SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 11
Descargar para leer sin conexión
‘Het beste uit jezelf’ MVO congres gezonde zorg 
Greet Prins | Voorzitter Raad van Bestuur Rotterdam 4 december 2014
http://youtu.be/hHphIGxJrN4
De Groene Markt 
Overzicht
Overzicht 
4 
•Philadelphia sluit zich aan bij Expeditie Duurzame Zorg 
•Identificatie wat we al doen 
•Activatie van locatie tot staf 
•Integratie MVO binnen de organisatie langs kernthema’s 
•Bestuur van de organisatie 
•Cliëntaangelegenheden 
•Intern sociaal beleid 
•Milieu en facilitair 
•Rol en invloed zorgketen 
•Mensenrechten 
•Betrokkenheid bij en ontwikkeling van de gemeenschap
De Bedoeling 
Inzicht
Inzicht 
6 
•Overzicht in MVO leidt tot inzicht in de eigen rol 
•Verdere groei naar waardegedreven en betrokken organisatie 
•De Bedoeling 
•Experiment Regelarme Zorg 
•Duurzaamheidswedstrijd 2014
Hé, ik heb een idee 
Inspiratie
Inspiratie 
8 
Duurzaam denken 
•Terug naar de kern: stellen van de ‘waarom’ vraag 
•Onderdeel van ons werk 
•Geeft energie om te verbeteren Het bezien en herijken van ondersteunende processen Jouw idee voor Philadelphia
2015 en verder
2015 en verder 
10 
•Geïnspireerd door duurzaamheid in de breedste zin 
•Onderdeel van strategie organisatie en op locatieniveau Enkele punten voor 2015 
•Cliëntcommunicatie 
•Milieuwedstrijd 2015 
•Dag over Duurzaamheid (met medezeggenschapsraden)
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Philadelphia

Más contenido relacionado

Similar a Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Philadelphia

Ruimte voor persoonlijk ondernemenschap
Ruimte voor persoonlijk ondernemenschapRuimte voor persoonlijk ondernemenschap
Ruimte voor persoonlijk ondernemenschapETION
 
M5 CSR - Embracing CSR and Cultural Change Transformation (Long Term Strategy...
M5 CSR - Embracing CSR and Cultural Change Transformation (Long Term Strategy...M5 CSR - Embracing CSR and Cultural Change Transformation (Long Term Strategy...
M5 CSR - Embracing CSR and Cultural Change Transformation (Long Term Strategy...caniceconsulting
 
Presentatie congres def169
Presentatie congres def169Presentatie congres def169
Presentatie congres def169Willem Poppe
 
Werken aan engagement | Target Point, guide to change
Werken aan engagement | Target Point, guide to changeWerken aan engagement | Target Point, guide to change
Werken aan engagement | Target Point, guide to changeangela van de Loo
 
Zorg en Innovatie door Jean-Marie Vanhove - Inclusief Consulting VOF
Zorg en Innovatie door Jean-Marie Vanhove - Inclusief Consulting VOFZorg en Innovatie door Jean-Marie Vanhove - Inclusief Consulting VOF
Zorg en Innovatie door Jean-Marie Vanhove - Inclusief Consulting VOF💡Karl Mortier
 
De empowerment cyclus & transformationele cyclus & leiderschap & management
De empowerment cyclus & transformationele cyclus & leiderschap & managementDe empowerment cyclus & transformationele cyclus & leiderschap & management
De empowerment cyclus & transformationele cyclus & leiderschap & managementEKlaver
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - BrabantZorg
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - BrabantZorgCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - BrabantZorg
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - BrabantZorgMVO Nederland
 
Esf subsidie di 2014 toelichting regeling
Esf subsidie di 2014   toelichting regelingEsf subsidie di 2014   toelichting regeling
Esf subsidie di 2014 toelichting regelingPetra Siebelink
 
Presentatie lectorale rede Tonnie van der Zouwen 17 april 2015, handen en voe...
Presentatie lectorale rede Tonnie van der Zouwen 17 april 2015, handen en voe...Presentatie lectorale rede Tonnie van der Zouwen 17 april 2015, handen en voe...
Presentatie lectorale rede Tonnie van der Zouwen 17 april 2015, handen en voe...Tonnie Van Der Zouwen
 
