Documentos, Contabilidad, Cartera, Proveedores, Inventarios, Interface y Administración
SIIGO Estándar: Permite instalar hasta 98 empresas en la misma licencia.
 Se lanza la versión de SIIGO con 11 módulos, se formaliza el primer distribuidor regional
en la ciudad de Cali y la empresa cuenta con 863 clientes
 Se crean las filiales de Perú y Venezuela y un distribuidor en Ecuador
 1997Por primera vez la revista Computerworld reconoce las 50 empresas más grandes de
informática en Colombia y la compañía ocupa el puesto número 37 con ventas $4.995
millones, 188 empleados y 4.565 licencias vendidas
 1998 es galardonado por la revista Byte como “El mejor software administrativo local” La
tercera empresa de software administrativo más grande de Europa: exact software invirtió
en acciones de Informática & Gestión, con el objetivo de ampliar desde Colombia el
mercado latinoamericano, y para que mediante la transferencia tecnológica, los usuarios
SIIGO obtengan productos y servicios de mayor calidad y funcionalidad.

24.  2000Lanzamiento de la campaña “Contrate un Joven en Acción-Plan Colombia –SIIGO”, en
donde 140 jóvenes entre 18 y 25 años se graduaron como Auxiliares de Oficina SIIGO
recibiendo formación en fundamentos de contabilidad, informática y en el desarrollo de
valores para ser miembros ejemplares en la sociedad
 2001En Octubre y durante la feria de tecnología Compuexpo- Empresarial se realizó el
prelanzamiento de E-Synergy, herramienta e-Business desarrollada en Holanda, pero
localizada para nuestro país
 2002Se cuenta con una amplio portafolio de soluciones para diferentes sectores
económicos: software para entidades de salud , para colegios públicos y privados,
contadores , talleres de servicio automotriz y empresas de ventas al detal
 2004 Se realiza la III Feria SIIGO a partir de un ciclo de Conferencias en temas de
administración y con asistencia récord de 1,066 profesionales y 713 empresas
·En Abril, la compañía adquiere el 100% de las acciones de Novasys en Ecuador, para
fundar Exact SIIGO del Ecuador S.A.
·Se comienza la comercialización los módulos de Inteligencia de Negocios SIIGO add-in e
Inteligente
·Se lanza la Certificación como Operador SIIGO
 2005 Se le autoriza a la Fundación SIIGO, el desarrollo del programa técnico auxiliar
contable con énfasis en siigo
 Se logra la certificación de calidad ISO 9000para los procesos de Prestación de Servicios de
Instalación, Capacitación y Servicio de Soporte (Servicio telefónico, visitas presénciales,
visitas virtuales y atención en planta) del software.

25.  2006 Se amplía la certificación en calidad ISO 9000 a los procesos de comercialización,
Servicio al cliente, y consultoría del software para la administración de negocios.
·Se alcanza con Microsoft la certificación MCGP Microsoft Certified Gold Partner
 2007 Se amplía el portafolio de productos con los programas: vt-learning, software para
capacitación virtual y Gestión de evaluación por competencias 360 GRADOS