SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 2
Descargar para leer sin conexión
Sponsor della manifestazione
Provincia di Benevento
BENEVENTO 26 aprile 2005
Il forte processo d’innovazione tecnologica, che negli
ultimi anni ha caratterizzato il mondo della
formazione ed ha comportato un totale ripensamento
dei modelli di apprendimento e delle metodologie
didattiche tradizionali, si muove verso un nuovo e
fondamentale stadio evolutivo, caratterizzato dal
tentativo di virtualizzare anche le modalità più
“esperienziali” della formazione tradizionale, quali
laboratori didattici, simulazioni, metodo dei casi e
business game, indirizzate allo svolgimento, controllato,
di attività operative di particolare complessità.
I risultati più significativi di queste realizzazioni, al di
là della semplice efficacia didattica, mostrano una
sorprendente potenzialita` nel conseguimento di una
nuova dimensione di competitività.
La possibilità di centralizzare gli investimenti attraverso
la costituzione di laboratori strumentali utilizzabili a
distanza, di creare strumenti didattici di simulazione
sempre più sofisticati e di riprodurre attraverso la realtà
virtuale casi aziendali o esercitazioni sempre più vicine
alla realtà, propongono il tema dell’e-learning anche
come valido strumento a supporto della produttività e
dell’efficienza aziendale.
Questo convegno vuole fornire un contributo alla
definizione delle nuove frontiere della formazione e
dell’operatività, illustrando e discutendo i risultati
sinergici della ricerca universitaria e dell’innovazione
perseguita dalle aziende che operano nell’affascinante
settore della formazione operativa più avanzata.
LE NUOVE
FRONTIERE
DELL'E-LEARNING:
LA COMPETITIVITÀ
SOLUZIONI
OPERATIVE PER
Villa dei Papi via Perlingieri
09.00 - 09.30
09.30 - 10.00
10.00 - 10.30
10.30 - 11.00
11.00 - 11.30
11.30 - 12.30
12.30 - 14.30
14.30 - 15.00
15.00 - 15.30
15.30 - 16.00
Registrazione
Saluti
dott. Carmine Nardone
(Presidente della Provincia di Benevento)
prof. Aniello Cimitile
(Rettore dell'Università degli Studi del Sannio)
prof. Francesco Gagliardi (Presidente Generale AEIT)
prof. Alessandro Ferrero (Presidente GMEE)
ing. Giacomo Caruso (Presidente del Gruppo Tematico
Nazionale Formazione e Professione AEIT)
CHAIRMAN prof. Alessandro D’Atri (Università LUISS)
“Combinazione di metodologie e tecnologie
per l'innovazione nei sistemi di learning”
prof. Saverio Salerno (Coordinatore Centro di Eccellenza
MIUR sul Learning e Knowledge)
Innovazione e ricerca tecnologica nell'e-learning
prof. Giovanni Cancellieri (LARISEL)
ing. Luigi Carletti (Centro Marconi)
Coffee break
Il Laboratorio Didattico Remoto Distribuito
su Rete Geografica
prof. Pasquale Daponte
(Coordinatore del Laboratorio Remoto Benevento)
prof. Claudio De Capua
(Coordinatore del Laboratorio Remoto Reggio Calabria)
Cerimonia alla presenza della Sig.ra Anna Savastano
per intitolare il laboratorio remoto alla memoria
del Prof. G. Savastano
prof. Nello Polese (Università degli Studi di Napoli “Federico II”)
Pranzo
L'e-learning come strumento di miglioramento
delle performances aziendali:
simulazioni e multicanalità
prof. Marco Recchioni (Presidente Onorario Didagroup)
Applicazioni nei processi di sviluppo locale
dott. Massimo Resce
(Coordinatore Centro per lo Sviluppo Locale ISFOL)
Dimostrazione delle applicazioni sviluppate
in ambito nazionale
Discussione e Conclusioni
SCHEDA DI ADESIONE
BENEVENTO 26 aprile 2005
Villa dei Papi via Perlingieri
In ragione del limitato numero di posti disponibili, se desidera essere presente compili la scheda di iscrizione e la trasmetta
via fax al numero +39 0824 40624
Informativa ai sensi del D. Lgv. del 30 giugno 2003, n. 196 Codice in materia di protezione dei dati personali
La Didagroup SPA, con sede in via S. Cannizzaro, 51 - 00156 Roma, in qualità di Titolare del trattamento dati personali facoltativi da Lei forniti
in questa sede, desidera informarLa che questi, previo il Suo consenso saranno utilizzati per finalità commerciali e promozionali.
In qualsiasi momento, nel rispetto dell’art 7 D.lgv n. 196/2003, Lei potrà avere accesso ai dati che la riguardano, chiederne la modifica,
la cancellazione od opporsi al trattamento degli stessi, scrivendo alla Didagroup SPA, nella persona del legale rappresentante: Oliviero Vittori.
Il cliente presta ai sensi dell’art. 23 del D.lgv. 196/03 il consenso al trattamento dei dati, all’utilizzati per finalità commerciali e promozionali,
secondo l'informativa che precede.
Do il consenso Nego il consenso
Data Firma
istituzione/azienda
partecipante
indirizzo
città cap
qualifica
telefono fax
e-mail
Per informazioni contattare:
ing. Mariella Riccio • tel. /fax +39 0824 40624 • e-mail mriccio@didagroup.it • web www.didagroup.it

