1. Sesión Informativa a Embajadores Permanentes ante la Organización de Estados Americanos y otros Embajadores de Estados Miembros 146a. Sesión del Comité EjecutivoWashington, D.C.[ 21-25 Junio 2010 ] Mirta Roses Periago Directora

2. Comité Ejecutivo de la OPS • 2007 – 2010: Bolivia, México (Presidente), Suriname (Relatoría) • 2008 - 2011: Argentina, Guatemala, Haití (Vice Presidente) • 2009 – 2012: Colombia, San Vicente y las Granadinas, Venezuela • 2010 – 2013: Candidatos: Perú, Estados Unidos de América

3. Consejo Ejecutivo de la OMS 2008 – 2011: Brasil (PBAC) • 2009 – 2012: Canadá (PBAC), Chile • 2010 – 2013: Barbados, Ecuador, Estados Unidos de América • 2011-2014: Candidato: México – hay solo un espacio disponible para la región

4. 146a. Sesión del Comité EjecutivoWashington DC21-25 de junio del 2010 Agenda • Asuntos relacionados con: • Reglamento • Comité • Política de Programas • Administrativos y Financieros • Personal • Información General

5. Informe sobre la cuarta sesión delSubcomité de Programa, Presupuesto yAdministración Washington, D.C., del 17 al 19 de marzo 2010 • Países participantes – Barbados, Bolivia (Vice Presidente),Cuba, Guatemala, México (Relator), San Vicente y las Granadinas (Presidente), y los Estados Unidos de América. • Observadores: Brasil, Canadá, Honduras, Suriname

6. Premio OPS en Administración 2010 Miembros del Jurado: Colombia, Guatemala, Suriname

7. Evaluación de fin del bienioPrograma y Presupuesto 2008-2009 /Informe interino sobre los progresos realizadosPlan Estratégico 2008-2012 Este es el primer Informe de Progreso de la Implementación del Plan Estratégico 2008-2012. • El informe incluye:

8. Implementación presupuestaria por niveles organizacionales,fin de bienio, 2008-2009 La distribución de recursos por niveles organizacionales (como porcentaje del total de los fondos disponibles para el bienio) se hizo de acuerdo a la Política del Presupuesto Regional por Programas. • Hubo un alto nivel de implementación del presupuesto en todos los niveles durante el pasado bienio

9. Situación de la brecha de financiamientodurante el bienio 2008-2009

10. Sistema de Gestión de los Asuntos deIntegridad y los Conflictos de la OPS(SGAIC/ICMS)Recursos del Oficina de Ética  Mediador  Gestión de Recursos Humanos  Oficina del Asesor Jurídico  Supervisión Interna y Servicios de Evaluación  Oficina de Seguridad de la Información  Grupo de Examen de Reclamaciones  Junta de Apelación  Tribunal Administrativo de la Organización Internacional del Trabajo Recursos del SGAIC / ICMS Recursos adicionales  Asociación de Personal de la OPS/AMRO