Vrijwilligers in het museum 2014
Vrijwilligers in het museum 2014Vrijwilligers in het museum 2014
Vrijwilligers in het museum 2014Agnes Vugts
 
Ascento Symposium 2017 De Oever
Ascento Symposium 2017 De OeverAscento Symposium 2017 De Oever
Ascento Symposium 2017 De Oevert-groep NV
 
Profiel R.W. Portielje b-insynq. docx
Profiel R.W. Portielje b-insynq. docxProfiel R.W. Portielje b-insynq. docx
Profiel R.W. Portielje b-insynq. docxRobert Portielje
 
echte gastvrijheid in de zorg - Zorginstellingen oktober 2016
echte gastvrijheid in de zorg - Zorginstellingen oktober 2016echte gastvrijheid in de zorg - Zorginstellingen oktober 2016
echte gastvrijheid in de zorg - Zorginstellingen oktober 2016John Hokkeling
 
De langdurige zorg beproefd op het vermogen van aanpassing en vernieuwing
De langdurige zorg beproefd op het vermogen van aanpassing en vernieuwingDe langdurige zorg beproefd op het vermogen van aanpassing en vernieuwing
De langdurige zorg beproefd op het vermogen van aanpassing en vernieuwingErik Schensema RQIM
 
Gastvrijheidszorg met-sterren-20121
Gastvrijheidszorg met-sterren-20121Gastvrijheidszorg met-sterren-20121
Gastvrijheidszorg met-sterren-20121John Hokkeling
 
Introductiecollege Content Marketing, 21-01-2016
Introductiecollege Content Marketing, 21-01-2016Introductiecollege Content Marketing, 21-01-2016
Introductiecollege Content Marketing, 21-01-2016Suzanne de Bakker
 
Innovation platform flevoland, presentatie van Corjan Visser
Innovation platform flevoland, presentatie van Corjan VisserInnovation platform flevoland, presentatie van Corjan Visser
Innovation platform flevoland, presentatie van Corjan VisserKennisKring Amsterdam
 

Similar a Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Philadelphia (20)

Ruimte voor persoonlijk ondernemenschap
Ruimte voor persoonlijk ondernemenschapRuimte voor persoonlijk ondernemenschap
Ruimte voor persoonlijk ondernemenschap
 
M5 CSR - Embracing CSR and Cultural Change Transformation (Long Term Strategy...
M5 CSR - Embracing CSR and Cultural Change Transformation (Long Term Strategy...M5 CSR - Embracing CSR and Cultural Change Transformation (Long Term Strategy...
M5 CSR - Embracing CSR and Cultural Change Transformation (Long Term Strategy...
 
Presentatie congres def169
Presentatie congres def169Presentatie congres def169
Presentatie congres def169
 
Werken aan engagement | Target Point, guide to change
Werken aan engagement | Target Point, guide to changeWerken aan engagement | Target Point, guide to change
Werken aan engagement | Target Point, guide to change
 
Sessie 6 ppt_innoverend_jeugdbeleid_in_tijden_van_crisis
Sessie 6 ppt_innoverend_jeugdbeleid_in_tijden_van_crisisSessie 6 ppt_innoverend_jeugdbeleid_in_tijden_van_crisis
Sessie 6 ppt_innoverend_jeugdbeleid_in_tijden_van_crisis
 
Zorg en Innovatie door Jean-Marie Vanhove - Inclusief Consulting VOF
Zorg en Innovatie door Jean-Marie Vanhove - Inclusief Consulting VOFZorg en Innovatie door Jean-Marie Vanhove - Inclusief Consulting VOF
Zorg en Innovatie door Jean-Marie Vanhove - Inclusief Consulting VOF
 
De empowerment cyclus & transformationele cyclus & leiderschap & management
De empowerment cyclus & transformationele cyclus & leiderschap & managementDe empowerment cyclus & transformationele cyclus & leiderschap & management
De empowerment cyclus & transformationele cyclus & leiderschap & management
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - BrabantZorg
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - BrabantZorgCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - BrabantZorg
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - BrabantZorg
 
Esf subsidie di 2014 toelichting regeling
Esf subsidie di 2014   toelichting regelingEsf subsidie di 2014   toelichting regeling
Esf subsidie di 2014 toelichting regeling
 
Presentatie lectorale rede Tonnie van der Zouwen 17 april 2015, handen en voe...
Presentatie lectorale rede Tonnie van der Zouwen 17 april 2015, handen en voe...Presentatie lectorale rede Tonnie van der Zouwen 17 april 2015, handen en voe...
Presentatie lectorale rede Tonnie van der Zouwen 17 april 2015, handen en voe...
 
