Este documento presenta un plan de carrera hacia el éxito con objetivos de construcción de red e ingresos a través de ventas. Incluye metas estimadas de ingresos, ventas, patrocinados, contactos, planes, seguimientos y retención de clientes a lograr en 12-36 meses. El plan requiere compromiso con metas mínimas semanales y condiciones preestablecidas para alcanzar dichas metas dentro de un ciclo semanal.
Este documento contiene una serie de preguntas sobre hábitos de vida positivos como la espiritualidad, el cuidado personal y familiar, las finanzas, la salud y la comunidad. Las preguntas guían al lector a reflexionar sobre cómo practicar estos hábitos de manera consistente para alcanzar el éxito en todas las áreas de la vida.
El documento habla sobre 12 áreas de éxito en la vida de una persona. Brevemente menciona que el documento cubre diferentes aspectos importantes para lograr el éxito como la salud, las finanzas, las relaciones y el propósito en la vida.
Lessons From My 20s on Life, Entrepreneurship, and The World - Ryan AllisRyan Allis
A 1285 slide presentation on everything I learned in my 20s on life, entrepreneurship, and the world, created in advance of my 30th birthday on August 14, 2014.
See full presentation at http://hive.org/20s
El documento presenta un ejercicio para identificar y declarar los miedos al contactar personas para un proyecto de vida. Se pide escoger las primeras 20 personas de una lista previa y completar una tabla con su información de contacto. La tabla incluye campos para nombre, información personal, de contacto, planes iniciales para el primer contacto y seguimiento.
El documento presenta un ejercicio para construir una lista de contactos. Solicita información sobre la familia, amigos, vecinos, compañeros de trabajo y escuela, y proveedores del individuo, incluyendo nombres y otra información básica. El objetivo es generar una lista de al menos 400 contactos potenciales.
Este documento contiene preguntas para definir los sueños de una persona en varias áreas de su vida como trabajo ideal, casa de ensueño, actividades recreativas, habilidades, viajes, éxito espiritual, éxito financiero y contactos profesionales. La persona busca definir sus metas y aspiraciones para los próximos 5-10 años.
Para identificar sus sueños, una persona debe reconocer su derecho a soñar y responsabilidad de conocerse a sí mismo para entender sus sueños. Visualizar sueños claros y específicos permite materializarlos, mientras que expandir la mente conduce a encontrar las imágenes correctas que representan los sueños.
El documento habla sobre la importancia de realizar un seguimiento efectivo con los prospectos y compañeros de la comunidad. Sugiere revisar el registro de seguimientos para verificar si se está cumpliendo con los compromisos establecidos y si es necesario ajustar los objetivos de contactos diarios, semanales o mensuales. También recomienda verificar la efectividad de los seguimientos tanto con prospectos que ya recibieron un plan pero aún no deciden unirse, como con nuevos compañeros de la comunidad.
Este documento contiene una serie de preguntas sobre hábitos de vida positivos como la espiritualidad, el cuidado personal y familiar, las finanzas, la salud y la comunidad. Las preguntas guían al lector a reflexionar sobre cómo practicar estos hábitos de manera consistente para alcanzar el éxito en todas las áreas de la vida.
El documento habla sobre 12 áreas de éxito en la vida de una persona. Brevemente menciona que el documento cubre diferentes aspectos importantes para lograr el éxito como la salud, las finanzas, las relaciones y el propósito en la vida.
Lessons From My 20s on Life, Entrepreneurship, and The World - Ryan AllisRyan Allis
A 1285 slide presentation on everything I learned in my 20s on life, entrepreneurship, and the world, created in advance of my 30th birthday on August 14, 2014.
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El documento presenta un ejercicio para identificar y declarar los miedos al contactar personas para un proyecto de vida. Se pide escoger las primeras 20 personas de una lista previa y completar una tabla con su información de contacto. La tabla incluye campos para nombre, información personal, de contacto, planes iniciales para el primer contacto y seguimiento.
El documento presenta un ejercicio para construir una lista de contactos. Solicita información sobre la familia, amigos, vecinos, compañeros de trabajo y escuela, y proveedores del individuo, incluyendo nombres y otra información básica. El objetivo es generar una lista de al menos 400 contactos potenciales.