Más contenido relacionado

Similar a LE NUOVE FRONTIERE DELL'E-LEARNING

Presentazione scuola
Presentazione scuolaPresentazione scuola
Presentazione scuola
ipaaata
 
LA FIRMA E LA CONSERVAZIONE ELETTRONICA A SEGUITO DELLE LINEE GUIDA DEL GARAN...
LA FIRMA E LA CONSERVAZIONE ELETTRONICA A SEGUITO DELLE LINEE GUIDA DEL GARAN...LA FIRMA E LA CONSERVAZIONE ELETTRONICA A SEGUITO DELLE LINEE GUIDA DEL GARAN...
LA FIRMA E LA CONSERVAZIONE ELETTRONICA A SEGUITO DELLE LINEE GUIDA DEL GARAN...
Salomone & Travaglia Studio Legale
 
INTERNAZIONALIZZAZIONE DI IMPRESA E TUTELA DELLA PROPRIETA' INTELLETTUALE
INTERNAZIONALIZZAZIONE DI IMPRESA E TUTELA DELLA PROPRIETA' INTELLETTUALEINTERNAZIONALIZZAZIONE DI IMPRESA E TUTELA DELLA PROPRIETA' INTELLETTUALE
INTERNAZIONALIZZAZIONE DI IMPRESA E TUTELA DELLA PROPRIETA' INTELLETTUALE
Salomone & Travaglia Studio Legale
 

Similar a LE NUOVE FRONTIERE DELL'E-LEARNING (20)

Convegno sicurezza qualità ambiente
Convegno sicurezza qualità ambienteConvegno sicurezza qualità ambiente
Convegno sicurezza qualità ambiente
 
Locandina 8 9 giugno 2018
Locandina 8 9 giugno 2018Locandina 8 9 giugno 2018
Locandina 8 9 giugno 2018
 
Curriculum Formativo 2011
Curriculum Formativo 2011Curriculum Formativo 2011
Curriculum Formativo 2011
 
Programma assirm research forum 2014
Programma assirm research forum 2014Programma assirm research forum 2014
Programma assirm research forum 2014
 
Seminario pmi14 15
Seminario pmi14 15Seminario pmi14 15
Seminario pmi14 15
 
Boot camp 6 dicembre Napoli
Boot camp 6 dicembre NapoliBoot camp 6 dicembre Napoli
Boot camp 6 dicembre Napoli
 
Boot camp Napoli 6 dicembre 2016
Boot camp Napoli 6 dicembre 2016Boot camp Napoli 6 dicembre 2016
Boot camp Napoli 6 dicembre 2016
 
Boot camp 6 dicembre 2016
Boot camp 6 dicembre 2016Boot camp 6 dicembre 2016
Boot camp 6 dicembre 2016
 
Locandina
LocandinaLocandina
Locandina
 
Bollettino Rurale 3: Ciclo di seminari di informazione e promozione della cul...
Bollettino Rurale 3: Ciclo di seminari di informazione e promozione della cul...Bollettino Rurale 3: Ciclo di seminari di informazione e promozione della cul...
Bollettino Rurale 3: Ciclo di seminari di informazione e promozione della cul...
 
