4. • ORGANIZACIÓN CUERPO
COLEGIADO
• REDACCIÓN
PRELIMINAR
REGLAMENTO
ENERO
• ORGANIZACIÓN DEL
PADRÓN PROVISORIO
• CRONOGRAMA
ELECTORAL
FEBRERO
5. • CIERRE DE
PADRONES AL 31
DEL MES
MARZO
• RESERVA DE COLOR Y
DENOMINACIÓN
• PUBLICACIÓN
PADRÓN PROVISORIO
• TACHAS Y
ENMIENDAS
ABRIL MAYO
JUNIO
• 22 - PRESENTACIÓN
DE LISTAS DE
• 9.30 A 15.30 HS
• 29 – RATIFICACIÓN DE
LISTAS
• 30 –PRESENTACIÓN
MODELOS DE
BOLETAS
• 31 – PUBLICACIÓN DE
HORA, LUGAR ,
MESAS,
AUTORIDADES Y
ESCUELAS
• 31 – EXPOSICIÓN DE
LISTAS DE
CANDIDATOS
JULIO
6. • REUNIONES CON
PRESIDENTES DE
MESA
• PRESENTACIÓN DE
FISCALES 23/08
• 30 DE AGOSTO
2.013: ELECCIÓN
AGOSTO
• 09 ESCRUTINIO
DEFINITIVO
• 16 PROCLAMACIÓN
DE AUTORIDADES
ELECTAS
SETIEMBRE
7. ¿QUÉ SE ELIGE?
- MIEMBROS DESIGNADOS POR
VOTACIÓN DIRECTA, PARA JUNTAS
CALIFICADORAS Y DE DISCIPLINA DE
TODOS LOS NIVELES Y
MODALIDADES
¿QUIÉNES VOTAN?
- DOCENTES EN ACTIVIDAD DE TODOS
LOS NIVELES Y MODALIDADES,
TITULARES Y SUPLENTES (afiliados o
no a la entidad sindical)
8. CONFORMACIÓN DE JUNTAS CALIFICADORAS
JUNTA CALIFICADORA
CANTIDAD DE MIEMBROS
ELECCIÓN
DIRECTA
DGE SUTE
N
I
V
E
L
M
O
D
A
L
I
D
A
D
INICIAL 2 2 2
PRIMARIA 4 3 3
ESPECIAL 2 2 2
JÓVENES Y ADULTOS 2 2 2
SECUNDARIA
ORIENTADA
4 3 3
TÉCNICA Y TRABAJO 2 2 2
9. CONFORMACIÓN DE JUNTAS DE DISCIPLINA
JUNTA DE DISCIPLINA
CANTIDAD DE MIEMBROS
ELECCIÓN
DIRECTA
DGE SUTE
N
I
V
E
L
M
O
D
A
L
I
D
A
D
INICIAL, PRIMARIA,
CEBA, ESPECIAL,
ARTÍSTICA, CCT
4 3 3
SECUNDARIA, CENS,
TÉCNICA
4 3 3
10. AVALES REQUERIDOS POR JUNTAS NIVEL Y MODALIDAD
CALIFICADORA CANTIDAD
DE AVALES
ESPECIAL 30
INICIAL 54
JÓVENES Y ADULTOS 110
PRIMARIA 315
SECUNDARIA 283
TÉCNICA Y TRABAJO 55
DISCIPLINA CANTIDAD DE
AVALES
PRIMARIA 445
SECUNDARIA 352
11. PRESENTACIÓN DE LAS LISTAS
Se recibirán 40 días antes de la
elección 22/07/13
Ratificación definitiva de listas
5 días posteriores.
12. PRESENTACIÓN DE LISTAS DE CANDIDATOS
Nombre completo de los/as postulantes; tipo y
número de documento.
Domicilio particular , teléfono, lugar/es de
trabajo (consignando el domicilio de el/los
lugares de trabajo y teléfono)
Igual cantidad de titulares y suplentes, con el
aval del 2% de los docentes incluidos en el
padrón correspondiente
Firma de todos los candidatos titulares y
suplentes incluidas en el acta de designación de
apoderado y acta de aceptación de cargo
13. PRESENTACIÓN de APODERADOS
Todas las listas designarán un APODERADO TITULAR y uno
SUPLENTE que serán los representantes legales.
El APODERADO SUPLENTE actuará únicamente en caso de
ausencia o impedimento del titular .
En caso de ausencia de los APODERADOS (titular y suplente),
actuarán como representantes los primeros integrantes de la lista.
Las LISTAS, deberán estar integradas por un cupo mínimo del 30%
de mujeres.
Si algún candidato no reuniera los requisitos se correrá el orden,
siendo reemplazado por el siguiente de la lista.
14. OFICIALIZACIÓN DE LAS BOLETAS
Deberán
presentar las
boletas para
su oficializa-
ción el día
30/07,
adheridas a
una hoja
oficio junto
con la lista
de
candidatos.
Será el
modelo
exacto a la
definitiva
10 x 14cm
para cada
categoría.
Se incluirá la
nómina de
candidatos y
la
designación
de
la lista.
Podrá
solicitarse la
reforma de
las mismas en
caso de
hallarse
similitudes
que se
presten a
confusión.