Vrijwilligers in het museum 2014
Vrijwilligers in het museum 2014Vrijwilligers in het museum 2014
Vrijwilligers in het museum 2014
 
Ascento Symposium 2017 De Oever
Ascento Symposium 2017 De OeverAscento Symposium 2017 De Oever
Ascento Symposium 2017 De Oever
 
Impressie
ImpressieImpressie
Impressie
 
Impressie
ImpressieImpressie
Impressie
 
Profiel R.W. Portielje b-insynq. docx
Profiel R.W. Portielje b-insynq. docxProfiel R.W. Portielje b-insynq. docx
Profiel R.W. Portielje b-insynq. docx
 
echte gastvrijheid in de zorg - Zorginstellingen oktober 2016
echte gastvrijheid in de zorg - Zorginstellingen oktober 2016echte gastvrijheid in de zorg - Zorginstellingen oktober 2016
echte gastvrijheid in de zorg - Zorginstellingen oktober 2016
 
De langdurige zorg beproefd op het vermogen van aanpassing en vernieuwing
De langdurige zorg beproefd op het vermogen van aanpassing en vernieuwingDe langdurige zorg beproefd op het vermogen van aanpassing en vernieuwing
De langdurige zorg beproefd op het vermogen van aanpassing en vernieuwing
 
Gastvrijheidszorg met-sterren-20121
Gastvrijheidszorg met-sterren-20121Gastvrijheidszorg met-sterren-20121
Gastvrijheidszorg met-sterren-20121
 
Introductiecollege Content Marketing, 21-01-2016
Introductiecollege Content Marketing, 21-01-2016Introductiecollege Content Marketing, 21-01-2016
Introductiecollege Content Marketing, 21-01-2016
 
Innovation platform flevoland, presentatie van Corjan Visser
Innovation platform flevoland, presentatie van Corjan VisserInnovation platform flevoland, presentatie van Corjan Visser
Innovation platform flevoland, presentatie van Corjan Visser
 

Más de MVO Nederland

Gezondheid als organisatiewaarde, werk als gezondheidswaarde
Gezondheid als organisatiewaarde, werk als gezondheidswaardeGezondheid als organisatiewaarde, werk als gezondheidswaarde
Gezondheid als organisatiewaarde, werk als gezondheidswaardeMVO Nederland
 
Icoonproject Zorgzame Bedrijfskleding
Icoonproject Zorgzame BedrijfskledingIcoonproject Zorgzame Bedrijfskleding
Icoonproject Zorgzame BedrijfskledingMVO Nederland
 
Opzij, opzij, opzij, maak plaats, maak plaats, maak plaats...
Opzij, opzij, opzij, maak plaats, maak plaats, maak plaats...Opzij, opzij, opzij, maak plaats, maak plaats, maak plaats...
Opzij, opzij, opzij, maak plaats, maak plaats, maak plaats...MVO Nederland
 
Van Ambitie naar Impact
Van Ambitie naar ImpactVan Ambitie naar Impact
Van Ambitie naar ImpactMVO Nederland
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Albert Schweitzer Ziekenhuis
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Albert Schweitzer ZiekenhuisCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Albert Schweitzer Ziekenhuis
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Albert Schweitzer ZiekenhuisMVO Nederland
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Machteld Huber
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Machteld HuberCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Machteld Huber
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Machteld HuberMVO Nederland
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 (incl presentatie Zorgzame Bedrijfskle...
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 (incl presentatie Zorgzame Bedrijfskle...Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 (incl presentatie Zorgzame Bedrijfskle...
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 (incl presentatie Zorgzame Bedrijfskle...MVO Nederland
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Ben Tiggelaar
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Ben TiggelaarCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Ben Tiggelaar
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Ben TiggelaarMVO Nederland
 
