Este documento presenta 5 casos sobre situaciones sociales y personales. Cada caso incluye preguntas para analizar aspectos como la solidaridad, la tolerancia, la honestidad y la confianza. Los casos exploran cómo las personas deberían comportarse para promover valores positivos en las interacciones humanas.

1. GINETH PAOLA GARZON SABOGAL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL
Actividad
Caso 1:
1. ¿Considera que la actitud de reproche de Camilo fue la más apropiada?
2. ¿El que Camilo se haya ido es una acción correcta? Por qué? Por qué no?
3. Elaboremos un final diferente para esta situación
4. Socialicemos nuestras respuestas con los grupos de trabajo
1Rta: Si, porque consideramos que Camilo se preocupa por el bienestar de Paula, por
tanto debe hacerle entender que ella está obrando mal.
2Rta: Si, porque ella sentiría el rechazo y la ausencia de su mejor amigo y así entendería
que lo que ella está haciendo también perjudica su vida social.
3Rta: El haberla dejado sola, ella cayó en cuenta en su grave error y se dirigió a buscarlo
para pedirle una disculpa por su actitud hacia él y por el daño que ella misma se estaban
haciendo; él acepto sus disculpas y de esta manera Paula invito almorzar a Camilo.
Caso 2:
1. Elaboremos un listado de los beneficios que tienen los filtros que realizo María a Teresa
2. ¿Qué más le podríamos decir a Teresa para que reflexione acerca de su
comportamiento?
3. ¿Qué valores creemos que Teresa debería tener en cuenta?
1Rta.
 Pueden prevenir alteraciones o inconvenientes entre las personas.
 Da pronta respuestas para no prolongar una conversación incomoda.
 Evita involucrar los chismes en un entorno de trabajo, familiar, estudiantil etc.
2Rta: Aconsejarla y hacerle ver que la situación que ella fomenta en cualquier momento le
puede ocurrir a ella, hasta que reflexione y cambie su actitud frente a las otras personas.

2. 3Rta:
El respeto
La tolerancia
Integridad Social
Compañerismo
Humildad
Caso 3:
1. ¿Por qué el aporte de los Gómez fue rechazado?
2. ¿Cuál fue la actitud que debería haber tomado Don José?
3. Realiza un cuadro comparativo con las diferencias de Solidaridad y Caridad.
1Rta: Porque su ayuda no era para nada beneficiaria si no al contrario perjudicial para la
salud de las personas damnificadas.
2Rta: No haber tomado una actitud de grosería y haber asumido su error.
3Rta:
SOLIDARIDAD CARIDAD
La solidaridad es una ayuda La caridad es una ayuda tangible
intangible.
Es un apoyo para las personas
No siempre se da a personas necesitadas.
necesitadas.
La caridad es hacer bien al prójimo.
Es alcanzar el bienestar para sus
semejantes La caridad es personal.
La solidaridad es colectiva.
Caso 4:
1. ¿Qué beneficios esta el aceptar las preferencias de los demás?
2. ¿Si fuéramos hinchas de algunos de los equipos que acciones haríamos para conseguir
la paz?
3. Elaboremos un listado de las actitudes tolerantes e intolerantes ante los demás y
discutámoslo?

3. 4. ¿Qué factores influyen para que surjan problemáticas como la de atacar a otros por las
diferencias en sus gustos u opiniones?
5. ¿Qué papel puede cumplir la formación profesional integral en nuestro papel de
ciudadanos y trabajadores tolerantes?
1Rta: Que no estaríamos en todo momento en desacuerdo con lo que los demás opinen
que para nosotros es desagradable, además de generar una pacífica convivencia y buenas
relaciones con las demás personas que tienen un gusto diferente ya que podríamos
también conocer de ellos e interesarnos en una actividad gustosa para todos.
2Rta:
No humillar a los demás equipos así pierdan o ganen
No amenazar a los demás por su preferencia
Respetar la decisión de cada uno por la preferencia que escoja
No cargar con armas con la intención de hacer daño a los de los demás equipos
3Rta:
 Tolero las preferencias de los demás
 No tolero las personas que creen que saben mucho y son muy ignorantes.
 Tolero el mal genio de las personas.
 No tolero el mal trato de las personas hacia otras.
 Tolero casi todas las actitudes de los demás.
 No tolero las personas que se creen más que otras.
4Rta: La impaciencia, la intolerancia, la falta de respeto hacia las diferentes opiniones de
los demás.
5Rta: El ayudar a crecer como buenas personas, sin ningún tipo de inconvenientes con
nuestros compañeros de trabajo y no generar malas actitudes de los demás hacia nosotros
o al contrario de nosotros hacia los demás, destacando la tolerancia y respeto a los que
nos rodean.
Caso 5:
1. Realicemos una evaluación de la actitud de Amparito
2. ¿De qué forma hubiéramos actuado en dicha situación, colocándonos en la posición de
Amparito?

4. 3. Evaluemos la actitud de Carolina.
1Rta: Es una actitud de una persona que tumba a sus clientes asegurándole que la calidad
del producto es del 100% cuando ella sabía que no lo era, además de que estaba
engañando a una de sus mejores clientes y que confiaba ciegamente en ella.
2Rta: Siendo la persona honesta que soy, brindándole seguridad y buena calidad en el
producto ofrecido, mostrando las buenas actitudes que tengo hacia con los demás y mas
con una persona que brindo toda su confianza en mí.
3Rta: Pues creo que estuvo bien porque ella le brindo toda su confianza y Amparito no
supo responderle bien causando una gran rabia a Carolina y que ella no volviera a
mandarle hacer mas trabajos por deshonesta.