La cooperativa se hace responsable ante terceros y asociados por las operaciones realizadas por su Consejo de Administración, Presidente Ejecutivo o mandatarios. Promueve la democracia a través de elecciones justas y recursos para resolver conflictos. Valora la transparencia, solidaridad e integración entre sus miembros.

1. Curso Doctrina de la Cooperativa
Cuadro Actividad 3
Fecha de Elaboración: 09/092012 Equipo N° 1
Nombre cooperativa:
Página Web de la empresa cooperativa: www.coomeva.com.co
N° y Texto del Artículo que aplica el valor Explique la aplicación práctica del valor
Valor Definición del valor en la cooperativa
La Cooperativa se hace responsable ante terceros y ante sus
asociados, ES DEBER DE LA COOPERATIVA
por las operaciones que activa o pasivamente efectúen el
Consejo de Administración,
MOSTRARLE A LAS PERSONAS COMO
el Presidente Ejecutivo o los mandatarios de la Cooperativa, RÉGIMEN DE RESPONSABILIDAD DE LA ESTA CONFORMADO Y QUE VENTAJAS
dentro de la COOPERATIVA, TIENE DE PERTENECER A ESTA
RESPONSABILIDAD SOCIAL
órbita de sus atribuciones. DE LOS DIRECTIVOS Y DE LOS ASOCIADOS ENTIDAD, AYUDAR A LOS
PARÁGRAFO. La Cooperativa repetirá contra dichas ART. 123 NESECITADOS CUANDO LO
personas y conforme a la
ley, cuando por causa de su proceder contrario a la ley o al
REQUISERA EN SITUACION DE
presente Estatuto, deba CALAMIDAD.
responder patrimonialmente frente a terceros.
LA DEMOCRACIA HACE PARTE DEL
FUNCIONAMIENTO DE LA
DEL PROCEDIMIENTO – COMPETENCIAS –
DEMOCRACIA Articulo 21, 11 Textos COOPERATIVA POR ESO ES QUE ES DE
RECURSOS
VITAL IMPORTANCIA LAS
ELECCIONES DEL COOPERATIVISMO
COOPERATIVISMO EN ESTA PARTE PODEMOS HABLAR DE
Capitulo V, Articulos 25, LA FORMACION SOLIDARIA DE PARTA
DE LOS MECANISMOS CONCRETOS PARA LA
DE LOS MIEMBROS DE LA
SOILIDARDAD PREVENCIÓN, EL MANEJO Y DENUNCIA DE LOS numerales,1, 2,3 y 4 Arti.26 COOPERATIVA PARA RESOLVER
CONFLICTOS DE INTERESES N.1,2,3 y 4 Art. 27 , 28, 29 CUALQUIER CONFLICTO INTERNO
QUE PUEDA TENER.
Los recursos patrimoniales de la Cooperativa estarán
destinados
fundamentalmente a la prestación de los servicios propios
del objeto social, sin perjuicio LA TRASPARECNCIA DENTRO DEL
de las inversiones que realice en organismos solidarios, COOPERATIVISMO ES ESENCIAL,
empresas unipersonales,
RÉGIMEN ECONÓMICO Y
DEBIDO A QUE SIN ELLA NO
TRASPARENCIA sociedades o entidades de naturaleza diferente o de otro FINANCIERO
PODRIAMOS TENER UN BUEN
carácter jurídico, cuando la Art. 39 Parrafo 1.
creación o asociación de éstas sea conveniente para el FUNCIONAMIENTO DE LA EMPRESA.
cumplimiento del objeto social o ES LA PARTE ESENCIAL DE ELLA.
para la prestación de servicios diferentes a los que
ordinariamente presta COOMEVA y
dentro del régimen de inversión que establezca la ley.
Explique la aplicación práctica del
Principio Definición del principio N° y Texto del Artículo que aplica el valor
principio en la cooperativa
En COOMEVA, el acuerdo cooperativo, entendido como el
acto en virtud
del cual unas personas unen recursos y voluntades a través
de una empresa asociativa
con el propósito de satisfacer necesidades que les son
ASOCIACION VOLUNTARIA comunes, tiene como fin el ART.5
procurar para sus asociados la satisfacción de dichas
necesidades, la protección mutual
y social, su desarrollo integral y el de sus familias, así como
la promoción de sus economías
familiares y empresariales.
