El documento resume los asuntos a discutir en la 146a sesión del Comité Ejecutivo de la OPS, incluyendo la composición del Comité Ejecutivo y Consejo Ejecutivo de la OMS para los próximos años, el informe del Subcomité de Programa, Presupuesto y Administración, el Premio OPS en Administración 2010, la evaluación del bienio 2008-2009, la implementación presupuestaria, la brecha de financiamiento, y el nuevo Sistema de Gestión de los Asuntos de Integridad y los Conflictos de la OPS

1. Sesión Informativa aEmbajadores Permanentes ante laOrganización de Estados Americanosy otros Embajadores de Estados Miembros146a. Sesión del Comité EjecutivoWashington, D.C.[ 21-25 Junio 2010 ]Mirta Roses PeriagoDirectora

2. Comité Ejecutivo de la OPS• 2007 – 2010: Bolivia, México (Presidente),Suriname (Relatoría)• 2008 - 2011: Argentina, Guatemala, Haití (Vice Presidente) • 2009 – 2012: Colombia, San Vicente y las Granadinas, Venezuela• 2010 – 2013: Candidatos: Perú, Estados Unidos de América

3. Consejo Ejecutivo de la OMS2008 – 2011: Brasil (PBAC)• 2009 – 2012: Canadá (PBAC), Chile• 2010 – 2013: Barbados, Ecuador, Estados Unidos de América• 2011-2014: Candidato:México – hay solo un espacio disponible para la región

4. 146a. Sesión del Comité EjecutivoWashington DC21-25 de junio del 2010Agenda• Asuntos relacionados con: • Reglamento • Comité • Política de Programas • Administrativos y Financieros • Personal • Información General

5. Informe sobre la cuarta sesión delSubcomité de Programa, Presupuesto yAdministraciónWashington, D.C., del 17 al 19 de marzo 2010• Países participantes – Barbados, Bolivia (Vice Presidente),Cuba, Guatemala,México (Relator), San Vicente y las Granadinas (Presidente),y los Estados Unidos de América.• Observadores: Brasil, Canadá, Honduras, Suriname

6. Premio OPS en Administración 2010Miembros del Jurado: Colombia, Guatemala, Suriname

7. Evaluación de fin del bienioPrograma y Presupuesto 2008-2009 /Informe interino sobre los progresos realizadosPlan Estratégico 2008-2012Este es el primer Informe de Progreso de la Implementación delPlan Estratégico 2008-2012.• El informe incluye:

8. Implementación presupuestaria por niveles organizacionales,fin de bienio, 2008-2009La distribución de recursos por niveles organizacionales (como porcentaje del total delos fondos disponibles para el bienio) se hizo de acuerdo a la Política del PresupuestoRegional por Programas.• Hubo un alto nivel de implementación del presupuesto en todos los niveles durante elpasado bienio

9. Situación de la brecha de financiamientodurante el bienio 2008-2009

10. Sistema de Gestión de los Asuntos deIntegridad y los Conflictos de la OPS(SGAIC/ICMS)Recursos delOficina de Ética Mediador Gestión de Recursos Humanos Oficina del Asesor Jurídico Supervisión Interna y Servicios de Evaluación Oficina de Seguridad de la Información Grupo de Examen de Reclamaciones Junta de Apelación Tribunal Administrativo de la OrganizaciónInternacional del TrabajoRecursos delSGAIC / ICMSRecursosadicionales Asociación de Personal de laOPS/AMRO