Presentazione scuola
Presentazione scuolaPresentazione scuola
Presentazione scuola
 
Market abuse: la regolamentazione Consob e gli impatti operativi
Market abuse: la regolamentazione Consob e gli impatti operativiMarket abuse: la regolamentazione Consob e gli impatti operativi
Market abuse: la regolamentazione Consob e gli impatti operativi
 
LA FIRMA E LA CONSERVAZIONE ELETTRONICA A SEGUITO DELLE LINEE GUIDA DEL GARAN...
LA FIRMA E LA CONSERVAZIONE ELETTRONICA A SEGUITO DELLE LINEE GUIDA DEL GARAN...LA FIRMA E LA CONSERVAZIONE ELETTRONICA A SEGUITO DELLE LINEE GUIDA DEL GARAN...
LA FIRMA E LA CONSERVAZIONE ELETTRONICA A SEGUITO DELLE LINEE GUIDA DEL GARAN...
 
FORUM ANTICORRUZIONE E FRAUD RISK MANAGEMENT NELLE IMPRESE PRIVATE
FORUM ANTICORRUZIONE E FRAUD RISK MANAGEMENT NELLE IMPRESE PRIVATEFORUM ANTICORRUZIONE E FRAUD RISK MANAGEMENT NELLE IMPRESE PRIVATE
FORUM ANTICORRUZIONE E FRAUD RISK MANAGEMENT NELLE IMPRESE PRIVATE
 
INTERNAZIONALIZZAZIONE DI IMPRESA E TUTELA DELLA PROPRIETA' INTELLETTUALE
INTERNAZIONALIZZAZIONE DI IMPRESA E TUTELA DELLA PROPRIETA' INTELLETTUALEINTERNAZIONALIZZAZIONE DI IMPRESA E TUTELA DELLA PROPRIETA' INTELLETTUALE
INTERNAZIONALIZZAZIONE DI IMPRESA E TUTELA DELLA PROPRIETA' INTELLETTUALE
 
Invito smart factory
Invito smart factoryInvito smart factory
Invito smart factory
 
Opuscolo 34
Opuscolo 34Opuscolo 34
Opuscolo 34
 
Bando pubblico corso ricostruzione unghie
Bando pubblico corso ricostruzione unghie Bando pubblico corso ricostruzione unghie
Bando pubblico corso ricostruzione unghie
 
Laboratori dal Basso: costruisci il tuo futuro!
Laboratori dal Basso: costruisci il tuo futuro!Laboratori dal Basso: costruisci il tuo futuro!
Laboratori dal Basso: costruisci il tuo futuro!
 
Innovazione digitale in sanità
Innovazione digitale in sanitàInnovazione digitale in sanità
Innovazione digitale in sanità
 

Más de Massimo Resce

L’obiettivo innovazione nella contrattazione di secondo livello, shock pandem...
L’obiettivo innovazione nella contrattazione di secondo livello, shock pandem...L’obiettivo innovazione nella contrattazione di secondo livello, shock pandem...
L’obiettivo innovazione nella contrattazione di secondo livello, shock pandem...
Massimo Resce
 
L'obiettivo innovazione nella contrattazione di secondo livello
L'obiettivo innovazione nella contrattazione di secondo livelloL'obiettivo innovazione nella contrattazione di secondo livello
L'obiettivo innovazione nella contrattazione di secondo livello
Massimo Resce
 
Politiche di sostegno a soluzioni di rent-sharing nella contrattazione di sec...
Politiche di sostegno a soluzioni di rent-sharing nella contrattazione di sec...Politiche di sostegno a soluzioni di rent-sharing nella contrattazione di sec...
Politiche di sostegno a soluzioni di rent-sharing nella contrattazione di sec...
Massimo Resce
 
