Este estudo foi realizado a partir de uma necessidade na busca de recolocação no mercado, queria entender melhor a exigência das empresas em relação a conhecimentos, experiências e habilidades da minha área de formação.
3. Este estudo foi realizado a partir de uma necessidade minha na busca de
recolocação no mercado, queria entender melhor a exigência das empresas em relação a
conhecimentos, experiências e habilidades da minha área de formação.
Comecei a coletar anúncios de emprego na internet, disponíveis nas buscas e as
newsletters que eu recebia. Passei a estudá-los, verificando o que as empresas buscavam
com maior freqüência em Analistas de Inteligência de Mercado, Marketing e Pesquisa de
Mercado.
O resultado foi muito interessante, surgiram novas ideias e oportunidades a serem
exploradas, acredito num desdobramento em breve, agora o negócio é ficar de olho na
concorrência.
4. ₪ Identificar o Perfil Profissional procurado pelas empresas
nas áreas de Marketing, Pesquisa e Inteligência de Mercado;
₪ Verificar nível de conhecimento exigido;
₪ Conhecer as competências para exercer as funções;
5. ₪ Desk Research
₪ Período de Realização: Março a Junho/2011
₪ Amostra: 172 anúncios de emprego
6. Definição CBO
A CBO trata do reconhecimento da existência de determinada ocupação no mercado de trabalho
brasileiro.
Os cargos tratados neste estudo são regidos sob o código 2531 - Profissionais de relações
públicas, publicidade, mercado e negócios.
Título 2531-25 - Analista de pesquisa de mercado
(Analista de estudos de mercado, Analista de informações de mercado, Analista de inteligência de
mercado, Analista de marketing, Assistente de gerente de pesquisa de mercado).
Referência: CBO2002
Descrição Sumária
Estruturam estratégias de projeto; pesquisam o quadro econômico, político, social e cultural;
analisam mercado; desenvolvem propaganda e promoções; implantam ações de relações públicas e
assessoria de imprensa; vendem produtos, serviços e conceitos. No desenvolvimento das atividades é
mobilizado um conjunto de capacidades comunicativas
7. Formação e Experiência
Para o exercício dessas ocupações requer-se curso superior ou pós-graduação em Relações públicas e áreas correlatas.
O pleno exercício das atividades ocorre após um ou dois anos de experiência. É desejável o domínio de línguas
estrangeiras.
Condições Gerais de Exercício
Exercem suas atividades em empresas de qualquer setor de atividade econômica, como a indústria, o comércio,
prestação de serviços, agropecuária e a administração pública. Trabalham majoritariamente como autônomos ou
associados a agências de publicidade e a institutos de pesquisa de mercado. Trabalham em período diurno, sem
supervisão. Em algumas atividades podem trabalhar sob pressão o que pode ocasionar estresse.
Das Competências Pessoais
Trabalhar em equipe
Revelar dinamismo
Mostrar pró-atividade
Administrar o tempo
Demonstrar criatividade
Evidenciar auto controle
Revelar percepção
Agir com ética profissional
Interpretar expectativas do cliente
Utilizar senso crítico
Explicitar poder de convencimento
Atualizar-se profissionalmente
8. Pesquisar Quadro Econômico, Desenvolver Propaganda e
Estruturar Estratégia de Projetos Analisar o Mercado
Político, Social e Cultural Promoções
Definir necessidades do cliente Definir produto, serviço e conceito
Pesquisar mercado consumidor Contratar serviços de publicidade
Acordar briefing com cliente Escolher target (Público alvo definido)
Determinar critérios de levantamento de Desenvolver campanhas promocionais
Acordar briefing com fornecedores Analisar necessidade de pesquisa de dados
mercado Criar anúncios para mídia impressa
internos e externos Levantar dados secundários (estatísticos e
Detetar tendências de mercado Criar anúncios para mídia eletrônica
Delinear diretrizes do projeto informativos)
Elaborar relatório sobre demanda de Criar folhetos e mala direta
Traçar estratégia de comunicação, Mensurar tamanho do mercado
produto, preço, mercado geográfico e econômico Criar banners e hot sites para internet
distribuição e promoção Analisar perfil do público alvo Elaborar instrumentos de coleta de dados Criar out door
Preparar cronograma Analisar concorrência Coletar dados primários Criar demais peças publicitárias
Planejar mídia do projeto Indicar pontos fortes e fracos do produto Executar pesquisa qualitativa Criar ações de merchandising
no mercado Sugerir imagens para os textos criados
Fazer previsão orçamentária Executar pesquisa quantitativa
Apontar novos nichos de mercado ou Rever processo criativo desenvolvido
Preparar apresentação do projeto para produtos Conduzir a realização de pesquisas
cliente Tabular dados Contatar fornecedores, cliente, jornalista
Aferir resultados em relação aos objetivos e mídia
Acompanhar execução do projeto estabelecidos. Identificar hábitos do mercado
. consumidor Informar fornecedores sobre novos
. produtos
. Mensurar receptividade e demanda do
. Comprar espaço na mídia.
