3. Notre métier
Une spécificité
Conduire vos projets en prenant en compte trois dimensions
Analyse et
planification
stratégique
Accompagner les Organiser,
équipes, développer accompagner
les compétences les changements
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4. Domaines et secteurs d’intervention
Analyse
Stratégique
Agro Industries Industries
Alimentaire chimiques Méca / Méta
Organisation
Accompagnement
du changement Matériaux Santé
Propreté
Extraction Social
RH & développent
des compétences Ingénierie et
NTIC Autres
conseil
Qualité de vie au
travail, RPS
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5. Nos spécificités
1 - Un fond méthodologique
solide fruit de nos
investissements importants en
recherche et développement.
5 - La conduite de nos missions 2 - L’adaptation de nos
en mode projet assortie méthodes aux spécificités de
d’indicateurs de résultats votre contexte
4 - La prise en compte des
différentes dimensions
3 - La co-construction des
stratégiques, organisationnelles
solutions avec nos clients
et humaines indispensables à
la réussite de vos projets
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6. Des projets en trois dimensions
Définition de l’organisation
Animation de séminaires de réflexion
stratégique Schéma directeur d’organisation
Diversification Amélioration de la production
Repositionnement Gestion des coûts
Veille économique Démarche qualité
Tableaux de bord de pilotage Démarche développement durable
Accompagnement du changement
Ressources
Axe compétences et formation Humaines Axe Management et QVT
Diagnostic compétences
Audit social et de climat social
Référentiels emplois
Démarches Qualité de vie au travail
Processus recrutement
Gestion des âges
Evaluation
Gestion des rémunérations
Transfert des savoir-faire
Formation et Accompagnement managérial
Structuration de la formation interne
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7. Une démarche projet
Cadrage stratégique Agir Améliorer
Analyser Réaliser le
Élaborer les Analyser Allouer les Mesurer la Améliorer,
Diagnostic Planifier Communiquer
l’environnement interne
stratégies les risques ressources performance Corriger
Transférer pour s’approprier
La co-construction des propositions Analyser
Transfert de compétences Diagnostic
Étude de faisabilité (volonté et moyens, Recherche de cohérence
analyse de risque) Analyse de risque
Agir
Une structure projet
Planifier
Recherche des partenaires concernés
par le projet Coordonner
Constitution d’un comité de pilotage Former
Constitution des groupes de travail Faire
Un chef de projet interne Mesurer l’avancement
Améliorer
L’étude de la communication (P3QC) Mesure des résultats
Plan de progrès
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8. Une équipe pluridisciplinaire
Pascal VALLON
Gérant associé
Chargé du pôle stratégie
M. Christine MAISONNEUVE Jean-Louis DEJEAN
Consultant associée Consultant associé
Chargée du pôle Organisation / compétences Chargé du pôle Communication
Consultant stratégie
Marissa LEPAPE
Consultante Psychosociologue
Management, GPEC
Valérie NIVON Chef de projet Qualité de vie au travail
Consultante, Psychologue du travail Alexandre BARRAQUE
Gestion de la mobilité
Consultant Sociologue
Gestion des compétences
Risques psychosociaux
Accompagnement du changement Marie DUQUEROIX Transfert des savoirs de l’expérience
Consultante Ressources humaines
Accompagnement d’équipe
Eliane GRUBERT
Consultante GRH
Bilan de compétences
Pascal HUGUET
Sociologue des organisations
Ressources humaines
Yannick GUERLESQUIN Diagnostic social
Consultant Gestion des compétences
et stratégie
Transfert des savoirs de l’expérience
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9. Un extrait de nos références
Agro-alimentaire Matériaux Santé
• Brake • Groupe MATERIS - Site PPO (Le •Clinique du Libournais (Libourne 33)
• Sofal Mans) • Clinique Fief du Grimoire, Poitiers
• Andros •Groupe MATERIS - Site TPN (Lille) • Clinique Thiers, Bordeaux
• France Chateaux •Lafarge Béton • Clinique TIVOLI Bordeaux
•.Vintage •SEAC GF Toulouse • Clinique DUCOS Bordeaux
• Marie Brizard •SEAC GF Blagnac • Gloster Santé Europe
• Yvon Mau •ORSOL • MEAH
• Nataïs •TERRES CUITES DE SAVES • Logea
• Candiflor • Groupe Daniel Social
Autres Banque Assurance • UR Pact Arim
• In FUSIO • MSA 33
• Mission air
• Stantum • Écureuil IARD
• Bati Action
• SATTI • La Banque Postale
• Sogeti High Tech Industries Public et collectivités
• KSB – AMRI (La Roche Chalais 24) • La Poste SNA
• LECTRA • Aquitaine Amorçage
• Rockwell Collins • Pépinière d'entreprise Labège
• TEMEX • Conseil Général de la Gironde (Bordeaux 33)
• AUTO Contact • Mairie de TARNOS (Tarnos 40)
• CEVA Santé Animale (Libourne 33) • Socrates Leonardo da vinci
• EKA Chimie • BGI - Agence de développement économique
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10. Des implantations au plus près de vous
Un engagement en faveur du développement durable
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13. Accompagneme
nt du
changement
Stratégie Management
Pôle Stratégie Pôle RH et
et management compétences
Ressources
Organisation humaines
Pôle Pôle
organisation environnement
Systèmes d’information Environnement
Prévention des risques
Assistance à maîtrise
d’ouvrage
Développement
durable
Ilea Sas, au capital de 120 000€, siret : 499 127 983 00017
Site Montesquieu , 1 allée Jacques Latrille 33650 Martillac, 17 rue Dupin 75006 Paris, 15 ch. de la Crabe 31300 Toulouse
