2. La colaboración propicia que
se genere un lenguaje común,
pues se establecen normas de
funcionamiento grupal y
aminora el temor a las críticas
y a la retroalimentación
3. Produce solidaridad, interacción e
interdependencia, a partir de las
condiciones organizacionales y en la
dinámica del funcionamiento, que
son comunes a los grupos. Los
miembros del grupo o equipo se
sienten necesarios con relación a los
otros y confían en el entendimiento y
éxito de cada integrante
4. Aprecia la contribución
individual, ya que cada uno de
los miembros del grupo asume
su responsabilidad en la tarea y
al momento de hacerse la
socialización, recibe las
contribuciones del grupo
5. En cuanto al incremento de la
productividad y la satisfacción
personal, se ha demostrado que el
trabajo colaborativo tiene ventajas en
la ejecución de tareas. Esto se debe
a que mediante la colaboración
aumenta la motivación por trabajar, al
propiciarse una cercanía y apertura
entre los miembros del grupo