mercado consumidor
. .
Identificar fatores que afetam o mercado .
Identificar público
9. Implantar ações de Relações
Públicas Vender Produtos, Serviços e Comunicar Demonstrar Competências
Checar informações para divulgação Conceitos Pessoais
Criar press release, artigos, notas,
comunicados, sugestão de pauta, jornal Falar em público
Apresentar projeto para cliente Saber ouvir Trabalhar em equipe
Promover intercâmbios com entidades
técnicas, órgãos governamentais Realizar negociações técnico Redigir documentos/peças e comunicados Revelar dinamismo
Representar empresa e cliente em Ajustar o projeto a pedido do cliente Dialogar com outros profissionais Mostrar pró
negociações com imprensa Submeter projeto a aprovação do cliente Dialogar com cliente Administrar o tempo
Efetuar campanha institucional Solucionar problemas de pós Adaptar linguagem ao público. Demonstrar criatividade
Organizar eventos internos e externos . . Evidenciar auto controle
(Expositores, concursos, programas de
visitas, recepções, coletivas de imprensa) . . Revelar percepção
Selecionar arquivos, relatórios, artigos, . . Agir com ética profissional
fotografias . . Interpretar expectativas do cliente
Divulgar material para imprensa . . Utilizar senso crítico
Rastrear noticiário sobre a empresa . . Explicitar poder de convencimento
Produzir relatório de visibilidade da . . .
empresa na imprensa . .
.
Formular política de administração de . .
crise
.
Prestar esclarecimentos ao público com
aval da presidência
10. “Escolha um trabalho que você ame e não terás que trabalhar um único dia em sua vida.”
Confúcio
11. . A pesquisa analisou 172 anúncios de
empregos distribuídos
da seguinte forma:
analista de
pesquisa de
mercado analista de
inteligência de
29% mercado
45%
analista de
marketing
26%
12. 1%
4% 5%
. A região Sudeste representa 79% dos 5%
anúncios de emprego. 6%
67%
79%
NI SUDESTE SUL CENTRO-OESTE NORDESTE NORTE
9%
5%
3% 3% 2% 2% 2% 2% 2% 1% 1% 1% 1%
SP RJ RS GO DF ES MA PE PR SC AM BA MG NI
Base: 172
13. 54%
9% 10%
5%
3% 3% 3% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 1% 1%
Outras Cidades : Belo Horizonte , Cajamar , Diadema, Florianópolis, Guarulhos,
Indaiatuba, Itu, Manaus, Paulínia, Ribeirão Pires, São Gonçalo,
São José do Rio Preto, São Leopoldo, Simão Filho, Sorocaba.
Base: 172
15. médio; 13%
NI; 41% pequeno; 14%
grande; 33%
. A classificação de porte foi definida pela própria empresa,
não considerando os critérios de avaliação de faturamento.
Base: 172
16. multinacional; 21%
NI; 42%
nacional; 37%
. 37% das empresas são nacionais o que indica que as empresas brasileiras
já se conscientizaram da importância de obter informações de mercado,
como já ocorre fora do país.