Este documento contiene preguntas para definir los sueños de una persona en varias áreas de su vida como trabajo ideal, casa de ensueño, actividades recreativas, habilidades, viajes, éxito espiritual, éxito financiero y contactos profesionales. La persona busca definir sus metas y aspiraciones para los próximos 5-10 años.
Para identificar sus sueños, una persona debe reconocer su derecho a soñar y responsabilidad de conocerse a sí mismo para entender sus sueños. Visualizar sueños claros y específicos permite materializarlos, mientras que expandir la mente conduce a encontrar las imágenes correctas que representan los sueños.
El documento habla sobre la importancia de realizar un seguimiento efectivo con los prospectos y compañeros de la comunidad. Sugiere revisar el registro de seguimientos para verificar si se está cumpliendo con los compromisos establecidos y si es necesario ajustar los objetivos de contactos diarios, semanales o mensuales. También recomienda verificar la efectividad de los seguimientos tanto con prospectos que ya recibieron un plan pero aún no deciden unirse, como con nuevos compañeros de la comunidad.
2. mi pasión hacia el propósito de vida...vitagacy
Este documento presenta un ejercicio para ayudar a identificar la pasión y el propósito de vida de una persona. Incluye una serie de preguntas sobre temas como curiosidades naturales, deseos, logros, ideas inspiradoras y tipo de personas con las que le gustaría relacionarse. La persona debe responder brevemente cada pregunta y luego revisar sus respuestas para identificar patrones y temas comunes que revelen su verdadera pasión y propósito.
El autor reflexiona sobre su definición de éxito. Describe lo que imagina si alguien le dijera que será exitoso en 12 meses, incluyendo las imágenes mentales y emociones que eso le provocaría. También considera qué representa una persona exitosa para él y si se considera a sí mismo como una persona exitosa.
El documento habla sobre la importancia de tener un "por qué" que motive a las personas a hacer cosas incluso cuando no tienen deseos o fuerzas. Comparte que escribirá una anécdota sobre un gran "por qué" que tuvo en el pasado para algo específico, y las acciones y sacrificios que tomó a pesar de la falta de comprensión de otros, como mudarse a otro país o estudiar una carrera. Compartirá esta historia con sus padrinos esa semana.
10. sueño en grande...¡el cielo es el límite! & contrato de compromisovitagacy
El documento habla sobre soñar en grande y vivir los sueños. Menciona hacer un ejercicio de reflexión sobre quienes han apoyado los sueños y quienes los han detenido, y también sobre las películas e historias que inspiran. Luego presenta un contrato personal para comprometerse a vivir los sueños a través de acciones diarias y transmitir ese espíritu a los demás.
24. establezco mis metas & contrato de compromisovitagacy
Este documento presenta un plan de manejo de tiempo para lograr metas de ingresos a través de la venta de productos. Propone actividades diarias, semanales y mensuales como reuniones de equipo, ventas, conexiones virtuales y diversión. También incluye un registro para planificar objetivos y medir el progreso hacia las metas de ingresos, posición y tamaño de la comunidad establecidas para periodos de 12 a 36 meses.
Este documento presenta dos listas de 12 actividades diarias ordenadas de la más a la menos importante o fácil de implementar. La primera lista clasifica las actividades de acuerdo a su importancia para el autor, mientras que la segunda lista las clasifica según su facilidad y accesibilidad.
24. establezco mis metas y contrato de compromisovitagacy
El documento describe cómo establecer metas realistas, medibles y alcanzables a corto, mediano y largo plazo en las 12 áreas de éxito, y cómo aplicar un proceso de planificación, ejecución, revisión y ajustes (P.E.R.A.) para alcanzar esas metas a través de pequeñas tareas diarias y semanales con apoyo de la comunidad Vitagacy.
El documento presenta un plan de carrera hacia el éxito que incluye la consistencia, persistencia y disciplina como bases. Identifica áreas de éxito financiero como objetivo utilizando una empresa de marketing de red como medio. Explica tres opciones de ingresos - inmediato a través de ventas, ingreso inmediato/residual de tiempo parcial, e ingreso inmediato/residual de tiempo completo - e incluye compromisos para cada opción como mantenerse integrado a un subequipo y ejecutar tareas semanales.
