Resultados del programa Sigamos aprenddiendo en el hospital 2012-2013. un exito.

1. Responsable del Proyecto
Dr. Juan José Medina Tafoya
Jefe de gestión Educativa León

2. 


El propósito de este programa es reducir el riesgo de atraso
escolar entre niños, niñas y jóvenes que tienen que
hospitalizarse a consecuencia de padecimientos que los
incapacita de forma temporal o definitiva para asistir a una
escuela regular y ofrecerles la oportunidad de continuar sus
estudios durante este lapso.
En materia de atención a los niños, niñas y jóvenes que pasan
periodos considerables de tiempo en un hospital, el programa
SIGAMOS APRENDIENDO EN EL HOSPITAL suministra los recursos
materiales, humanos y administrativos para que este grupo
poblacional pueda iniciar o continuar sus estudios y facilitarles
su reingreso a la escuela regular.
En los hospitales en los que opera el programa se acondicionan
aulas en pisos de hospitalización y en consulta externa, además
de ofrecer clases en las habitaciones para niños, niñas y jóvenes
que tienen dificultades de desplazamiento.

3. Ofrecer atención educativa y recreativa a
niños en educación escolar (Preescolar,
Primaria y Secundaria) que por situación de
enfermedad
deben
permanecer
hospitalizados, con la finalidad de que al
regresar a su entorno no presenten rezago
educativo.

4. 
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
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
Hospital General Regional.
Año 2009
Hospital Regional de Alta Especialidad del
Bajío (HRAEB).
Año 2011
Hospital de Gineco-pediatria No. 48, IMSS
León.
Año 2011
Maestros Operando cada centro 3, 3, 4
respectivamente.
Total 10 Maestros

5. Lugar de Atención
HGR
HRAEB
IMSS
León
973
788
1678
6811
5516
11746
jun-13
Año 2012-2013
Total
24073

6. 
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
Se ha cumplido con la atención
Se mejoro en la percepción de apoyo por parte
del personal médico.
Se sensibilizo a los docentes y tratar las
implicaciones del calendario y de la necesidad
de este servicio de iniciar con un esquema
diferente.

7. 
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
Enumerar retrasos y dificultades.
Programa sin presupuesto asignado.
No existe programa de fortalecimiento para los
docentes la cual es necesaria por el tipo de trabajo
que se realiza.

8. N°
Localidad
Nombre
Edad
Grado escolar que cursa
Fecha de
nacimiento
CURP
Nivel educativo
Sexo
Fecha de
ingreso
Escuela de origen
Diagnóstico
Turno
Días atendidos
Municipio
Si presenta o
no
Necesidades
Educativas
Especiales
REGISTRO
JUNIO.xlsx

9. 
Resumir los recursos del proyecto
◦ Recursos dedicados (a tiempo completo)
◦ Recursos a media jornada
◦ Si el proyecto se ha retrasado por falta de recursos,
sugerir alternativas

Entender que los clientes desearán
asegurarse de que se utilizan todos los
recursos posibles, pero también de que los
costos se gestionan adecuadamente

10. 

Pacientes y alumnos cambiantes
Enumerar las metas para la siguiente revisión
◦ Ampliar el tiempo de servicio a partir 2014 durante
Julio y Agosto.
◦ Solicitar y consolidar el servicio con la autorización
de un espacio para un docente en el ISSSTE.
◦ Solicitar une espacio en el nuevo hospital infantil
para 3 docentes.
◦ Problemas que se resolverán:
Mejorará la atención y cobertura.
Los hospitales no siguen el calendario escolar
esto implica una imperiosa necesidad de que los
docentes atiendan en Julio y Agosto.

11.  Mil
Gracias
 Por pensar en nosotros