Base: 172
17. 284
ABRIL EDUCAÇÃO
AES ATIMUS
AGUIRRE NEWMAN
ANTILHAS
AMBEV **
APSIS
ASSISTEC INTEGRAÇÃO BRIDGESTONE DO BRASIL
CADMUS CAM BRASIL MULTISERVIÇOS
CCDI - CAMARGO CORRÊA DESENVOLV. CELULOSE IRANI
IMOBILIÁRIO
CDN E&P
COCA-COLA GUARARAPES
CREDTALK CRESCITA
EXATTA FEMSA / SPAL
FEBRACORP GLENMARK
FUTURA
GRUPO MOURA
GLOBOSAT
HELIBRAS
GRUPO ROVEST
GVT ** INTELBRAS ** C&C
INSPER J MACÊDO HUGO BOSS
Serviços ION Indústria NISSIN MIOJO Comércio JORGE ALEX
IPSOS
PFIZER O AMANHÃ
JOHNCENTER
QUALA OCP
KNOWTEC
LAFIS CONSULTORIA RIGESA
LOPES ROCHE
MINHAVIDA SANDOZ DO BRASIL
MINTEL INTERNATIONAL GROUP
SANOFI-AVENTIS **
NEXXERA
SCHINCARIOL
NOBLE BRASIL
OI
SONY
POP TRADE PROMOÇÕES SPAL
PROVISUALE SUZANO
SEBRAE-SP TEADIT Anexos
SIMPRESS
TORRENT
SINAF SEGUROS
TBA INFORMÁTICA
TURNER ** Empresas constantes no Guia VOCE S/A │ EXAME
UNIMED GUARULHOS
As melhores empresas para você trabalhar
18. CLT; 65%
NI; 33%
Prestador de serviços
Free-lancer; 1% (PJ); 1%
. Em comparação a outros países o Brasil está num ótimo
momento, com vantagens competitivas e mais oportunidades.
Base: 172
20. 1%
2%
administração
finanças
business intelligence
gestão de negócios
gestão de projetos
95%
. Negócios representa 31% da area de Humanas.
. Base 92 (respostas múltiplas)
21. junior; 9%
pleno; 8%
NI; 67%
senior; 16%
. Entre as empresas que informaram nível de conhecimento,
destaca-se a procura por profissionais seniores.
Base: 172
22. O inglês é o idioma mais falado no mundo corporativo, em segundo o espanhol
Inglês
e outros idiomas começam a ter alguma importância, especialmente nesta fase
de Copa do Mundo e Olimpíadas no Brasil.
7%
48%
46%
ingles 76%
basico intermediario fluente
espanhol 20%
Espanhol
11%
29%
francês 2%
61%
italiano 2%
basico intermediario fluente
. Respostas Múltiplas
23. Exigências de equipamentos/ contatos
Carteira de clientes 3%
Notebook 7%
Veículo 30%
Exigências de mobilidade
Exigências de Possuir CNH 7%
equipamentos/
Disponibilidade para viagens 53%
contatos
40%
Exigências de
mobilidade
60%
Base: 30
24. 40%
38%
35%
33%
30%
25%
20%
15%
13% 13%
10%
5%
5%
0%
1000 a 2000 2001 a 3000 3001 a 4000 4001 a 5000 5001 a 6000
Anexos
. 71% dos anúncios de emprego oferecem salário na faixa
de R$ 2.001,00 a R$ 4.000,00;
Base: 104
25. 1000 a 2000 2001 a 3000 3001 a 4000 4001 a 5000 5001 a 6000 NI
27%
44%
50%
9%
71%
3% 89%
7% 100%
25%
20%
64%
14%
18%
25%
14% 11%
7%
sudeste sul centro-oeste nordeste norte NI
* sudeste sul centro-oeste nordeste norte NI
1000 a 2000 10 - 2 - - -
2001 a 3000 25 7 - 1 - -
3001 a 4000 27 1 - 1 - -
4001 a 5000 10 - 2 - - 1
5001 a 6000 4 - - - - -
NI 60 3 4 5 1 8
26. Sudeste Centro-Oeste
67%
100% 60%
67%
63% SP 40%
33%
RJ DF
41%
33% ES GO
25% 22%
17% MG
13% 9%
8%
3%
1000 a 2001 a 3001 a 4001 a 5001 a NI 1000 a 2001 a 3001 a 4001 a 5001 a NI
2000 3000 4000 5000 6000 2000 3000 4000 5000 6000
Sul Nordeste
67%
67%
100%
50% 50%
67%
33% PR
PE
RS
17% 17% 33% BA
SC
1000 a 2001 a 3001 a 4001 a 5001 a NI 1000 a 2001 a 3001 a 4001 a 5001 a NI
2000 3000 4000 5000 6000 2000 3000 4000 5000 6000
27. 50%
45%
42%
38%
33% 34%
30%
27% 27%
25%
23% 23%
17% 15%
15%
10%
8%
1000 a 2000 2001 a 3000 3001 a 4000 4001 a 5000 5001 a 6000
grande médio pequeno NI
. As empresas de pequeno porte se destacam oferecendo
remuneração compatível com as grandes e médias.
