El documento presenta una propuesta de negocio para prestar servicios de cuidado de niños llamado "Save Baby". El negocio ofrecería cuidado a tiempo completo o parcial para niños de 2 a 8 años, con personal capacitado y medidas de seguridad. Se requiere una inversión inicial de $7,500 dólares y el servicio tendría un costo de $5 por hora. El objetivo es satisfacer a los clientes velando por la seguridad de los niños.

1. INFORMÁTICA APLICADA INTEGRANTES: FLORES SAMANIEGO DIANA MEJIA ZAMBRANO ALEJANDRA MÉNDEZ SHIGUANGO RAQUEL MOLINA SIMBAÑA MAYRA TOBAR SANTIAGO CA3-8

2. LOGOTIPO

3. SaveBABY Tan angelical como mamá….!!!

4. INTRODUCCIÓN Niños que lloran sin control, mamás desesperadas con el comportamiento de sus ‘angelitos’ y papás que se quedan leyendo el periódico mientras explota ‘la tercera guerra mundial’ entre sus hijos, son solo algunos de los casos que han tenido que resolver las niñeras.

5. No existen servicios ocasionales que presten garantías para el cuidado de niños, que cuyos padres no cuenten con la ayuda de sus familiares que por diferentes motivos tengan que relegar estos cuidados a una microempresa que pueda tener todos los servicios y comodidades para cumplir con la meta propuesta. PROBLEMA - SOLUCIÓN

6. Grupo de personas emprendedoras Espacio físico MODELO DEL NEGOCIO:

7. Personal preparado e idóneo Medidas de Transportes propios Servicios pediátricos a instante en el caso de requerirlos.

8. Prestar el servicio de cuidado de niños y la preparación del personal que tiene este objetivo. VISIÓN:

9. Preparar el cuidado y formar a los infantes encomendados. MISIÓN:

10. CLIENTES “SAVE BABY, busca satisfacer a sus clientes velando por la seguridad de niños y niñas de 2 a 8 años, este servicio va dirigido a toda familia residente al norte de Quito, que por circunstancias imprevistas no tengan con quien dejar a sus hijos” Es importante resaltar que este servicio es por un lapso de tiempo determinado, sin necesidad de matriculas y nuestras profesoras pueden ir al lugar de residencia .

13. Oficinas

14. Suministros y Materiales

15. Muebles y enseres

16. Equipo de Computación

18. Personal capacitado Un administrador, Un contador, Una secretaria, Cinco profesoras Un call center SAVE BABY prepara ha su personal mediante cursos y conferencia de motivación, seguridad y primeros auxilios

20. Disposición de tiempo completo e igualmente a medio tiempo.

21. Asesorarse sobre talleres o cursos de entrenamiento para niñeras.

22. Bienestar y desarrollo: ejercicios para estimular al pequeño, cuidados del infante y forma adecuada de preparar y suministrar alimentos al bebé.

23. Seguridad: prevención de accidentes y maniobras de reanimación.

24. Personal capacitado para el cuidado y asistencia educacional de los niños y las niñas.F O R T A L E Z A S

26. Llevar una bitácora: es muy importante porque si la niñera llega y no sabe que el niño estuvo enfermo y tiene un recaída, puede armarse un caos familiar”.

27. Priorizar las características o marcos fundamentales frente a los cuales se va a manejar la corrección, dirección y educación del infante.

28. La niñera profesional y con experiencia sabe que los beneficios de empleos a corto tiempo son un salvavidas, ya que crean un puente entre desempleos planeados o no planeados. O P O R T U N I D A D E S

30. Competencia entre más centro de cuidados de niños como: guarderías, centros de estimulación y enfermeras particulares.

31. No contar con el número necesario de niñeras para prestar el servicio a todos los clientesD E B I L I D A D E S

33. Tu hijo pequeño no está contento de ver a la niñera o sufre ansiedad y se aísla.

34. Falta de comunicación entre los miembros de la familia.

35. Ausencia de normas de convivencia.

36. Que los padres se contradigan en las órdenes que le dan a los chicosA M E N A Z A S

37. GRACIAS