2. ESTAPA PRODUCTIVA
Es la forma en la cual el aprendiz S aplica, complementa,
fortalece y consolida sus competencias, en términos
reconocimiento, habilidades y destrezas, actitudes y
valores”. “La Etapa productiva que desarrollan los
aprendices en cualquier programa de formación, debe
permitirles aplicar problemas reales del sector productivo,
los conocimientos y habilidades y destrezas pertinentes a
las competencias del programa de formación, asumiendo
estrategias y metodologías de autogestión”.
3. Alternativas
Pasantías: entre las cuales se completa la asesoría a pymes
Monitorias: De acuerdo con la reglamentación establecida de aprendizaje, el desarrollo de
monitorias por parte de los aprendices SENA en las especialidades que son afines
tecnológicamente a su programa de formación en un Centro de Formación del SENA, serán
contempladas como alternativa para la etapa productiva
Apoyoa entidadesestatales,ONG y S.A.L De apoyo a una institución estatal nacional, territorial.
Participaciónen proyectosproductivos:Participación en un proyecto productivo,
en el marco de un programa de formación y estos posibilitan la simulación de entornos
productivos reales y la aplicación de conocimientos.
Vinculaciónlaboral: Desempeño con el programa de formación de conformidad con la
normativa dispuesta para contratos de aprendizaje.
Contratode Aprendizaje: Desempeño en una empresa a través del Contrato de Aprendizaje en
las diferentes empresas obligadas y/o voluntarias,
4. ¿Cómo se desarrolla la
etapa productiva?
FORTALEZER Y CONZOLIDAR COMPETENCIAS EN TERMINO
DE UN CONOCIMIENTO DE ACTITUDES Y VALORES.
TENER CAPACIDADA DE LOGRAR OBJETIVOS , GENERANDO
RESPUESTAS DE CALIADAD CON MENOR ESFUERZO.
MOTIVACION DE APRENDIZAJE PARA OBTENER UN
CAMBIO.
EJERCITAR PEMSAMIENTO Y ACTITUD Y CRECER
CONSTANTEMENTE