28. 16%
13%
12% 12%
11%
7%
6%
3% 3%
3% 3%
2% 2%
1% 1%
1% 1% 1% 1%
0,3% 0,3% 0,1%
. Repostas Múltiplas (778 respostas - Se a empresa oferece 4 benefícios, foram contados 4 pontos)
29. São Paulo 75%
Rio de Janeiro 12%
nacionalidade sao paulo rio de janeiro goiania barueri campinas
Campinas 5%
multinacional 25% % % 80% 33%
Barueri 4%
nacional 40% 87% % % %
Goiania 4% NI 35% 13% 100% 20% 67%
porte sao paulo rio de janeiro goiania barueri campinas
grande 33% 40% % 60% 33%
médio 17% 20% % 20% %
pequeno 17% 27% % % %
NI 32% 13% 100% 20% 67%
salário sao paulo rio de janeiro goiania barueri campinas
1000 a 2000 9% % 40% % %
2001 a 3000 19% 27% % % 33%
3001 a 4000 20% 13% % 40% %
Anexos
4001 a 5000 9% % % % %
5001 a 6000 3% % % 20% %
NI 40% 60% 60% 40% 67%
Base: 146
30. • 172 anúncios de emprego: 45% de Analistas de Inteligência de Mercado,
26% de Analistas de Marketing e 29% de Analistas de Pesquisa de Mercado;
• A região Sudeste concentra 79% dos anúncios;
• As cinco primeiras cidades representam 72% dos anúncios. São Paulo (54%), Rio de Janeiro (9%),
Campinas (3%), Barueri (3%) e Goiânia (3%);
• No ramo de atividade prevalecem as indústrias 12% (não identificado o segmento), farmacêuticas 9%
e indústrias de bebidas 8%;
• 33% das empresas são de grande porte e 37% são nacionais;
• As principais áreas de formação exigidas pelas empresas são: Administração 22%, Marketing 20%,
Economia 13%, Engenharia 8%, Estatística e Publicidade 7% respectivamente;
• Apenas 33% dos anúncios declaram nível de conhecimento, sendo que 16% exigem nível sênior,
8% pleno e 9% júnior;
31. • O inglês ainda é o idioma mais importante, solicitado por 76% das empresas,
seguido pelo espanhol 20%;
• 30 anúncios de emprego tiveram outros requisitos, como: Disponibilidade para viagens (53%) e
Possuir veículo próprio (30%);
• A faixa salarial oferecida por 71% dos anúncios está entre R$ 2.001,00 a R$ 4.000,00,
confirmado pelo guia salarial Robert Half e pesquisa de remuneração Page Personnel;
• Concentrada na região Sudeste os maiores salários;
• Destaque para as empresas de pequeno porte, que oferecem salários compatíveis aos das grandes e
médias;
• No TOP 5 Cidades, Barueri é a 4ª cidade em número de anúncios, onde 80% são empresas
multinacionais, 60% são de grande porte, 40% da faixa salarial está entre R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00 e
20% entre R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00;
33. 70%
68%
64%
12% 11%
10%
7% 6%
4% 5%
4% 4% 4%4% 4% 4%
2% 3% 2% 2%
1% 1% 2% 2% 2%
SP RJ DF MA RS SC PE GO ES AM PR BA MG NI
analista de inteligência de mercado analista de marketing analista de pesquisa de mercado
34. analista de inteligência de mercado % analista de marketing % analista de pesquisa de mercado %
Barueri 40% Belo Horizonte 100% Barueri 60%
