2. CROWDSOURCING

En la alcaldía a diario se presentan multitud de
problemas para los que busca soluciones.
Normalmente se cuenta con profesionales que
permiten afrontar con garantía y responder con
solvencia a los problemas que se le plantean.

3. Sin embargo, tenemos que pensar que no
siempre la mejor solución es la interna no
porque su gente no esté capacitada
convenientemente, sino por que la existencia
de otros puntos de vista, cualificaciones o
experiencias pueden mejorar sustancialmente
las soluciones aportadas y por tanto el
resultado que obtiene esta seria el mejor.

4. Hay mucho talento repartido por el mundo
y ahora con las TIC podemos acceder a él.
hoy voy a hablar de un concepto que
utilizan muchas empresas. no importa si
esta es grande o pequeña empresa, lo
importante es que agreguen valor y
competitividad a través del uso de talento
externo y la podemos incorporar a esta
estrategia.
Este concepto es el crowdsourcing.

5. Esta es una herramienta muy útil, es un
concepto que cada día hace más ruido dentro
de la red. consiste en convocar de manera
abierta a un grupo de personas o a una
comunidad en general. Que
Existe la capacidad de que la unión de un
grupo sea más inteligente que tan sólo un
miembro de ese mismo grupo. que su fin sea
de carácter social, cultural, científico,
educativo, tecnológico o ecológico.

6. Que permitan mejorar la sociedad y el
enriquecimiento de los bienes y recursos
comunes.
Y que a la vez motiven a todas las personas. A
que contribuyan realizando sus aportes a un
tema de interés general, este seria de mucha
utilidad en el caso de la alcaldía de piedra
grande

7. 
Crowdsourcing le permite tener comunicación e
interacción con la comunidad. Convocando a
infinidades de personas de cualquier parte del
planeta a que contribuyan al avance significativo
de esta estrategia reúne a los más aptos para
ejercer las tareas,

8. para responder ante problemas complejos, y para
así contribuir aportando las ideas más frescas y

relevantes.
en muy poco tiempo, no verán la necesidad de
tener a un empleado de tiempo completo cuando
no es necesario, pasando de un costo fijo a uno
variable.
puesto que esta participación que se realiza de
forma masiva. A cambio de micro-pagos,
reconocimientos social o por entretenimiento.

9.  La ciudad entraría por ende a la masificación
tecnológica para estar enterado y al día con todas
las novedades y las actualizaciones de lo que esta
pasando en su territorio. De manera Eficiente y
equitativa.
Este va a permitir que todas estas personas se
sientan motivadas con este propósito.

10. El proyecto de colaboración por internet tienden a
ser diferentes a los proyectos cara a cara puesto
que las personas tienden a ser mas abiertas ya que
no están siendo juzgados ni examinados. Y se
esmera por ser mas eficiente o tal vez es por que .
En un ambiente en línea se presta más atención al
proyecto que a la comunicación con los demás. Y
esto conlleva a que los resultados sean exitosos.

11. 
…Gracias…