El seguimiento efectivo es crucial para cerrar una venta y consta de siete pasos: prepararse con información sobre el producto o servicio, tomar notas durante la conversación, tener a alguien experto disponible, no repetir la presentación inicial, realizar el seguimiento comúnmente por teléfono, cerrar la conversación para determinar la decisión del cliente e identificar áreas de mejora.
El poder del por qué correcto proporciona enfoque y persistencia para superar fracasos e inspiración para continuar avanzando hacia el propósito de vida a pesar de las dificultades. Un por qué correcto definido se convierte en una fuerza más allá de uno mismo y es probado diariamente, permitiendo resultados cada vez más poderosos a medida que uno se mueve en dirección a lograr el fin anhelado.
La lista es una herramienta importante e inclusiva que no discrimina, es ilimitada y global, uniendo a todos como una familia. Construir una lista de calidad requiere tiempo y esfuerzo para investigar, y dejar a alguien fuera es abandonarlo. La lista se construye a través de un sistema y no de dispositivos móviles o la mente.
Este documento presenta la visión de una comunidad llamada Vitagacy que busca integrar, conectar y divertir a sus miembros. La comunidad ofrece 12 áreas de éxito, 12 valores y 12 reglas de conducta para transformar vidas. Su objetivo es impactar a 1 millón de personas a través del desarrollo personal, redes sociales, consumo y juegos en equipo.
El documento propone una redefinición del éxito, alejándose de un éxito reconocido o de tenerlo todo, hacia un éxito real y balanceado que ofrezca abundancia para bendecir a otros que no lo tienen, reconociendo que no se puede tener todo en la vida.
El documento describe tres preguntas sobre la redefinición del éxito. La primera pregunta se refiere a cómo una persona imagina el éxito personal en 12 meses. La segunda pregunta trata sobre cómo una persona define el éxito de otros. Y la tercera pregunta es si la persona se considera a sí misma como exitosa.
9. primeros pasos en la construccion de mi ctevitagacy
Este documento describe los pasos para construir una comunidad de afiliados (CTE) mediante la creación de bloques de compañeros amarrados entre sí. Se explica que el proceso involucra la construcción de 12 bloques en dos subequipos a lo largo de cuatro fases, aportando un mínimo de 15 personas en total. Al completar las cuatro fases, la comunidad tendrá aproximadamente 300 personas amarradas en el primer subequipo y 200 en el segundo.
Este documento describe un patrón de ventas que incluye contacto con prospectos, presentación, seguimiento y lista. Sugiere que la repetición de este patrón con cada prospecto puede conducir a resultados de ventas.
El documento pide al lector que evalúe su progreso en las últimas 4 semanas en términos de prospectos contactados, presentaciones realizadas, seguimientos hechos y nuevos compañeros e individuos que completaron el patrón de ventas. El lector debe completar cada sección con el número correspondiente a su desempeño durante ese período.
El documento presenta una rutina diaria de 12 pasos que incluye orar por 15 minutos, observar su propósito de vida por 2 minutos, nutrirse adecuadamente tomando jugos o batidos, pasar 45 minutos con la familia, hacer ejercicio 15 minutos, leer un libro 15 minutos, escuchar un audio 15 minutos, hacer un detalle positivo por 1 minuto, reír y divertirse 1 minuto, construir relaciones con nuevas personas 10 minutos, ahorrar para proyectos de vida 1 minuto, y ejecutar 3 tareas productivas por 60 minutos.
21. comercio a traves de la comunidad capsula 9-12vitagacy
Este resumen describe brevemente lo que se ha aprendido hasta ahora de un libro sobre comercio a través de la comunidad. Se espera que esta parte del libro ayude a aplicar los conocimientos aprendidos a la vida real.
2. mi pasión hacia el propósito de vida...vitagacy
Este documento presenta un ejercicio para ayudar a identificar la pasión y el propósito de vida de una persona. Incluye una serie de preguntas sobre temas como curiosidades naturales, deseos, logros, ideas inspiradoras y tipo de personas con las que le gustaría relacionarse. La persona debe responder brevemente cada pregunta y luego revisar sus respuestas para identificar patrones y temas comunes que revelen su verdadera pasión y propósito.
