1. FAYBER YESID SANABRIA REY
REGIONAL DISTRITO CAPITAL
CENTRO DE GESTION ADMINISTRATIVA
FORMACION GESTION ADMINISTRATIVA
ACTIVIDAD 1 DONDE ESTAN MIS VALORES
SOLUCIÓN SITUACION 1
1. La actitud de camilo no fue la más apropiada en esta situación porque
camilo tenía que acercársele a paula dándole todo su apoyo y consejos
que la ayudaran a reflexionar que las aptitudes que estaba cometiendo no
eran las adecuadas.
2. La acción de camilo no es una acción correcta porque debió haberse
quedado con paula apoyándola y dándole una solución para que saliera
del problema en el que estaba.
3. Paula escúchame, porque cometes ese tipo de errores cuéntame lo que te
pasa, yo te escucho tu eres mi amiga y yo no te quiero ver en esta
situación y si tus padres se llegan a enterar se te agranda más el
problema.
! Mira camilo ¡recibiré tus consejos porque contigo he compartido toda mi
vida y yo sé que lo que tú me dices es verdad, pienso mucho en mis padres
no quiero defraudarlos y tampoco quiero tener consecuencias en un futuro.

2. ACTIVIDAD 2 DONDE ESTAN MIS VALORES
SOLUCIÓN SITUACION 2
1. BENEFICIOS:
 Certeza.
 Verdad.
 Seguridad.
 Confianza.
 Prudencia.
2. Lo que le podríamos decir a teresa es que tiene que ser más atenta en
Su vida personal y no en la de los demás, teresa no tiene que divulgar
los actos que no sabe con claridad si son verdad.
3. VALORES:
 Responsabilidad.
 Respeto.
 Honestidad.
 Tolerancia.
 Personalidad.

3. ACTIVIDAD 3 DONDE ESTAN MIS VALORES
SOLUCIÓN SITUACION 3
1. Por qué el aporte que los Gómez hicieron estaba en mal estaba por tal
motivo fue rechazado y no estaban en condiciones óptimas.
2. La actitud que debió haber tomado era un actitud más paciente ya que
el debió haber revisado que los productos no estuvieran en mal
estado.
3. SOLIDARIDAD CARIDAD
 Poseemos algo y lo  No Utilizamos las
compartidos con las cosas Y Las
demás personas. obsequiamos.
 Se ofrece de manera  Se ofrece de forma
espontánea. voluntaria.
 Ser humanitario.  Ser amable.
 Esta busca el bienestar de  Esta busca el
las personas. bienestar de los que
lo necesitan.
 Nace de corazón
 Nace por
Colaboración.

4. ACTIVIDAD 4 DONDE ESTAN MIS VALORES
SOLUCIÓN SITUACION 4
1. BENEFICIOS:
 Que seriamos unas personas más tolerantes y no nos
atacaríamos los unos a los otros.
 Existiría más respeto entre los unos a los otros.
2. Haríamos ofertas y campañas en donde invitaríamos a todas las
hinchadas de los diferentes equipos en donde el único objetivo sería la
paz entre todos.
3. ACTITUDES ACTITUDES
TOLERANTES INTOLERANTES
 Respeto Serio
 Amabilidad Callado
 Responsabilidad
 Puntualidad
 Honestidad
 Honradez
 Compañerista

5. 4. FACTORES
Los factores que influyen es que en ciertas ocasiones uno no está de
acuerdo con las opiniones que tienen los demás.
Por falta de respeto entre los uno a las otros, es por eso que surgen
los problemas como el de atacarse verbal o físicamente.
5. Como ciudadano el papel que cumple es tener respeto, tolerancia con
las demás personas que giran a nuestro alrededor.
Como trabajador el papel que cumple es el de tener responsabilidad y
cumplir con las normas establecidas que la compañía imparta a los
empleados.

6. ACTIVIDAD 5 DONDE ESTAN MIS VALORES
SOLUCIÓN SITUACION 5
1. La actitud de amparito no fue la más adecuada ya que ella compro
materiales de menos calidad de los que le había sido solicitado solo
porque ella quería ahorrar un poco de dinero disponiendo del dinero
que no era suyo.
2. Estando yo en esa situación hubiera actuado de manera honesta y
honrada comprando los materiales que el cliente había solicitado y no
habría dispuesto de dinero que no me correspondía, siendo que por
más que hubiera estado difícil la situación habría actuado de manera
honesta.
3. La actitud de carolina al principio fue muy buena ya que ella confiaba
en el trabajo que realizo amparito pero luego de darse cuenta que la
actitud de amparito no había sido del todo honesta decidió optar por
no volver a mandarle hacer más trabajos a amparito ya que ella de
pronto le volvería a fallar.

7. COLLAGE