BOLETIN

1. Boletín No 1
Mesa Sectorial de Minería
Contenido
•Nuevo "Reglamentode Seguridadpara Mineria Subterranea"DEcreto 1886 de2015
•Resumen2015
• Nuevos Participantes
Consejo Ejecutivo
Datos de Contacto

2. 1. Mesa Sectorial de
Minería
NUEVO “REGLAMENTO DE SEGURIDAD PARA MINERÍA SUBTERRÁNEA”
DECRETO 1886 DE 2015
El Ministerio de Minas el pasado 21 de septiembre sanciono el decreto 1886 o nuevo reglamento de seguridad
en labores mineras subterráneas, este consagra obligaciones del titular minero, el explotador, empleador y
trabajador en seguridad y salud en el trabajo en materia de seguridad, salud y riesgos laborales.
Así mismo regula los aspectos y requisitos de capacitación (nivel básico y avanzado), certificación de
competencias laborales y reentrenamiento de los trabajadores e intervinientes en labores de minería
subterránea, y su periodicidad a través del SENA, instituciones técnicas, tecnológicas y universitarias,
instituciones de formación para el trabajo y la unidades vocacionales de aprendizaje que se formen en
las empresas.
Teniendo en cuenta lo anterior, la norma introduce, modifica y confirma reglamentación en temas como:
trabajo de mujeres y menores, elementos de protección personal, medicina preventiva y evaluaciones
médicas ocupacionales, planes de emergencia, primeros auxilios, investigación de accidentes de trabaj o
mortales, condiciones seguridad de las áreas de trabajo, transporte, manejo y almacenamiento de
explosivos, higiene ambiental, y el régimen sancionatorio por parte de la autoridad administrativa.
El Decreto entró a regir desde el 21 de septiembre de 2015 y deroga el Decreto 1335 de 1987.
https://www.minminas.gov.co/documents/10180//23517//36743-Decreto-1886-
21Sep2015.pdf
1.
1
GESTION MS DE MINERIA 2015.
En el año 2015 la MS de Minería elaboro y presento 5 Normas
de Competencia Laboral.
No Código Versión Nombre de La Norma de Competencia Laboral Justificación de la Elaboración y/o Actualización
1 270101110 1
Operar Jumbo Perforador según manual
técnico.
Diseño y posterior oferta del programa de
formación " Técnico en Construcción y avance de
túneles", diseño de curso de Formación
Complementaria.
2
270101111 1
Operar Pala Neumática según manual
técnico
3
270101112 1
Operar Camión Articulado según manual
tecnico
Proceso de Evaluación y Certificación por
Competencias Laborales
4
270101113 1
Operar Excavadora Hidraulica de acuerdo
con el manual tecnico
Normas utilizadas en los programas de formación :
-Técnico en Operación de Equipo Pesado.
- Técnico en Mantenimiento de Equipo Pesado.
- Evaluación y Certificación por Competencias
Laborales
5
270101114 1
Operar Monta carga acuerdo con el
manual técnico
2.

3. NUEVOS PARTICIPANTES
La Mesa Sectorialde Minería da la bienvenida a los nuevos integrantes de la
Mesa Sectorial:
REPRESENTANTE EMPRESA
LUIS ALFONSO REYES MOZO EXPLOEXCOL SAS
JOSE RAFICO PRADA QUIROGA INDEPENDIENTE
ANDRES SANCHEZ ICONTEC
JOSELYN GUTIERREZ VEGA G &G MINERIA SAS
ANDRES ZARATE RIVEROS ENERMING LTDA
TOMAS CHARRIS RUIZ ASESOR INDEPENDIENTE
ORLANDO BAUTISTA PROMINCARG SAS
CARLOS MOJICA PAIS MINERO
CARLOS EDUARDO ROBLES PALOMINO CIEA
ROSALBA SANCHEZ MOYANO MINA LA ERA
GESTION MS DE MINERIA 2015.
En el año 2015 la MS de Minería elaboro y presento 5 Normas
de Competencia Laboral.
No Código Versión Nombre de La Norma de Competencia Laboral Justificación de la Elaboración y/o Actualización
1 270101110 1
Operar Jumbo Perforador según manual
técnico.
Diseño y posterior oferta del programa de
formación " Técnico en Construcción y avance de
túneles", diseño de curso de Formación
Complementaria.
2
270101111 1
Operar Pala Neumática según manual
técnico
3
270101112 1
Operar Camión Articulado según manual
tecnico
Proceso de Evaluación y Certificación por
Competencias Laborales
4
270101113 1
Operar Excavadora Hidraulica de acuerdo
con el manual tecnico
Normas utilizadas en los programas de formación :
-Técnico en Operación de Equipo Pesado.
- Técnico en Mantenimiento de Equipo Pesado.
- Evaluación y Certificación por Competencias
Laborales
5
270101114 1
Operar Monta carga acuerdo con el
manual técnico

4. Su contribución y aportes permitirán el
desarrollo del sector y la creación de
normas sectoriales de competencia
laboral pertinentes de acuerdo con sus
necesidades.
2. Consejo Ejecutivo
 El 16 de Octubre se llevo a cabo la
primera reunión de Consejo
Ejecutivo precedida por el nuevo
presidentede la mesa sectorialel Ing.
William Guevara Gerente de la
empresa UNIMINAS. Se realizó un
análisis pormenorizado del Decreto
1886 de 2015.

5.  El 06 de Noviembre se llevo a cabo reunión de Consejo Ejecutivo, en la cual se llevo
a cabo la socialización del Plan de Normalización 2016, matriz del plan de acción
2016,2017 y 2018 y los lineamientos del Sistema de Investigación y Desarrollo
Tecnológico e innovación en el sector minero.
3. De interés
 ¿CómoPertenecer a la Mesa Sectorial?

6. Si usted o su empresa están interesados en formar parte
de nuestra Mesa Sectorial, lo invitamos a firmar el
ACUERDO DE VOLUNTADES y remitirlo al correo de la
Mesa.
 ¿Dondeencuentrolosproductosde Normalización?
Los productos del proceso de Normalización de Competencias Laborales los pueden consultar en
certificados.sena.edu.co/claborales/
Participe enlaelaboración,actualizaciónoverificacióntécnicade losproductosdenormalización.Puede manifestar
su interés mediante correo a la Mesa.
Contáctenos
Mesa Sectorialde Minería.
CentroMinero - Vereda Morca,Sogamoso - Boyacá.
Tel.: +57 (8)7721313 Ext. 82460/ 82405
mesamineria@misena.edu.co