Este documento presenta el e-portafolio de Israel Arboleda Montoya para el curso de Gestión Empresarial. Incluye resúmenes de videos sobre temas como la innovación, la creatividad, la solución de problemas y el comercio electrónico, así como mensajes de foros colaborativos y de seguimiento del curso. El portafolio muestra la aplicación de los conceptos aprendidos a lo largo del curso.
1. E-PORTAFOLIO
Presentado por:
ISRAEL ARBOLEDA MONTOYA
CC. 8.103276
GESTION EMPRESARIAL
Grupo: 201512-6
Presentado a: SAMUEL ARMANDO SANCHEZ
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA
ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES,
ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS
MEDELLIN
MAYO 2014
7. Esto nos muestra de que debemos explorar mas y no estar siempre
estancados en lo mismo, debemos vivir nuestro presente que es lo que
realmente importa y olvidarnos de el pasado que nos agobia.
El soñar Despierto No Nos Cuesta nada, por El Contrario nos da muchas
esperanzas. No Importa Lo que nos diga la demás gente lo importante es
luchar por nuestro sueño y las ganas por cumplirlo.
RESUMEN DEL VIDEO ATRÉVETE A SOÑAR
8. RESUMEN DEL VIDEO ¿DE DÓNDE
VIENEN LAS BUENAS IDEAS?
la creatividad no es, sola y exclusivamente, un acto individual voluntario de
personas aisladas. La creatividad surge en redes complejas. Creo que aunque la
creatividad y la innovación no son algo que puede enseñarse, sí es posible construir
entornos que facilitan e incentivan comportamientos innovadores y creativos.
Las buenas ideas nunca llegan de manera inmediata sino que han tomado su
tiempo el evolucionar, pueden tardar años.
9. RESUMEN DEL VIDEO ¿QUE ES
INNOVACIÓN ?
La Innovación es nuevo producto, proceso, forma de hacer las cosas. Hay varios
tipos de innovación: - Innovación de productos. - Innovación de procesos. -
Innovación organizativa. - Innovación de Marketing. La innovación representa un
paso adelante prácticamente en todas las dimensiones de un negocio que se
proyecta hacia adelante, es la creación de valor de algo nuevo para la empresa y
el mercado.
10. RESUMEN DEL VIDEO SOLUCION
DE PROBLEMAS
Al interior de las empresas todos los empleados se limitan solo a Cumplir
con sus responsabilidades, y cuando se presenta algún tipo de
inconveniente por pequeño que este sea, Cada uno de ellos así se enteren
no lo resuelven por que no es de su responsabilidad, y así pasa con cada
uno de los trabajadores hasta que el inconveniente se convierte en un
problema grave, el video nos muestra como se Olvida fácilmente el
concepto de trabajo en equipo y la forma como cada empleado debe
asumir sus Responsabilidades, nos enseña que la mejor forma de
solucionar los problemas es asumiendo nuestra Responsabilidad para con
la empresa sin importar si nos compete o no determinada tarea, lo mas
importante es Solucionar el inconveniente y trabajar en equipo. … Asumir
nuestras responsabilidades
11. RESUMEN DEL VIDEO COMERCIO
ELECTRONICO A TRAVEZ DE GOOGLE
• Es importante tener presencia de online para dar a conocer las empresas ,ya que
cada día millones de personas en el mundo realizan búsquedas en la web la cual es
el mayor mercado del planeta para encontrar empresas. La cual colocar una
empresa en internet es como inaugurarla a escala internacional, la cual gente de
todo el mundo la puede visitarla y ver los productos y servicios que esta
ofreciendo y comprar aumentado significativamente sus venta. Existen varias
formas de incluir a las empresas en internet a través de un sitio web y de sitios que
incluyen opiniones de los usuarios o medios sociales
12. RESUMEN DEL VIDEO GESTIÓN ASOCIATIVA
• En el caso de Pedro, El ofrecía un producto muy bueno pero tenía mucha dificultad
para producir, distribuir y comercializar sus productos de la manera que el
mercado requería, la cual tuvo que asociarse con otras personas para unir sus
esfuerzos con el propósito de realizar las actividades económicas de producción,
comercialización y distribución de forma colectiva para satisfacer las necesidades
del mercado y así poder tener un beneficio individual y colectivo que le permitió
lograr las metas propuestas.
FI-GQ-GCMU-004-015 V. 001-17-04-2013