Permisos y licencias de los funcionarios públicos

2. SALUD Y
FAMILIA
NACIMIENTO FORMACIÓN
ASUNTOS
PERSONALES
DERECHOS
CIVILES
LICENCIAS Y PERMISOS

3. SALUD Y FAMILIA
- Acompañamiento a cónyuge, pareja de hecho, hijos o
familiares de primer grado a algún tipo de actuación médica.
- Asistencia a tutorías o reuniones del centro escolar de los
hijos.
- Enfermedad propia ,hasta 4 días por año no consecutivos.
- Enfermedad propia, 21 primeros días.
- Interrupción voluntaria del embarazo en el 1º trimestre de
gestación. Para accidente laboral tramitación en MUFACE.
- Víctimas de violencia de género y del terrorismo.
- Realización de tratamientos de fecundación asistida.
- Contingencias profesionales o accidente laboral.
LICENCIAS Y PERMISOS

4. - Por ingreso hospitalario familiar de 1º y 2º grado.3 días naturales si el hecho es dentro de la Comunidad
de Madrid,5 días si es fuera. Hay que presentar certificado de ingreso y permanencia en el centro.100%
retribución
- Fallecimiento, accidente o enfermedad grave de familiar de 2º grado. El permiso es
igual que cuando es de 1º grado en cuanto a días naturales. Si son hábiles serían 2
dentro de la misma comunidad y 4 si es fuera. Certificado de defunción o
ingreso.100% retribución.
LICENCIAS Y PERMISOS

5. NACIMIENTO:
- Maternidad, adopción y acogimiento.
- Nacimiento, acogimiento o adopción.
- Riesgo durante el embarazo y
lactancia(límite 9 meses de
lactancia).Partes de baja se remiten a la
DAT.100% retribución.
- Lactancia por hijo menor de 12 meses.1
hora diaria. Se remite copia libro de
familia a la DAT.100% retribución. LICENCIAS Y PERMISOS

6. Cirugía mayor ambulatoria familiar de 1º grado.
Fallecimiento de familiar de 3º grado
-1 día
-Certificación hospitalaria o
de defunción.
- 100% retribución
Enfermedad de hijo menor de 16 años
Matrimonio o pareja de hecho
LICENCIAS Y PERMISOS

7. Formación
LICENCIAS Y PERMISOS
Asistencia a cursos de selección, formación y perfeccionamiento:
- 40 horas al año como máximo si la necesidad del servicio lo permite.
- Demostrar relación con el trabajo. DAT y centro
- 100% .

8. LICENCIAS Y PERMISOS
Formación
- Permiso sindical para congresos y actividades internas del sindicato. Los días mínimos
necesarios. Certificación ante la DAT.0% retribución.
- Celebración de exámenes. Tiempo indispensable, día de celebración del examen.
Justificación del tribunal del centro.100% retribución.
- Concurrencia a exámenes encaminados a la obtención de un título académico o
profesional convocado por un centro oficial. Tiempo indispensable.100%
retribución.
- Permiso por un curso completo
parcialmente retribuido. Requisitos
exigidos en la convocatoria. DG de
RRHH

9. LICENCIAS Y PERMISOS
Asuntos Personales
Asuntos propios
- Entre un día y tres meses cada dos años
- La solicitud se presenta en el centro y dirigida a la DAT, con visto bueno del director/a.
- Retribución 0%

10. LICENCIAS Y PERMISOS

11. LICENCIAS Y PERMISOS

12. LICENCIAS Y PERMISOS
Derechos civiles

13. LICENCIAS Y PERMISOS
- Reducción de jornada para mayores de 60 años. Media jornada o un tercio. Tienen que estar cubiertas las
necesidades del servicio.
- Reducción de jornada para mayores de 55 años. Según necesidades del servicio.
- Reducción por guarda legal de un hijo menor de 8 años o familiar de 1º grado dependiente.
- Reducción de jornada por hijo prematuro u hospitalización posnatal.
- Cuidado de hijo afectado por cáncer u otra enfermedad grave.
- Reducción por interés personal al menos el 50%.Duración mínima de un curso y máximo de tres en un
periodo de 5 años.

14. NORMATIVA VIGENTE
- INSTRUCCIONES DEL 19 DE MAYO DEL 2010 DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RRHH.
- RESOLUCIÓN de 14 de junio de 2010, del Director General de Recursos Humanos.
- RESOLUCIÓN de 15 de julio de 2011.
- RESOLUCIÓN de 31 de agosto de 2011.
- Protocolo para la imposición de sanciones por faltas leves del personal funcionario y laboral.
- Manual de Permisos y licencias.
- Actualización 12/06/2017 Comunidad de Madrid.
LICENCIAS Y PERMISOS