Brasilia 100% Cajamar 100% Campinas 33%
Campinas 67% Caxias do Sul 50% Caxias do Sul 50%
Florianopolis 100% Curitiba 67% Curitiba 33%
Goiania 20% Goiania 60% Diadema 100%
Indaiatuba 100% Guarulhos 100% Goiania 20%
Itu 100% NI 56% Jaboatão dos Guararapes 67%
Jaboatão dos Guararapes 33% Paulinia 100% Manaus 100%
NI 44% Ribeirão Pires 100% Rio de Janeiro 33%
Porto Alegre 100% Rio de Janeiro 13% São Gonçalo 100%
Rio de Janeiro 53% Santo Andre 100% São José do Rio Preto 100%
Santa Catarina 100% São Leopoldo 100% São Paulo 30%
São José 100% São Paulo 25% Vitoria 100%
São Luis 100% Simoes Filho 100% - -
São Paulo 45% - - - -
Sorocaba 100% - - - -
. 31 cidades em cinco regiões do Brasil;
35. 31% 32%
67%
16%
20%
NI
pequeno
13% médio
16% grande
4%
9%
40%
32%
20%
analista de inteligência de mercado analista de marketing analista de pesquisa de mercado
. As grandes empresas são responsáveis pela maior oferta de vagas de emprego
37. 58%
48%
41%
38%
36%
25%
23%
17%
14%
analista de inteligência de mercado analista de marketing analista de pesquisa de mercado
multinacional nacional NI
. A posição de Analista de Inteligência de Mercado concentra os
anúncios de empresas multinacionais
38. 92%
88% 89%
12% 11%
4% 4%
pós-graduação superior médio
. A exigência por curso superior nesta área é de 90% das empresas;
39. analista de inteligência de mercado analista de marketing
NI
NI junior 16% junior
27% 25% 25%
analista de pesquisa de mercado
senior
senior 35% pleno
pleno
21% 24%
27%
junior
NI 25%
33%
pleno
senior 23%
19%
. A procura por profissionais sênior é maior entre os Analistas de Marketing
40. 68%
ingles 71%
84%
18%
espanhol 29%
16%
8%
francês
5%
italiano
analista de pesquisa de mercado analista de marketing analista de inteligência de mercado
41. 50%
100% 100% exigências de mobilidade
exigências de equipamentos/ contatos
Exigências de equipamentos/ contatos
50% Carteira de clientes
Notebook
Veículo
Exigências de mobilidade
analista de inteligência de analista de marketing analista de pesquisa de Possuir CNH
mercado mercado Disponibilidade para viagens
42. analista de inteligência de mercado analista de marketing analista de pesquisa de mercado
42%
56%
18%
16%
24%
13%
45%
6%
14% 4%
17% 19%
2% 10% 4%
5% %
3%
1000 a 2000 2001 a 3000 3001 a 4000 4001 a 5000 5001 a 6000 NI
* analista de inteligência de mercado analista de marketing analista de pesquisa de mercado
1000 a 2000 5% 2% 14%
2001 a 3000 17% 24% 18%
3001 a 4000 19% 13% 16%
4001 a 5000 10% 4% 6%
5001 a 6000 3% 0% 4%
NI 45% 56% 42%
45. Num cenário de competição feroz, a atividade de Inteligência de Mercado vem
ganhando espaço nas companhias, principalmente nas de bens de consumo.
O profissional que atua nessa área deve antecipar as tendências e o movimento
dos concorrentes.
