Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Grupo 5 sistema de conocimiento
1. Prof.: Integrantes:
Yamila Gascón Brito Edalys
Bravo Marelia
Peñalver Juan
Smith Euribides
Zorrilla John
Maturín, Noviembre de 2012
2. Según Kenneth C. Laudon
Definición
Conjunto de procesos desarrollados en una
organización para crear, obtener, almacenar,
transferir y aplicar el conocimiento de la
empresa.
Smith Euribides
3. Según Kenneth C. Laudon
Características
Apoyan los procesos para descubrir, modificar, compartir y distribuir el
conocimiento.
Ayudan a que las organizaciones asocien fuentes de conocimiento.
Dan la posibilidad a las empresas a optimizar la ovación, compartición y
distribución del conocimiento.
Smith Euribides
7. Según O`Brien. Cuarta Edición
Características
Estimula a los empleados a compartir.
Permite hacer mejor uso del conocimiento acumulado.
Ayudan a los trabajadores a crear, organizar y compartir conocimiento
empresarial.
Brito Edalys
11. Según O`Brien. Séptima Edición
Características:
Facilitan el aprendizaje organizacional y la creación del conocimiento.
Están diseñados para una retroalimentación rápida de los
administradores del conocimiento.
Motiva a cambios del comportamiento de los empleados.
Mejora de manera importante el desempeño del negocio.
Juan Peñalver
15. Según O`Brien. Séptima Edición
Ejemplo
Localización y
.
BAE Perdida de
Empleados sobre carga de
sysrems tiempo
inf.
Sistema de .Intranet de
Efectividad Aplicación
conocimiento la empresa
John Zorrilla
16. O´BRIEN, James. Sistemas de información gerencial. Editorial
McGraw-Hill. Cuarta Edición (2001).
O´BRIEN, James. Sistemas de información gerencial. Editorial
McGraw-Hill. Séptima Edición (2006).
LAUDON, Kenneth C. Sistemas de información gerencial. Editorial
Prentice Hall. Octava Edición.