Slotbijeenkomst MVO Expeditie Duurzame Zorg - 4 december 2014
Slotbijeenkomst MVO Expeditie Duurzame Zorg - 4 december 2014Slotbijeenkomst MVO Expeditie Duurzame Zorg - 4 december 2014
Slotbijeenkomst MVO Expeditie Duurzame Zorg - 4 december 2014MVO Nederland
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - UMC Utrecht
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - UMC UtrechtCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - UMC Utrecht
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - UMC UtrechtMVO Nederland
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Spaarne Ziekenhuis
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Spaarne ZiekenhuisCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Spaarne Ziekenhuis
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Spaarne ZiekenhuisMVO Nederland
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Parnassia Groep
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Parnassia GroepCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Parnassia Groep
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Parnassia GroepMVO Nederland
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Pi-groep
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Pi-groepCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Pi-groep
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Pi-groepMVO Nederland
 
Mvo en gezondheid, een veelbelovend huwelijk
Mvo en gezondheid, een veelbelovend huwelijkMvo en gezondheid, een veelbelovend huwelijk
Mvo en gezondheid, een veelbelovend huwelijkMVO Nederland
 
CoP dag 6 20 nov 2014
CoP dag 6 20 nov 2014CoP dag 6 20 nov 2014
CoP dag 6 20 nov 2014MVO Nederland
 
Erasmus concurrentie en innovatie monitor 2014
Erasmus concurrentie en innovatie monitor 2014Erasmus concurrentie en innovatie monitor 2014
Erasmus concurrentie en innovatie monitor 2014MVO Nederland
 
Ambitie 2020 Themasessie Energie en Klimaat: inspiratiepresentatie door Miche...
Ambitie 2020 Themasessie Energie en Klimaat: inspiratiepresentatie door Miche...Ambitie 2020 Themasessie Energie en Klimaat: inspiratiepresentatie door Miche...
Ambitie 2020 Themasessie Energie en Klimaat: inspiratiepresentatie door Miche...MVO Nederland
 
Ambitie 2020 Themasessie Energie en Klimaat: pitch CFP Fair Buildings
Ambitie 2020 Themasessie Energie en Klimaat: pitch CFP Fair BuildingsAmbitie 2020 Themasessie Energie en Klimaat: pitch CFP Fair Buildings
Ambitie 2020 Themasessie Energie en Klimaat: pitch CFP Fair BuildingsMVO Nederland
 

Más de MVO Nederland (20)

Betekenisvol Werk
Betekenisvol WerkBetekenisvol Werk
Betekenisvol Werk
 
Gezondheid als organisatiewaarde, werk als gezondheidswaarde
Gezondheid als organisatiewaarde, werk als gezondheidswaardeGezondheid als organisatiewaarde, werk als gezondheidswaarde
Gezondheid als organisatiewaarde, werk als gezondheidswaarde
 
Icoonproject Zorgzame Bedrijfskleding
Icoonproject Zorgzame BedrijfskledingIcoonproject Zorgzame Bedrijfskleding
Icoonproject Zorgzame Bedrijfskleding
 
Opzij, opzij, opzij, maak plaats, maak plaats, maak plaats...
Opzij, opzij, opzij, maak plaats, maak plaats, maak plaats...Opzij, opzij, opzij, maak plaats, maak plaats, maak plaats...
Opzij, opzij, opzij, maak plaats, maak plaats, maak plaats...
 