46. Auxiliar na alavancagem de vendas
modelagem preditiva
Analisar e interpretar resultados de pesquisas pesquisas de PDV
mapeamento de oportunidades em mídias Acompanhar participação do mercado
especializadas desenvolvimento de projetos para KPI’s Nielsen
clientes externos Desenvolver as atividades conforme
Desenvolver atividades correlacionadas a
Monitorar a execução de normas e padrões da CIA
critério do superior pesquisas Ad hoc
Monitorar a concorrência e o mercado Implementar ações previstas nos
Oportunidades e Ameaças cronogramas das áreas
Desenvolver e acompanhar pesquisas de mercado
Analisar tamanho e potencial do mercado para novos
canais de venda Gerar subsídios para apoiar a atuação da empresa
Avaliar KPI para força de vendas Análises de tendências Extração de dados do Advisory
Elaborar estudos de segmentos, regiões geográficas e produtos
Propor melhorias para o departamento comercial,
suas atividades, ações e projetos
Elaborar e analisar indicadores
Elaborar análises de impactos e recomendações para plano de
Elaborar briefing para institutos de pesquisa crescimento da empresa
Análise de cenários Análises
Criar relatórios com informações da concorrência
Cadastro de preços e descontos no sistema
Banco de dados com programas IMS Concorrência Preparar bancos de dados
Gerenciamento de Suporte ao gerenciamento de categorias
dados Analisar market share e evolução do mercado
Desenvolver planos táticos
Suporte a coordenação de projetos e análises de pesquisa Interface com as áreas de vendas e marketing
Sistemas de automação da força de vendas Fornecimento de dados para o planejamento estratégico
Viabilizar pagamentos de serviços
Implementação de indicadores de performance
Emitir apresentações dos resultados
47. Acompanhar market share e ações da concorrência Datawarehouse
Aplicar modelos estatísticos Definir metas
Analisar banco de dados Desk research
Analisar mercado Estatística descritiva
Analisar tendências de mercado Foco em resultados
Análise de preços Geoprocessamento
Análise exploratória Gráficos no Excel
Análises demográficas Interação com outras àreas
Análises estatísticas Manipulação gráfica
Análises quantitativas Manutenção de KPI's
Aplicar conceitos de geomarketing Mineração de texto
Apresentação de resultados Nielsen
Apresentações em Power Point Particapação em eventos
Assessoria de imprensa Planejamento estratégico
Bancos de dados Planejamento financeiro
Bases SQL Processamento de dados
Business Intelligence Projeções de mercado
Capacidade de gestão Relatórios gerenciais
Capacidade de planejamento Simulações de cenários por modelagem financeira
Clipping de notícias Tabelas dinâmicas
Consolidação de dados Técnicas estatísticas
Dataming Tratamento de informações de mercado
Viabilidade econômica
48. Access MDTR
Adobe Acrobat Reader Microsiga
Arcgis MS Office
AutoCad Nettool
Close Up PharmaMix Nielsen Advisor
Cognos Photshop
Corel Draw Power Point
Excel Project
Flash SAP
GIS SIES
Google Earth SketchUp
IMS Plus SPSS
ION SQL
Linux Urban System
MAPINFO VBA
51. O mercado continua em alta, há boas ofertas de emprego graças ao crescimento
no consumo da população, levando as empresas a investir no marketing para se diferenciar
da concorrência.
52. Atuar em CRM
Suporte à área comercial
análise de canais de distribuição atividades com grupos regionais
análise e implementação de metodologias relatórios gerenciais
Branding
Análise de preços Acompanhar os movimentos do mercado
e da concorrência levantamento de tendências de mercado para
Auxiliar no desenvolvimento de projeção de demanda e vendas
peças publicitárias planejamento e controle de
monitorar ações de MKT com foco no orçamento da área Coordenação de cronogramas
calendário de varejo de marketing/comunicação
Planejamento de demanda distribuição de informações estratégicas
vídeo institucional e jornal da empresa atividades relacionadas a marketing digital
Conhecimento de ferramentas
monitoramento de estoque visual merchandising
webtrends e Google analyctis
planos de atividades para a acompanhamento de atividades de comunicação
área de Trade Marketing online (e-mail marketing, mídia, redes sociais, site,
controle de EOL (end of life) newsletter, etc.)
nálise editorial diária da mídia impressa marketing direto e Internet
e televisiva
planejamentos e diretrizes de ações de
comunicação corporativa e interna vendas
elaborar catálogos
Controlar o orçamento
Análise qualitativa e quantitativa apresentações para diretoria em inglês
Forte raciocínio analítico ações para otimizar processos
53. Acompanhamento de indicadores Formação de preços
Análises financeiras Gerenciamento de budget
Gerenciamento de categorias
Apresentações gerenciais
Macros
Assessoria de imprensa
Marketing na internet
Benchmarketing
Mercado de luxo
Brandkeeping
Merchandising
Campanhas promocionais
Métricas
Canais de vendas
Moda
Comunicação 360º
Planejamento de mídia
Desenvolvimento de briefing
Redes sociais
Desenvolvimento de novos produtos Relacionamento com o cliente
DRE Tabulação
E-commerce Técnicas de comunicação
Estratégias de marketing Treinamento de vendedores
Finanças aplicadas Vendas
54. Access
Nielsen
AdSense
Photoshop
AdWords
Planilhas eletrônicas
Corel Draw
Power Point
Excel
SAP
Google Analitics
SQL
Google Editor
WebEx
Ibope
Word
Internet
57. Obter dados como hábitos de consumo, renda e escolaridade, possibilitam as
empresas a conhecer o mercado antes de lançar os produtos. Com a elevação da renda e do
consumo, as indústrias cada vez mais buscam soluções para seus negócios.