El autor reflexiona sobre su definición de éxito. Describe lo que imagina si alguien le dijera que será exitoso en 12 meses, incluyendo las imágenes mentales y emociones que eso le provocaría. También considera qué representa una persona exitosa para él y si se considera a sí mismo como una persona exitosa.
El documento habla sobre la importancia de tener un "por qué" que motive a las personas a hacer cosas incluso cuando no tienen deseos o fuerzas. Comparte que escribirá una anécdota sobre un gran "por qué" que tuvo en el pasado para algo específico, y las acciones y sacrificios que tomó a pesar de la falta de comprensión de otros, como mudarse a otro país o estudiar una carrera. Compartirá esta historia con sus padrinos esa semana.
10. sueño en grande...¡el cielo es el límite! & contrato de compromisovitagacy
El documento habla sobre soñar en grande y vivir los sueños. Menciona hacer un ejercicio de reflexión sobre quienes han apoyado los sueños y quienes los han detenido, y también sobre las películas e historias que inspiran. Luego presenta un contrato personal para comprometerse a vivir los sueños a través de acciones diarias y transmitir ese espíritu a los demás.
24. establezco mis metas & contrato de compromisovitagacy
Este documento presenta un plan de manejo de tiempo para lograr metas de ingresos a través de la venta de productos. Propone actividades diarias, semanales y mensuales como reuniones de equipo, ventas, conexiones virtuales y diversión. También incluye un registro para planificar objetivos y medir el progreso hacia las metas de ingresos, posición y tamaño de la comunidad establecidas para periodos de 12 a 36 meses.
Este documento presenta dos listas de 12 actividades diarias ordenadas de la más a la menos importante o fácil de implementar. La primera lista clasifica las actividades de acuerdo a su importancia para el autor, mientras que la segunda lista las clasifica según su facilidad y accesibilidad.
24. establezco mis metas y contrato de compromisovitagacy
El documento describe cómo establecer metas realistas, medibles y alcanzables a corto, mediano y largo plazo en las 12 áreas de éxito, y cómo aplicar un proceso de planificación, ejecución, revisión y ajustes (P.E.R.A.) para alcanzar esas metas a través de pequeñas tareas diarias y semanales con apoyo de la comunidad Vitagacy.
El documento presenta un plan de carrera hacia el éxito que incluye la consistencia, persistencia y disciplina como bases. Identifica áreas de éxito financiero como objetivo utilizando una empresa de marketing de red como medio. Explica tres opciones de ingresos - inmediato a través de ventas, ingreso inmediato/residual de tiempo parcial, e ingreso inmediato/residual de tiempo completo - e incluye compromisos para cada opción como mantenerse integrado a un subequipo y ejecutar tareas semanales.
El seguimiento efectivo es crucial para cerrar una venta y consta de siete pasos: prepararse con información sobre el producto o servicio, tomar notas durante la conversación, tener a alguien experto disponible, no repetir la presentación inicial, realizar el seguimiento comúnmente por teléfono, cerrar la conversación para determinar la decisión del cliente e identificar áreas de mejora.
El poder del por qué correcto proporciona enfoque y persistencia para superar fracasos e inspiración para continuar avanzando hacia el propósito de vida a pesar de las dificultades. Un por qué correcto definido se convierte en una fuerza más allá de uno mismo y es probado diariamente, permitiendo resultados cada vez más poderosos a medida que uno se mueve en dirección a lograr el fin anhelado.
La lista es una herramienta importante e inclusiva que no discrimina, es ilimitada y global, uniendo a todos como una familia. Construir una lista de calidad requiere tiempo y esfuerzo para investigar, y dejar a alguien fuera es abandonarlo. La lista se construye a través de un sistema y no de dispositivos móviles o la mente.
Este documento presenta la visión de una comunidad llamada Vitagacy que busca integrar, conectar y divertir a sus miembros. La comunidad ofrece 12 áreas de éxito, 12 valores y 12 reglas de conducta para transformar vidas. Su objetivo es impactar a 1 millón de personas a través del desarrollo personal, redes sociales, consumo y juegos en equipo.