MODELLI E APPROCCI TERRITORIALI PER LO SVILUPPO DELLE COMPETENZE E DEL VALOR...
MODELLI E APPROCCI TERRITORIALI  PER LO SVILUPPO DELLE COMPETENZE E DEL VALOR...MODELLI E APPROCCI TERRITORIALI  PER LO SVILUPPO DELLE COMPETENZE E DEL VALOR...
MODELLI E APPROCCI TERRITORIALI PER LO SVILUPPO DELLE COMPETENZE E DEL VALOR...
Massimo Resce
 
Social_policy_in_the_european_union_2016_en
Social_policy_in_the_european_union_2016_enSocial_policy_in_the_european_union_2016_en
Social_policy_in_the_european_union_2016_en
Massimo Resce
 

Más de Massimo Resce (20)

La detassazione del premio di risultato nella contrattazione di secondo livel...
La detassazione del premio di risultato nella contrattazione di secondo livel...La detassazione del premio di risultato nella contrattazione di secondo livel...
La detassazione del premio di risultato nella contrattazione di secondo livel...
 
Contrattazione di secondo livello e innovazione: Scenari e prospettive
Contrattazione di secondo livello e innovazione: Scenari e prospettiveContrattazione di secondo livello e innovazione: Scenari e prospettive
Contrattazione di secondo livello e innovazione: Scenari e prospettive
 
L’obiettivo innovazione nella contrattazione di secondo livello, shock pandem...
L’obiettivo innovazione nella contrattazione di secondo livello, shock pandem...L’obiettivo innovazione nella contrattazione di secondo livello, shock pandem...
L’obiettivo innovazione nella contrattazione di secondo livello, shock pandem...
 
L’ITALIA ALLA PROVA DELL’EMERGENZA: ISTITUZIONI, MERCATI E SOCIETÀ
L’ITALIA ALLA PROVA DELL’EMERGENZA: ISTITUZIONI, MERCATI E SOCIETÀL’ITALIA ALLA PROVA DELL’EMERGENZA: ISTITUZIONI, MERCATI E SOCIETÀ
L’ITALIA ALLA PROVA DELL’EMERGENZA: ISTITUZIONI, MERCATI E SOCIETÀ
 
L'obiettivo innovazione nella contrattazione di secondo livello
L'obiettivo innovazione nella contrattazione di secondo livelloL'obiettivo innovazione nella contrattazione di secondo livello
L'obiettivo innovazione nella contrattazione di secondo livello
 
Politiche di sostegno a soluzioni di rent-sharing nella contrattazione di sec...
Politiche di sostegno a soluzioni di rent-sharing nella contrattazione di sec...Politiche di sostegno a soluzioni di rent-sharing nella contrattazione di sec...
Politiche di sostegno a soluzioni di rent-sharing nella contrattazione di sec...
 
MODELLI E APPROCCI TERRITORIALI PER LO SVILUPPO DELLE COMPETENZE E DEL VALOR...
MODELLI E APPROCCI TERRITORIALI  PER LO SVILUPPO DELLE COMPETENZE E DEL VALOR...MODELLI E APPROCCI TERRITORIALI  PER LO SVILUPPO DELLE COMPETENZE E DEL VALOR...
MODELLI E APPROCCI TERRITORIALI PER LO SVILUPPO DELLE COMPETENZE E DEL VALOR...
 
AISRE XL ANNUAL SCIENTIFIC CONFERENCE
AISRE XL ANNUAL SCIENTIFIC CONFERENCEAISRE XL ANNUAL SCIENTIFIC CONFERENCE
AISRE XL ANNUAL SCIENTIFIC CONFERENCE
 
FIRST EVIDENCES FROM THE MONITORING ON TAX REBATES ON PERFORMANCE-RELATED PAY...
FIRST EVIDENCES FROM THE MONITORING ON TAX REBATES ON PERFORMANCE-RELATED PAY...FIRST EVIDENCES FROM THE MONITORING ON TAX REBATES ON PERFORMANCE-RELATED PAY...
FIRST EVIDENCES FROM THE MONITORING ON TAX REBATES ON PERFORMANCE-RELATED PAY...
 
