La cooperativa Seguros Comupre ofrece servicios de seguros a sus asociados. Comenzó en 2002 con 5 personas y se transformó en 2004 en una cooperativa de segundo grado para llegar a más personas. Siguiendo los principios cooperativos, busca el bienestar de sus asociados ofreciendo protección a través de seguros de vida, accidentes, enfermedades, vehículos, patrimonio y más.

2. ¿Quiénes Somos?
Cooperativa Seguros Comupre, es una empresa asociativa
de la Economía Social que presta sus servicios de resguardo y
protección a sus asociados y sus bienes. Esta cooperativa, nace en el
2002, originalmente con 5 personas naturales, pero, en el 2004 inició
su transformación a convertirse en una cooperativa de Segundo
Grado, para así, poder llegar a un mayor número de personas con
protección y fortalecernos como la primera y verdadera Cooperativa de
Seguros en Venezuela, que cumple con lo establecido en la Ley
Especial de Asociaciones Cooperativas en su Art. 43. “Las
asociaciones cooperativas son empresas de propiedad colectiva,
de carácter comunitario que buscan el bienestar integral personal
y colectivo……” tal y como quedamos registrada

3. ¿Quiénes Somos?
Ante la Oficina Subalterna del Sexto Circuito de Registro del
Municipio Libertador del Distrito Federal bajo el N° 19, Tomo 24,
Prot. 1° y cuya última modificación fue el 31 de Octubre de 2007
bajo N° 27, Tomo 9, Prot. 1° del mismo Registro Público del Sexto
Circuito del Municipio Libertador del Distrito Federal.
Y con el permiso de
Número: 03432

4. Nuestros Socios…
La cooperativa de los Trabajadores Asociados
con 64 asociados a nivel nacional.
La cooperativa de los Intermediarios de
Seguros con más 80 asociados.

5. Nuestros Socios…
La cooperativa de ahorro y crédito de todos los
asociados de las cooperativas socias de
comupre.
La cooperativa de todos nuestros
usuarios directos con más de 5 mil
asociados.

6. Nuestros Socios…
La encargada de hacer las actividades de
responsabilidad social empresarial de todas las
cooperativas asociadas a Comupre.
La cooperativa encargada de prestar los
servicios de protección de vida y facilita las
asociaciones de cooperativas pequeñas a
Comupre.

7. Nuestros Socios…
Y LA COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO
TODOS UNIDOS, que presta el servicio a la Central
Cooperativa Guayanesa del Estado Bolívar con más
de socios.
TODAS SOMOS…

9. MISIÓ
N
Somos una Cooperativa de Seguros con
experiencia y solidez que de manera solidaria y
autogestionaria, satisface las necesidades de resguardo y
protección a sus asociados a nivel nacional.
Cimentados en un modelo de Seguro apoyado en
los principios y valores cooperativos, contribuimos así, a
la protección y mejora en la calidad de vida de nuestros
asociados y sus familiares.

10. VISIÓN
Ser una cooperativa líder en Venezuela en la
creación y prestación de un servicio de protección y
resguardo a través de un SEGURO COOPERATIVO con
presencia y arraigo en los sectores populares generando
la mayor cantidad de Beneficios para TODOS.

11. Es miembro a Nivel Nacional del Organismo de Integración.
INTEGRACION NACIONAL DE COOPERATIVAS DE SEGUROS Y REASEGUROS
Rif.: J-3123384-2 Nit.: 0370227217 y Permiso de SUNACOOP RD3-39541

12. Está Afiliada a Nivel Internacional

13. Tiene experiencias positivas a través de la Alianza de Cooperación con:
Cecoguay
Edo. Bolívar
Coop. Araya
Cecobar
Edo. Sucre
Edo. Barinas

14. EN NÚMEROS
AÑO 2007
DESCRIPCIÓN CANTIDAD BS.
ASEGURADOS 6000
POLIZAS PRIMA 8000 4.489.624.265,00
SINIESTROS 915 1.117.325.743,00
BENEFICIOS GENERADOS A
LOS ASOCIADOS 6 planes 1.085.445.640,00
TRABAJADORES

15. PRODUCTOS

16. En el ramo de Persona:
Accidentes Escolares.
Accidentes Personales.
A.P. Grupos Familiares.
Plan de Cáncer
Enfermedades Terminales

17. En el ramo Patrimonial:
Combinado Residencial.
Condominio Residencia.
Robo.
Dinero en Tránsito.
Inmuebles: Local, Edificio
Oficina, Casa, Apartamento

18. En el ramo Patrimonial:
Seguro Agrícola.
Equipo Contratista.
Equipo Electrónico.
Rotura Maquinaria
Mercancía.

19. En el ramo de Vehículo:
Plan Administrado para Automóvil Casco.
Responsabilidad Civil de Vehículo.
Transporte Terrestre.

20. Otros:
Fianzas.
Plan de Administración de Servicios.
Riesgos especiales.
Responsabilidad Empresarial.
Responsabilidad Patronal.