El documento propone una redefinición del éxito, alejándose de un éxito reconocido o de tenerlo todo, hacia un éxito real y balanceado que ofrezca abundancia para bendecir a otros que no lo tienen, reconociendo que no se puede tener todo en la vida.
El documento describe tres preguntas sobre la redefinición del éxito. La primera pregunta se refiere a cómo una persona imagina el éxito personal en 12 meses. La segunda pregunta trata sobre cómo una persona define el éxito de otros. Y la tercera pregunta es si la persona se considera a sí misma como exitosa.
9. primeros pasos en la construccion de mi ctevitagacy
Este documento describe los pasos para construir una comunidad de afiliados (CTE) mediante la creación de bloques de compañeros amarrados entre sí. Se explica que el proceso involucra la construcción de 12 bloques en dos subequipos a lo largo de cuatro fases, aportando un mínimo de 15 personas en total. Al completar las cuatro fases, la comunidad tendrá aproximadamente 300 personas amarradas en el primer subequipo y 200 en el segundo.
Este documento describe un patrón de ventas que incluye contacto con prospectos, presentación, seguimiento y lista. Sugiere que la repetición de este patrón con cada prospecto puede conducir a resultados de ventas.
El documento pide al lector que evalúe su progreso en las últimas 4 semanas en términos de prospectos contactados, presentaciones realizadas, seguimientos hechos y nuevos compañeros e individuos que completaron el patrón de ventas. El lector debe completar cada sección con el número correspondiente a su desempeño durante ese período.
El documento presenta una rutina diaria de 12 pasos que incluye orar por 15 minutos, observar su propósito de vida por 2 minutos, nutrirse adecuadamente tomando jugos o batidos, pasar 45 minutos con la familia, hacer ejercicio 15 minutos, leer un libro 15 minutos, escuchar un audio 15 minutos, hacer un detalle positivo por 1 minuto, reír y divertirse 1 minuto, construir relaciones con nuevas personas 10 minutos, ahorrar para proyectos de vida 1 minuto, y ejecutar 3 tareas productivas por 60 minutos.
21. comercio a traves de la comunidad capsula 9-12vitagacy
Este resumen describe brevemente lo que se ha aprendido hasta ahora de un libro sobre comercio a través de la comunidad. Se espera que esta parte del libro ayude a aplicar los conocimientos aprendidos a la vida real.
21. comercio a traves de la comunidad capsula 9-12
23. plan de carrera hacia el exito
1. Plan de Carrera hacia el Exito - Construcció
Tiempo
Ingreso Anual Estimado USD Devengado (Sin contar Ventas) ------------------------------------ Escojo Aquí
Ingreso Mensual Estimado Devengado USD (Sin contar Ventas) ----------------------------------------------------------
Sólida Posición (para efectos de Monavie) --------------------------------------------------------------------
Estimado Semanal de Personas Nuevas en Lista Inicial ----------------------------------------------------------------------
Estimado Semanal de Contactos ----------------------------------------------------------------------------------------------------
Estimado Semanal de Planes ---------------------------------------------------------------------------------------------------------
Estimado Semanal de Seguimientos -----------------------------------------------------------------------------------------------
Mínimo Semanalmente Aportados Inscritos y listos para ICD ------------------------------------------------------------
Tiempo Estimado Semanal (luego veré Vitaduría "24. Establezco mis Metas…" para desglose del tiempo)
Auto-Calsificación como Empresario ----------------------------------------------------------------------------------------------
Condiciones Pre-Establecidas Para Alcanzar las Metas
Mínimo de Personas(Centros) en Lista Construída Inicialmente y Actualizada
Un Promedio de 4 Intentos Para Contactar a cada Persona en Lista Previo al Plan
Plan a Mínimo 3/4 parte de las Personas en la Lista
Un Promedio de 2 Seguimientos por cada Persona que recibió el Plan
Mínimo un 20% Efecitivdad Estimada Para Inscripción
Cantidad de personas que recibieron el Plan se consideran como Inscritos la misma Semana
Mínimo un 40% de Todos los Incristos Conectados a Vitagacy University por Mínimo 5 años
Cantidad de personas de mi Lista Conectadas a Vitagacy University por Mínimo 5 años