Van Ambitie naar Impact
Van Ambitie naar ImpactVan Ambitie naar Impact
Van Ambitie naar Impact
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Albert Schweitzer Ziekenhuis
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Albert Schweitzer ZiekenhuisCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Albert Schweitzer Ziekenhuis
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Albert Schweitzer Ziekenhuis
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Machteld Huber
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Machteld HuberCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Machteld Huber
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Machteld Huber
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 (incl presentatie Zorgzame Bedrijfskle...
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 (incl presentatie Zorgzame Bedrijfskle...Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 (incl presentatie Zorgzame Bedrijfskle...
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 (incl presentatie Zorgzame Bedrijfskle...
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Ben Tiggelaar
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Ben TiggelaarCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Ben Tiggelaar
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Ben Tiggelaar
 
Slotbijeenkomst MVO Expeditie Duurzame Zorg - 4 december 2014
Slotbijeenkomst MVO Expeditie Duurzame Zorg - 4 december 2014Slotbijeenkomst MVO Expeditie Duurzame Zorg - 4 december 2014
Slotbijeenkomst MVO Expeditie Duurzame Zorg - 4 december 2014
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - UMC Utrecht
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - UMC UtrechtCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - UMC Utrecht
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - UMC Utrecht
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Spaarne Ziekenhuis
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Spaarne ZiekenhuisCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Spaarne Ziekenhuis
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Spaarne Ziekenhuis
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Parnassia Groep
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Parnassia GroepCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Parnassia Groep
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Parnassia Groep
 
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Pi-groep
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Pi-groepCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Pi-groep
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Pi-groep
 
Mvo en gezondheid, een veelbelovend huwelijk
Mvo en gezondheid, een veelbelovend huwelijkMvo en gezondheid, een veelbelovend huwelijk
Mvo en gezondheid, een veelbelovend huwelijk
 
CoP dag 6 20 nov 2014
CoP dag 6 20 nov 2014CoP dag 6 20 nov 2014
CoP dag 6 20 nov 2014
 
Erasmus concurrentie en innovatie monitor 2014
Erasmus concurrentie en innovatie monitor 2014Erasmus concurrentie en innovatie monitor 2014
Erasmus concurrentie en innovatie monitor 2014
 
MVO & Communicatie
MVO & Communicatie MVO & Communicatie
MVO & Communicatie
 
Ambitie 2020 Themasessie Energie en Klimaat: inspiratiepresentatie door Miche...
Ambitie 2020 Themasessie Energie en Klimaat: inspiratiepresentatie door Miche...Ambitie 2020 Themasessie Energie en Klimaat: inspiratiepresentatie door Miche...
Ambitie 2020 Themasessie Energie en Klimaat: inspiratiepresentatie door Miche...
 
Ambitie 2020 Themasessie Energie en Klimaat: pitch CFP Fair Buildings
Ambitie 2020 Themasessie Energie en Klimaat: pitch CFP Fair BuildingsAmbitie 2020 Themasessie Energie en Klimaat: pitch CFP Fair Buildings
Ambitie 2020 Themasessie Energie en Klimaat: pitch CFP Fair Buildings
 

Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Philadelphia

  • 1. ‘Het beste uit jezelf’ MVO congres gezonde zorg Greet Prins | Voorzitter Raad van Bestuur Rotterdam 4 december 2014
  • 3. De Groene Markt Overzicht
  • 4. Overzicht 4 •Philadelphia sluit zich aan bij Expeditie Duurzame Zorg •Identificatie wat we al doen •Activatie van locatie tot staf •Integratie MVO binnen de organisatie langs kernthema’s •Bestuur van de organisatie •Cliëntaangelegenheden •Intern sociaal beleid •Milieu en facilitair •Rol en invloed zorgketen •Mensenrechten •Betrokkenheid bij en ontwikkeling van de gemeenschap
  • 6. Inzicht 6 •Overzicht in MVO leidt tot inzicht in de eigen rol •Verdere groei naar waardegedreven en betrokken organisatie •De Bedoeling •Experiment Regelarme Zorg •Duurzaamheidswedstrijd 2014
  • 7. Hé, ik heb een idee Inspiratie
  • 8. Inspiratie 8 Duurzaam denken •Terug naar de kern: stellen van de ‘waarom’ vraag •Onderdeel van ons werk •Geeft energie om te verbeteren Het bezien en herijken van ondersteunende processen Jouw idee voor Philadelphia
  • 10. 2015 en verder 10 •Geïnspireerd door duurzaamheid in de breedste zin •Onderdeel van strategie organisatie en op locatieniveau Enkele punten voor 2015 •Cliëntcommunicatie •Milieuwedstrijd 2015 •Dag over Duurzaamheid (met medezeggenschapsraden)