58. Análise de concorrência
elaboração de questionário
realizar descrição de cenário de mercado Atuar com normas e procedimentos
manipulação de banco de dados junto a qualidade elaboração do briefing
treinamento de pesquisadores Analisar e interpretar resultados de pesquisas, sondagens,
moderar grupos
fazer roteiros qualitativos entrevistas e painéis de consumidores
Criação de relatórios estatísticos e gerenciais em formato Excel
Atuar com a elaboração de relatórios gerenciais
e inteligência de mercado mapeamento de oportunidades em mídias especializadas
prospecção de mailings para geração de leads
Responsável pelo treinamento de colaboradores envolvidos com o preparar norma de processamento
mercado sobre os novos produtos, técnicas e aplicações
Elaboração de questionários e instrutivos de campo
Atuar com ferramentas estatísticas (SPSS) Elaborar pesquisas AD HOC
Fazer o planejamento e coordenação das atividades de Mapeamento de oportunidades em mídias
comunicação interna e externa especializadas
análise de satisfação de clientes aplicação, tabulação e análise de pesquisa de mercado
estatística descritiva Desenvolvimento dos projetos de pesquisa
Análise de dados de pesquisa
apresentação dos resultados de pesquisa
análise de resultados e análises mercadológicas estudos sobre elasticidade de preços
coordenação de equipe de campo Analisar as informações com o objetivo de entender os
clientes e seus hábitos de consumo
Análise da carteira de clientes ativos
Análise da carteira de clientes ativos
Buscar melhoria contínua
Tabulação fazer o controle de estoque
59. Análise da bolsa de valores Market share
Análise da concorrência Marketing estratégico
Análise de dados qualitativos Metodologia de pesquisa
Análise de perfil de clientes Métodos qualitativos e quantitativos
Análise financeira Moderação de grupos
Briefing Pesquisa na internet
Ciclo de vida do produto Pesquisa política
Coleta de dados Pesquisa quantitativa
Compreensão do impacto climático Processamento de dados
CRM Produtos internacionais
Desk research Prospect
Elaboração de questionários Redação publicitária
Senso de negócios
Estatística descritiva
Tendência de mercado
Manipulação de banco de dados
61. Boa comunicação oral e escrita
Concentrado
Curiosidade
Expressão oral e escrita
Habilidade com números
Iniciativa
62. O interesse desse estudo é decorrente da alta competitividade no mercado de
trabalho e da exigência de busca constante de aperfeiçoamento profissional.
Hoje as empresas precisam cada vez mais de profissionais generalistas e que
possam atuar em diversas áreas da empresa, em ambientes desafiadores e instáveis.
As empresas estão em busca de pessoas criativas e que tenham condições de
oferecer soluções alternativas a companhia.
O mercado brasileiro está numa boa fase de crescimento, o que torna a procura
um grande desafio, tanto para os empregadores, quanto para os que estão em busca de
uma oportunidade.
63.
64. Nº de Funcionários: 26.909
A empresa é conhecida por ser agressiva na conquista de resultados com custos cada vez menores.
Nº de Funcionários: 2.266
Nos últimos anos, ocorreu no mercado farmacêutico uma série de fusões e aquisições.
As empresas adotaram estratégias agressivas tanto na venda quanto na atração de profissionais, segurança tornou-se
algo valorizado pelas pessoas.
Nº de Funcionários: 7.714
A prestadora de serviços em telecomunicações investe em educação corporativa e quem se prepara melhor tem
prioridade nas vagas mais altas oferecidas pelo recrutamento interno.
Nº de Funcionários: 1.653 (continua)
Líder no mercado brasileiro de centrais telefônicas e em momento de expansão,
a empresa vem criando novas oportunidades de crescimento interno.
