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Die Ostdeutsche Sparkassenakademie veranstaltet am 25.05.2011 das "Lotus Anwendertreffen" für Mitgliedsinstitute und weitere Interessierte. Im ersten Referat der TwentyOne AG zeigt Anja Wittenberger, wie man Change Management-Maßnahmen im Unternehmen mit Social Software unterstützen kann. Nach einer kurzen Einführung zu Change Management wird anhand eines Modells gezeigt, mit welchen Maßnahmen die Veränderungsbereitschaft und die Veränderungsfähigkeit gefördert werden können. Dabei spielt der Einsatz von Social Software eine große Rolle, da dieser den Dialog fördert und zu einer höheren Informationsqualität betragen kann. Der so genannte "Blended Change-Ansatz" wird dargestellt und anhand von praktischen Beispielen greifbar.
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Kurzübersicht über Open Processes - ein Ansatz für E 2.0 basiertes Prozessmanagement.
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Social Collaboration mit SharePoint: Echter geschäftlicher Nutzen entfaltet sich erst bei flächendeckender Nutzung. Wir zeigen Ihnen, wie es geht. Webinar: Erfolgreiche Einführung von SharePoint: Erfolgsfaktoren und Akzeptanz Im Webinar erfahren Sie anhand zahlreicher Praxisbeispiele, wo in der Praxis die Möglichkeiten und Grenzen von MS SharePoint 2013 und Yammer liegen. ZUR AUFNAHME: https://attendee.gotowebinar.com/recording/840738629445962241 Welche Themen erwarten Sie? - Barrieren der Wissenspreisgabe (z.B. „Wissen ist Macht“, Zeitdruck) - Monetäre und nicht monetäre Anreizsysteme - Motivation zur Wissensnutzung - Social Software als Baustein einer Kultur der Wissenspreisgabe (Share Economy)? - Verschiedene Praxisbeispiele Enterprise 2.0, Social Collaboration, Social Business u. a. - in der Praxis konnten bisher wenige dieser Konzepte ihre Versprechen einlösen. Ein Grund: Echter geschäftlicher Nutzen entfaltet sich erst bei flächendeckender Nutzung. Derart breite Akzeptanz erreichen jedoch bislang nur sehr wenige Unternehmen. Wir zeigen, wie sie es machen. Referent: Jochen Adler Social Workplace Consultant, netmedianer GmbH Jochen Adler begann seine Karriere in den frühen 1990er Jahren als Freiberufler. Seitdem hat er in den verschiedensten Team- und Unternehmensformen gearbeitet und Verantwortung übernommen, vom Software-Startup bis zum global agierenden Finanzkonzern, in Deutschland und im Ausland. Er ist ein Vordenker und Vorreiter neuer Formen der Zusammenarbeit. Als Social Workplace Consultant ist er engagierter Ansprechpartner zu allen Themen der Technologie, Prozesse und Kultur des sozialen Intranets und bespricht mit Ihnen, wie Sie die Arbeitswelt der Zukunft schon heute gestalten können.
Webinar: Erfolgsfaktoren und Akzeptanzmaßnahmen bei der Einführung von ShareP...
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„Video is the new text“ – der vielzitierte Ausspruch des Corporate-Learning-Vordenkers Josh Bersin bringt die Bedeutung des Formats Video perfekt auf den Punkt. Auch innerhalb der Weiterbildung sind Schulungsfilme stark auf dem Vormarsch, da sie besser als jedes andere Learning-Tool komplexe Zusammenhänge ebenso verständlich wie unterhaltsam und emotional vermitteln können. Aber welche wichtigen Erkenntnisse und Praxis-Tipps gibt uns die aktuelle Forschung zum Thema Lernen mit Videos? Darum geht es in diesem wissenschaftlich fundierten und gleichzeitig anwendungsorientierten Vortrag von Wolfgang Hanfstein, der einige der neuesten Erkenntnisse zu dem Thema referiert. Der Vortrag wurde gehalten am 17.9.2015 auf der HR-Fachmesse Zukunft Personal in Köln. Die Vita des Referenten Wolfgang Hanfstein, Leiter Corporate Digital Learning des führenden Videolearning-Anbieters Pink University, in Kurzform: - Diplom-Sozialwissenschaftler - Langjähriger Lehrbeauftragter im Fachbereich Weiterbildung der Universität Bremen - Experte für Video-Didaktik Veröffentlichungen zum Thema Videolearning: http://www.pinkuniversity.de/e-learning-anbieter/fachbeitraege/
"Wie und warum Videolearning funktioniert. Ein Blick in die Wissenschaft" von...
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Eine Einführung in die Evaluation - Unterrichtsmaterialien für Schulen
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Tanja Jadin
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Bere Anderica
Powerpoin sobre la revolución energética y sus sostenibilidad. Contiene vídeos explicativos.
La revolucion energetica y su sostenibilidad
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Kurzübersicht über Open Processes - ein Ansatz für E 2.0 basiertes Prozessmanagement.
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Das zweite Referat vertieft den Einsatz von Social Software im Unternehmen und konzentriert sich auf alltägliche Anwenderszenarien für den vernetzten "sozialen" Arbeitsplatz. Als Beispiel für die technische Umsetzung nutzt Anja Wittenberger dabei die IBM Lotus Palette und zeigt die mögliche Integration und Verschmelzung der Produkte am zukünftigen SOCIAL-Arbeitsplatz. Zudem wird ein exemplarisches Projektvorgehen vorgestellt, welches über die Technologie hinaus auch die Dimensionen Organisation, Kultur und Prozesse in die Einführungsszenarien von Social Software einbezieht.
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#ISARCAMP @ISARNETZ münchner webwoche 2013 #mww13 - Keynote: Krusche & Company / Michael Krusche: death of email
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Was ist bei Web 2.0 für Unternehmen wirklich drinnen?
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MiPo'11: Planung ermöglicht Spontaneität: Tools und Prozesse für Mitarbeiter ...
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Wissensmanagement in KMU
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Erfahrung und Wissen
im Betrieb halten Wissensmanagement in kleinen und mittleren Betrieben Bildungskonferenz 2008 14. Oktober, Berlin
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Komponenten von Wissensmanagement
Quelle: www.eknowledgecenter.com/articles/1010/1010.htm
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Mobile Blogging
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Blogpost zur Konferenz
http:// www . lernetblog .de/2008/06/30/neues-von-der- microlearning - konferenz /
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Twitter: Mikroinhalte für
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