21. Una Experiencia en Números

22. Cierre año 2007 alianza COMUPRE-CECOGUAY
Ventas Cobertura Amplia 381.394,31
Menos: Contratos Anulados 18.671,82
Menos: Siniestros 148.071,11
Superavit 214.651,38
20% participación cecoguay 42.930,28
Ventas R.C.V. 156.577,53
Menos Devolución de Primas 2.758,00
Contratos Anulados 0,00
Total Ventas RCV 153.819,53
Menos: Comisión 38% Cecoguay 59.499,46
Menos: 12 % Comupre 18.458,34
Sub- Total - 50% 75.861,73
Menos: Siniestros 0,00
Total Superavit 75.861,73
20% Comisión Cecoguay 15.172,35
Total Cecoguay acumulado 58.102,62

23. Alianza de Cooperación
entre Cooperativas

24. Partiendo del principio cooperativo, que nos permite la cooperación
entre cooperativas y levantando la bandera de la SOLIDARIDAD, ésta
Alianza pretende la integración de las cooperativas a través de un proceso
Económico, Social, Dinámico , Flexible y Variado.
Económico: Poner al alcance de los asociados, pólizas de resguardos
y ámparos para cualquier contingencia, a un precio solidario que no
impacte negativamente sus ingresos.
Social: Llevar protección, resguardo y amparo al mayor número
de asociados, construyendo en ellos una cultura de Prevención
que genere un cambio de conducta que los conduzca a mejorar
su calidad de vida, impactando así a la sociedad.
Dinámico: Generar la participación de los asociados
de las cooperativas en actividades de concientización
sobre la importancia del estar asegurado en cualquier
actividad dentro y fuera de la cooperativa.

25. Flexible: Prestar el servicio de protección a los asociados de las
cooperativas siendo flexibles con sus realidades económicas y
sociales.
Variado: Crear un abanico de posibilidades en prestación de
servicios de protección y resguardo a los asociados y sus bienes.
“Queremos cooperar con ustedes a crear estrategias
para lograr que su Cooperativa se convierta en una
organización social inteligente que brinde servicios
de protección y resguardo a sus asociados y sus
bienes a un costo solidario.”
Lic. Jimmy González
Consejo Administración

27. • Levantar la información que determine las verdaderas necesidades del
sector.
• Presentar el informe de tal levantamiento.
• Presentar las alternativas de aseguramiento para las necesidades
encontradas.
• Instalar una oficina de atención y preparación de los servicios de
protección en la zona, a cargo de comupre.
• La creación de un comité de Resguardo y Protección Cooperativa, con
miembros de las cooperativas que adquieran los servicios de Comupre.
• Preparación constante a los miembros del comité en el área de Seguros.
• Crear un Fondo de Formación y Capacitación a los miembros del Comité.
• Las Comisiones por la Intermediación del servicio es para la Central
Cooperativa, para que cree un fondo de capitalización para estudiar la
posibilidad de asumir el riesgo dentro de dos años.

28. • Prestar asesoría a las cooperativas en cuento a Seguridad Industrial.
• Crear una campaña de concientización de la Prevención y Resguardo de
los asociados y sus bienes.
• Crear un punto de intermediación en las cooperativas.
• Medir semestralmente el riesgo que se asumió dentro de las
cooperativas.
• Los porcentajes de las comisiones por intermediación serán del 18%
sobre la prima.
• El porcentaje para el Fondo de Formación y Capacitación será del 4% de
la prima vendida mensualmente.
• La duración de la primera fase es de un año póliza.

30. • Se mantiene el Comité de Resguardo y Protección Cooperativa.
• Se mantiene el Fondo de Formación y Capacitación del Comité.
• Se mantiene el pago de comisión por motivo de Intermediación del
Servicio con el fin de seguir alimentando el Fondo de Capitalización.
• Se mantiene los puntos de intermediación en las cooperativas.
• Al finalizar ese segundo año póliza se debe evaluar las primas cobradas
durante ese año póliza, menos los siniestros pagados para calcular el 70-
30, que consiste en darle a la central el 30% del remanente póliza al final
del año y el 70% es para comupre que es quien asume el riesgo y costos.
• Se debe evaluar semestralmente el comportamiento de los riesgos
asumidos.
• Nombrar un Comité Técnico que se prepare para evaluar la posibilidad de
que la central asuma el riesgo de los servicios prestados ó la asociación a
comupre.
• Duración de la segunda fase dos (2) años pólizas.

32. • Presentación del informe técnico de resultados del riesgo asumir.
• Entrega de la cartera en tiempo póliza a la Central Cooperativa si ésta
asume el riesgo de los servicios prestados.
• Comupre se mantiene en la zona prestando sus servicios en beneficio de
otros mercados relacionados.
• En caso de que la Central Cooperativa decida no asumir el riesgo
comupre plantea la asociación de la siguiente manera:
Asociación Directa: Compra de 10 certificados que tienen para la fecha un
valor nominativo de Bs.F 50.000,00 c/u pagaderos de la siguiente manera;
.- Con las comisiones
.- Cuotas mensuales

33. Asociación Indirecta: Se asocia a través de la Cooperativa Cooperar
pagando 10 certificados de aportación a un valor nominativo de Bs.F
500,00 c/u