Reddito di Cittadinanza e Quota 100
Reddito di Cittadinanza e Quota 100Reddito di Cittadinanza e Quota 100
Reddito di Cittadinanza e Quota 100
 
Ecosistemi 4.0, digital innovation hub, competence center e circolazi...
Ecosistemi  4.0,  digital  innovation  hub,  competence  center  e  circolazi...Ecosistemi  4.0,  digital  innovation  hub,  competence  center  e  circolazi...
Ecosistemi 4.0, digital innovation hub, competence center e circolazi...
 
20180910 resce en_short
20180910 resce en_short20180910 resce en_short
20180910 resce en_short
 
IREC2018 - Resce & Paliotta
IREC2018 - Resce & PaliottaIREC2018 - Resce & Paliotta
IREC2018 - Resce & Paliotta
 
Keppel Richard Craven - A Tour through the Southern Provinces of the Kingdom ...
Keppel Richard Craven - A Tour through the Southern Provinces of the Kingdom ...Keppel Richard Craven - A Tour through the Southern Provinces of the Kingdom ...
Keppel Richard Craven - A Tour through the Southern Provinces of the Kingdom ...
 
Productivity and wages, dynamics in the euro-system and the role of two-tier ...
Productivity and wages, dynamics in the euro-system and the role of two-tier ...Productivity and wages, dynamics in the euro-system and the role of two-tier ...
Productivity and wages, dynamics in the euro-system and the role of two-tier ...
 
TENDENZE EVOLUTIVE DEL MERCATO DEL LAVORO VERSO ECOSISTEMI TERRITORIALI 4.0
TENDENZE EVOLUTIVE DEL MERCATO DEL LAVORO VERSO ECOSISTEMI TERRITORIALI 4.0TENDENZE EVOLUTIVE DEL MERCATO DEL LAVORO VERSO ECOSISTEMI TERRITORIALI 4.0
TENDENZE EVOLUTIVE DEL MERCATO DEL LAVORO VERSO ECOSISTEMI TERRITORIALI 4.0
 
INDUSTRY 4.0: TRIGGERING FACTORS AND ENABLING SKILLS
INDUSTRY 4.0: TRIGGERING FACTORS AND ENABLING SKILLSINDUSTRY 4.0: TRIGGERING FACTORS AND ENABLING SKILLS
INDUSTRY 4.0: TRIGGERING FACTORS AND ENABLING SKILLS
 
Produttività, salari e contrattazione decentrata
Produttività, salari e contrattazione decentrataProduttività, salari e contrattazione decentrata
Produttività, salari e contrattazione decentrata
 
Produttività, salari e contrattazione decentrata
Produttività, salari e contrattazione decentrataProduttività, salari e contrattazione decentrata
Produttività, salari e contrattazione decentrata
 
Social_policy_in_the_european_union_2016_en
Social_policy_in_the_european_union_2016_enSocial_policy_in_the_european_union_2016_en
Social_policy_in_the_european_union_2016_en
 