65. VOLTAR
• 92% das empresas brasileiras tem dificuldade de preencher vagas devido a escassez de mão de
obra qualificada;
• 74% tem problemas para preencher cargos táticos e estratégicos;
• 1,41 milhão de empregos foram criados no Brasil este ano;
• 13% foi a redução de vagas no primeiro semestre de 2011 na comparação com o mesmo período
em 2010;
** Confira o Guia Edição 15 anos – As melhores empresas para você trabalhar.
66. VOLTAR
Barueri
É um município do Estado de São Paulo, com uma área territorial de 66,14km ,
pertencente a Região Metropolitana e localizada a 26 km do marco zero (Praça da Sé).
Tem uma população estimada em 240 mil habitantes, segundo censo IBGE 2010,
sendo a 29º cidade mais populosa do Estado de São Paulo.
Barueri é um dos principais centros financeiros e empresariais do país, é a 16º cidade mais
rica do Brasil e 5ª do Estado atrás apenas de São Paulo, Guarulhos, Osasco, São Bernardo e
Campinas.
Algumas vantagens da cidade:
- Devido a proximidade da capital e ser rota para o MERCOSUL;
- Baixa tributação – ISS varia entre 2% e 3%;
- Disponibilidade de mão de obra qualificada;
- Infra-estrutura
67. Guia Salarial 2011-2012
Robert Half
Experiência no cargo
Cargo Porte 0-2 anos 3-5 anos 6-9 anos 10 anos
Analista de Marketing/ Inteligência Mercado P/ M 2.500 - 4.000 3.000 - 7.000 4.000 - 8.000 6.000 - 10.000
G 4.000 - 6.000 5.000 - 7.000 6.000 - 9.000 8.000 - 11.000
Estudo de Remuneração 2008-2009
Page Personnel
Segmento Cargo Porte Junior Pleno Sênior
Bens de Consumo Analista de Inteligência de Mercado Grande 2.500 - 3.200 3.201 - 4.000 4.001 - 5.000
Médio/ Pequeno 2.000 - 2.700 2.701 - 3.500 3.501 - 4.200
Indústria Analista de Marketing Grande 2.200 - 3.000 3.001 - 3.800 3.801 - 4.500
Médio/ Pequeno 2.000 - 2.700 2.701 - 3.400 3.401 - 4.300
Indústria Analista de Inteligência de Mercado Grande 2.000 - 2.700 2.701 - 3.400 4.301 - 5.200
Médio/ Pequeno 1.800 - 2.500 2.501 - 3.100 3.101 - 4.500
Serviços Analista de Inteligência de Mercado Grande 2.500 - 3.200 3.201 - 4.000 4.001 - 5.000
Médio/ Pequeno 2.200 - 3.000 3.001 - 3.800 3.801 - 4.500
Serviços Analista de Marketing Grande 1.800 - 2.500 2.501 - 3.100 3.101 - 4.500
Médio/ Pequeno 2.000 - 2.700 2.701 - 3.400 3.401 - 4.300
(continua)
68. VOLTAR
Os empregadores em geral querem profissionais seniores e aumentam as
exigências, mas oferecem salário de júnior, isso numa economia que se diz de “pleno
emprego”.
Com a crise que abateu o mercado no último ano, a palavra de ordem de
qualquer empresa é otimização. Nesse contexto, profissionais, que sejam criativos,
tenham capacidade de atuar em ambientes desafiadores e instáveis, e ofereçam
soluções alternativas à empresa serão valorizados e disputados.
O mercado brasileiro vive uma boa fase de crescimento, o que torna a procura
dos melhores talentos sempre um grande desafio.
69. Agradeço a todos que me ajudaram a realizar esse trabalho, a minha
família e esposa pela paciência e me esperarem as vezes por horas até desligar o
computador.
Agradeço a Deus por tudo.
E um agradecimento especial ao meu amigo Hélio Shinsato , que
acreditou e me apoiou nesse projeto com sugestões. Foi muito inspirador.
70. "A verdadeira excitação do que você está fazendo é o ato
de fazê-lo. Não é o que você vai conseguir no final
- não é a cortina final - é realmente o fazer e amar o que
está fazendo.“
Ralph Lauren