100% de los Centros Representados Participando en alguna estructura Semanal/Mensual de I C D Regional
Centros Representados por alguien de la familia Participando en alguna estructura Semanal/Mensual de I C D Regional
Mínimo 25% de Todos Participando en Vitagacy Extravaganza y Freedom (2 veces al año)
Cantidad de Centros Participando en Vitagacy Extravaganza y Freedom (2 veces al año)
Mínimo 33% Retención Estimada al Final de 5 Años de cada Individuo
Cantidad Estimada de Centros Retenidos de todos los Inscritos al Final de sus 5 Años
Patrocinados Personalmente para encabezar Sub-Equipo #1, #2, y #3
Mínimo de Comunidad Aportada Personalmente (Inscritos menos Patrocinados Personalmente)
Movimiento en Ciclo Semanal comenzando Sábado Cerrando todos los Viernes a 12 media noche hora de la Montaña
*Los Centros son los espacios o códigos virtuales en la estructura de la red. Los centros no son personas, la comunidad son todas las perso
de los centros. Ejemplo #1: Personas que aún no están en Monavie, pero son potenciales prospectos compartiendo los principios y valores
Ejemplo #2: Cada Centro está representado por una sola persona para efectos de la red, pero para efectos de la Comunidad todas las pers
cuentan: Cónyuges, etc…
* Todos los valores en las Condiciones y en la primera parte sirven sólo como una guía. Vitagacy con todas sus dependencias no se hace re
cualquier dato o resultado no exacto. Como empresario debo tomar la responsabilidad de llevar un récord que me permita medir mis met
establecí.
2. - Construcción de Red
Compromiso (escribo mis iniciales en
cada cuadro si estoy de acuerdo con
cada punto de mi selección final)
12 -36 meses
Resumen Cantidad
Compromiso (escribo mis iniciales en
cada cuadro si entiendo y estoy de
acuerdo con cada punto)
400
1600
300
600
20%
60
40%
24
100%
60
25%
15
33%
30
3
57
Semanal (sábado-viernes)
munidad son todas las personas dentro o fuera
endo los principios y valores de la comunidad.
a Comunidad todas las personas de un Centro
dependencias no se hace responsable de
me permita medir mis metas tal y como yo
3. Plan de Carrera hacia el Exito - Ven
Tiempo
Ingreso Anual Estimado USD Devengado a través de Ventas ---- Escojo Aquí
Ingreso Mensual Estimado Devengado USD a través de Ventas ----------------------------------------------------------
Cantidad de Producto Mensualmente Vendido --------------------------------------------------------------------------------
Inversión/Retorno del Producto (Pesos) ----------------------------------------------------------------------
Costo/Precio Venta al Detal por Unidad (Pesos) --------------------------------------------------------------------------------
Ganancia Por Unidad (Pesos) --------------------------------------------------------------------------------------------------
Ganancia Total (Pesos) -----------------------------------------------------------------------------------------
Estimado Semanal de Personas Nuevas en Lista Inicial ----------------------------------------------------------------------
Estimado Semanal de Contactos ----------------------------------------------------------------------------------------------------
Estimado Semanal de Planes de Venta---------------------------------------------------------------------------------------------
Estimado Semanal de Seguimientos -----------------------------------------------------------------------------------------------
Mínimo Semanal de Clientes listos para ICD -----------------------------------------------------------------------------------
Tiempo Estimado Semanal (veré Vitaduría 24 para desglose del tiempo)
Auto-Calsificación como Empresario ----------------------------------------------------------------------------------------------
* Todos los valores en las Condiciones y en la primera parte sirven sólo como una guía. Vitagacy con todas sus dependencias no se hace re
cualquier dato o resultado no exacto. Como empresario debo tomar la responsabilidad de llevar un récord que me permita medir mis met
establecí.
4. arrera hacia el Exito - Ventas
Compromiso (escribo mis
iniciales en cada cuadro si estoy
de acuerdo con cada punto de mi
selección final)
Inmediato
guía. Vitagacy con todas sus dependencias no se hace responsable de
ilidad de llevar un récord que me permita medir mis metas tal y como yo