El mobbing o acoso laboral implica la agresión continua de una o más personas hacia otra en el ámbito laboral con el objetivo de destruir su comunicación, reputación y causar que abandone su empleo. Se manifiesta a través de provocaciones, ofensas, presiones, humillaciones y otras conductas que deliberadamente buscan destruir a la víctima. Un ejemplo presentado fue el caso de una secretaria que denunció a su jefe por acoso a través de correos y mensajes provocativos, lo que resultó en el despido

1. Mobbing o Acoso
Laboral

2. ¿Qué es mobbing?
La agresión continua o repetida de
una persona o varias hacia otra en
el ámbito laboral, con la finalidad
de destruir la comunicación de la
víctima, destruir su reputación y
finalmente que abandone su
empleo.

3. Formas en las que se practican
● Provocaciones constantes
● Ofensas
● Presiones
● Amenazas
● Humillación
● Descalificación
● Discriminación
● Calumnias
● Falsos rumores
● Aislamiento
● Tareas rutinarias
● Objetivos imposibles
● Bloqueo
● Subvaloración
● Falta de reconocimiento
● Conductas persistentes que tratan
deliberadamente en destruir a la víctima

4. Ejemplos

5. Caso personal
Una secretaria denunció a uno de los jefes en
donde mencionó que este jefe llegaba a su lugar de
trabajo acosándola, le mandaba correos
electrónicos en donde la invitaba a salir y hasta
obtuvo su número de teléfono para poder
mandarle mensajes provocativos.
Se dio a conocer ya que la chica lo denunció al
código de ética mostró evidencias de lo que el jefe
estaba haciendo y lo despidieron.
Consecuencias
● Para la víctima fue difícil ya que al
principio ella no tenía el apoyo de su jefe
inmediato por lo cual esto paso a la
gerencia y los compañeros la tacharon de
mentirosa .
● Las consecuencias para el acosador fue
el despido inmediato y a la hora de pedir
referencias laborales la empresa no
podría ocultar esta situación por lo que no
tendría la posibilidad de encontrar un
trabajo como el que tenía.

6. Valores judeocristianos que se
transgredieron
● Integridad
● Confianza
● Veracidad
● Transparencia
● Confidencialidad
● Lealtad

7. Gracias por su
atención