TODO SOCIO ESTA EN EL DERECHO DE
Las personas inscritas en el registro social de
ELEGIR Y SER ELEGIDOS SIEMPRE Y
GESTION DEMOCRACIA POR SUS COOMEVA tienen el carácter
DE LOS ASOCIADOS ART.9 CUANDO CUMPLA CONLOS
INTEGRANTES de asociados. También podrán inscribirse y
REQUISITOS EXIGIDOS POR ESTOS
obtener dicho carácter:
ESTATUTOS.
PRINCIPIOS UNIVERSALES La Asamblea General es el máximo órgano de autoridad,
administración
y control de la Cooperativa y sus decisiones son obligatorias LA PARTICIPACION DEMOCRATICA
para todos los DEBE SER DE TODOS YA QUE ES UN
ÁMBITO NACIONAL DE LA
PARTICIPACION DEMOCRATICA DE asociados, siempre que se hayan adoptado de conformidad COMPROMISO PERSONAL Y ESUNA
SUS INTEGRANTES
con las normas legales y ASAMBLEA GENERAL RESPONSABILIDADDE TOSOS PARA
estatutarias. Estará conformada por los delegados hábiles
convocados para el efecto
Articulo, 60. UNA BUEN FUNCIONAMEINTO DE LA
COOPERATIVA
COOPERATIVISMO Son Zonas Electorales las ciudades sedes de Regional, las
ciudades que
son Unidades de Desarrollo Zonal y aquellas ciudades que
sin ser sede de Regional o
ESN ESTA PARTE SE DIVIDEN EN
Unidad de Desarrollo Zonal tengan un número mínimo de
asociados equivalente al
DIFERENTES TERRITORIOS PERO
1% del total de asociados, conforme con la reglamentación CADA UNO DEELLOS ES
AUTONOMIA E INDEPENDENCIA Art.62
que para el efecto expida INDEPENDIENTE DE SU
el Consejo de Administración. CRECIEMINTO EN EL SETIDO DE
En estas zonas, sólo podrán elegir y ser elegidos los
AUTONOMIA
asociados que no tengan la condición
de empleados, promotores o corredores de alguna de las
Empresas del Grupo
Empresarial Cooperativo COOMEVA.
Desarrollar planes de educación con el fin de formar en la
cooperación y los temas de la economía solidaria a sus ES DE VITAL IMPORTANCIA LA
administradores, dirigentes y asociados, para fortalecer CAPACITACION POR PARTE DE LA
el pensamiento social, la participación, el desarrollo y el
COOPERATIVA PARA TODO EL
EDUCACION Y CAPACITACION crecimiento integral del ART.2 NUMERAL 4
colectivo. PERSONA DEBIDO AQUE POR MEDIO
DE ELLA PODEMOS TENER UNA
COOPERATIVA BIEN ACTUALIZADA
El Fondo social de Solidaridad tiene por objeto proveer
recursos económicos
para atender casos de calamidad que afecten al asociado y
sus familias. Los BALANCES, EXCEDENTES,
recursos de este fondo se incrementarán con un porcentaje
de los excedentes del FONDOS ESPECIALES Y LA INTEGRACION SOLIDARIA ES EL
INTEGRACION SOLIDARIA
ejercicio económico, conforme lo establece la ley y el PRESUPUESTO. RESULTADO DE UNA BUENA EMPRESA
presente Estatuto. El Consejo de
administración reglamentará los conceptos que se Articulo 52.
atenderán con este fondo.
la Cooperativa como asociación de hombres y mujeres
libres, sin
discriminación de género, con igualdad de deberes y
derechos, para la satisfacción
en común de necesidades y expectativas; facilitando
oportunidades
de formación como asociados, con mentalidad solidaria, MOSTRARLE A LAS PERSONAS
INTERES DE LA COMUNIDAD competentes y emprendedores; PREAMBULO QUIENES SOMOS ES EL DESARROLLO
capaces de lograr con el esfuerzo propio y el de los demás, FUTURO DE LA COOPERATIVA.
su bienestar personal como resultado del bienestar
colectivo; desvirtuando
la creencia según la cual las cooperativas solo eran para
personas de bajos
estratos sociales, por tener los principios cooperativos la
categoría de universales.