El propósito de la investigación es analizar comparativamente la capacidad de
las instituciones supranacionales de la Unión Europea (UE), en la generación de
oportunidades y dinámicas de cambio en las políticas activas de empleo a nivel de
las Comunidades Autónomas (CC.AA) de España. El proyecto parte de la situación
creada con la inauguración de la “Estrategia Europea de Empleo” en 1997, que
se inscribe en lo que se denomina un período de “europeización social relativa”.
Determinar cómo la UE ”marca la diferencia” en las políticas domésticas de sus
Estados Miembros, obliga a abordar las dinámicas de “europeización” de políticas,
a la vez que la “territorialización” de las mismas, dado el progresivo traslado de
competencias del nivel estatal al subestatal y local que viene evolucionando en el
caso español. Asimismo, la investigación enfoca las “políticas de tercera generación”
de empleo, y específi camente los Nuevos Yacimientos de empleo y los Pactos
Territoriales.
Estudio de opinión a nivel nacional (16.04.24) Publicación.pdf
Proyecto Investigación: Políticas Activas de Empleo- España
1. 144 SOCIAL SCIENCE AND LAW
GONZALO DE CASTRO LAMELA | UY
Active Employment Policies in
the Autonomous Communities of
Spain 1997-2006
Las Políticas Activas de Empleo en las Comunidades
Autónomas de España 1997- 2006
ALBAN CODE | E04D035867UY
AREA OF STUDY The aim of the research is the comparative analysis of European Union’s
POLITICAL SCIENCE supranational institutions capacity, in the creation of opportunities and dynamics
ACADEMIC DEGREE of change in the employment policies in the Autonomous Communities (CC.AA)
D of Spain. At the beginning of the project we discussed about the inauguration
HOST INSTITUTION IN EU of the “European Strategy of Employment” in 1997, which registers in what is
UNIVERSITAT AUTÓNOMA DE BARCELONA named a period of “social relative Europeanization”. To determine how the EU
HOST COUNTRY
“makes the difference” in domestic policies of their members states, we have
ES
to approach the dynamics of “Europeanization” of policies, and also that their
“territorialization”, in view of the progressive movement of power from the state
FACULTY/DEPARTMENT
level to substates and locals authorities, that is evolving in the Spanish case. The
DEPARTAMENTO DE DERECHO PÚBLICO Y
CIENCIA POLÍTICA
research dos also focus on the “third generation policies” of employment, and
specifically the new sites of employment and Territorial Agreements.
TUTOR/SUPERVISOR
DR. JOAN SUBIRATS HUMET
El propósito de la investigación es analizar comparativamente la capacidad de
las instituciones supranacionales de la Unión Europea (UE), en la generación de
oportunidades y dinámicas de cambio en las políticas activas de empleo a nivel de
las Comunidades Autónomas (CC.AA) de España. El proyecto parte de la situación
creada con la inauguración de la “Estrategia Europea de Empleo” en 1997, que
se inscribe en lo que se denomina un período de “europeización social relativa”.
Determinar cómo la UE ”marca la diferencia” en las políticas domésticas de sus
Estados Miembros, obliga a abordar las dinámicas de “europeización” de políticas,
a la vez que la “territorialización” de las mismas, dado el progresivo traslado de
competencias del nivel estatal al subestatal y local que viene evolucionando en el
caso español. Asimismo, la investigación enfoca las “políticas de tercera generación”
de empleo, y específicamente los Nuevos Yacimientos de empleo y los Pactos
GONZALO DE CASTRO LAMELA Territoriales.
C/ CATALUNYA 34 AT.2
BARCELONA | ES
TELEPHONE 933734134
FAX 933721231
E-MAIL decastro@adinet.com.uy
ALBAN - EUROPEAN UNION PROGRAMME OF HIGH LEVEL SCHOLARSHIPS FOR LATIN AMERICA | PROJECTS COMPLETED 05-06