LE NUOVE FRONTIERE DELL'E-LEARNING

  • 1. Sponsor della manifestazione Provincia di Benevento BENEVENTO 26 aprile 2005 Il forte processo d’innovazione tecnologica, che negli ultimi anni ha caratterizzato il mondo della formazione ed ha comportato un totale ripensamento dei modelli di apprendimento e delle metodologie didattiche tradizionali, si muove verso un nuovo e fondamentale stadio evolutivo, caratterizzato dal tentativo di virtualizzare anche le modalità più “esperienziali” della formazione tradizionale, quali laboratori didattici, simulazioni, metodo dei casi e business game, indirizzate allo svolgimento, controllato, di attività operative di particolare complessità. I risultati più significativi di queste realizzazioni, al di là della semplice efficacia didattica, mostrano una sorprendente potenzialita` nel conseguimento di una nuova dimensione di competitività. La possibilità di centralizzare gli investimenti attraverso la costituzione di laboratori strumentali utilizzabili a distanza, di creare strumenti didattici di simulazione sempre più sofisticati e di riprodurre attraverso la realtà virtuale casi aziendali o esercitazioni sempre più vicine alla realtà, propongono il tema dell’e-learning anche come valido strumento a supporto della produttività e dell’efficienza aziendale. Questo convegno vuole fornire un contributo alla definizione delle nuove frontiere della formazione e dell’operatività, illustrando e discutendo i risultati sinergici della ricerca universitaria e dell’innovazione perseguita dalle aziende che operano nell’affascinante settore della formazione operativa più avanzata. LE NUOVE FRONTIERE DELL'E-LEARNING: LA COMPETITIVITÀ SOLUZIONI OPERATIVE PER Villa dei Papi via Perlingieri 09.00 - 09.30 09.30 - 10.00 10.00 - 10.30 10.30 - 11.00 11.00 - 11.30 11.30 - 12.30 12.30 - 14.30 14.30 - 15.00 15.00 - 15.30 15.30 - 16.00 Registrazione Saluti dott. Carmine Nardone (Presidente della Provincia di Benevento) prof. Aniello Cimitile (Rettore dell'Università degli Studi del Sannio) prof. Francesco Gagliardi (Presidente Generale AEIT) prof. Alessandro Ferrero (Presidente GMEE) ing. Giacomo Caruso (Presidente del Gruppo Tematico Nazionale Formazione e Professione AEIT) CHAIRMAN prof. Alessandro D’Atri (Università LUISS) “Combinazione di metodologie e tecnologie per l'innovazione nei sistemi di learning” prof. Saverio Salerno (Coordinatore Centro di Eccellenza MIUR sul Learning e Knowledge) Innovazione e ricerca tecnologica nell'e-learning prof. Giovanni Cancellieri (LARISEL) ing. Luigi Carletti (Centro Marconi) Coffee break Il Laboratorio Didattico Remoto Distribuito su Rete Geografica prof. Pasquale Daponte (Coordinatore del Laboratorio Remoto Benevento) prof. Claudio De Capua (Coordinatore del Laboratorio Remoto Reggio Calabria) Cerimonia alla presenza della Sig.ra Anna Savastano per intitolare il laboratorio remoto alla memoria del Prof. G. Savastano prof. Nello Polese (Università degli Studi di Napoli “Federico II”) Pranzo L'e-learning come strumento di miglioramento delle performances aziendali: simulazioni e multicanalità prof. Marco Recchioni (Presidente Onorario Didagroup) Applicazioni nei processi di sviluppo locale dott. Massimo Resce (Coordinatore Centro per lo Sviluppo Locale ISFOL) Dimostrazione delle applicazioni sviluppate in ambito nazionale Discussione e Conclusioni
  • 2. SCHEDA DI ADESIONE BENEVENTO 26 aprile 2005 Villa dei Papi via Perlingieri In ragione del limitato numero di posti disponibili, se desidera essere presente compili la scheda di iscrizione e la trasmetta via fax al numero +39 0824 40624 Informativa ai sensi del D. Lgv. del 30 giugno 2003, n. 196 Codice in materia di protezione dei dati personali La Didagroup SPA, con sede in via S. Cannizzaro, 51 - 00156 Roma, in qualità di Titolare del trattamento dati personali facoltativi da Lei forniti in questa sede, desidera informarLa che questi, previo il Suo consenso saranno utilizzati per finalità commerciali e promozionali. In qualsiasi momento, nel rispetto dell’art 7 D.lgv n. 196/2003, Lei potrà avere accesso ai dati che la riguardano, chiederne la modifica, la cancellazione od opporsi al trattamento degli stessi, scrivendo alla Didagroup SPA, nella persona del legale rappresentante: Oliviero Vittori. Il cliente presta ai sensi dell’art. 23 del D.lgv. 196/03 il consenso al trattamento dei dati, all’utilizzati per finalità commerciali e promozionali, secondo l'informativa che precede. Do il consenso Nego il consenso Data Firma istituzione/azienda partecipante indirizzo città cap qualifica telefono fax e-mail Per informazioni contattare: ing. Mariella Riccio • tel. /fax +39 0824 40624 • e-mail mriccio@didagroup.it • web www.didagroup.it