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ESCUELA MILITAR DE INGENIERIA
“MCAL. ANTONIO JOSE DE SUCRE”
           BOLIVIA




                          SGTO. 1RO. JOSÉ A. PALLARES L.
        Estudiantes       SGTO. 1RO. CHANIEL RIVERO Q.
                          SGTO. 1RO. RUBÉN O. CONDORI
Problema Principal
   Los medios para la información y Registro de
   personal del Comando de Comunicaciones del
   Ejercito, son limitados a un proceso manual
   apoyado por hojas de cálculo, lo que ocasiona
   pérdida de tiempo y duplicidad de información a la
   hora de emitir reportes e informes que apoyan la
   toma de decisiones.
Objetivo
Principal
Conclusiones
Se desarrolló el sistema de información y control del personal el mismo que apoyara a la
toma de decisiones a través de la oportuna emisión de reportes por parte del personal que
trabaja al mando de la Sec. “RR.HH.” del Comando de Comunicaciones del Ejercito.


Se diseñó una base de datos el cual ayudara a almacenar los datos del personal, para el
control y seguimiento para la posterior toma de decisiones de forma correcta y
transparente por parte del personal que administra en la sección de Recurso humanos



Se cuenta con información oportuna, confiable y actual en cuanto a las novedades y partes
recepcionadas de los diferentes Unidades.

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  • 1. ESCUELA MILITAR DE INGENIERIA “MCAL. ANTONIO JOSE DE SUCRE” BOLIVIA SGTO. 1RO. JOSÉ A. PALLARES L. Estudiantes SGTO. 1RO. CHANIEL RIVERO Q. SGTO. 1RO. RUBÉN O. CONDORI
  • 2. Problema Principal Los medios para la información y Registro de personal del Comando de Comunicaciones del Ejercito, son limitados a un proceso manual apoyado por hojas de cálculo, lo que ocasiona pérdida de tiempo y duplicidad de información a la hora de emitir reportes e informes que apoyan la toma de decisiones.
  • 4. Conclusiones Se desarrolló el sistema de información y control del personal el mismo que apoyara a la toma de decisiones a través de la oportuna emisión de reportes por parte del personal que trabaja al mando de la Sec. “RR.HH.” del Comando de Comunicaciones del Ejercito. Se diseñó una base de datos el cual ayudara a almacenar los datos del personal, para el control y seguimiento para la posterior toma de decisiones de forma correcta y transparente por parte del personal que administra en la sección de Recurso humanos Se cuenta con información oportuna, confiable y actual en cuanto a las novedades y partes recepcionadas de los diferentes Unidades.