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 Promueve la construcción de conocimiento
porque obliga a activar el pensamiento
individual, a buscar formas de investigar sea en
forma independiente o en grupo, y promueve
valores en forma semiconsciente como la
cooperación,      la     responsabilidad,      la
comunicación, el trabajo en equipo, la
autoevaluación individual y de los compañeros.


 Promueve la interacción de las formas y del
intercambio verbal entre las personas del
grupo, lo que afecta finalmente a los
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Valora la contribución individual dado que
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  • 1.
  • 2.  Promueve la construcción de conocimiento porque obliga a activar el pensamiento individual, a buscar formas de investigar sea en forma independiente o en grupo, y promueve valores en forma semiconsciente como la cooperación, la responsabilidad, la comunicación, el trabajo en equipo, la autoevaluación individual y de los compañeros.  Promueve la interacción de las formas y del intercambio verbal entre las personas del grupo, lo que afecta finalmente a los resultados del aprendizaje
  • 3. Valora la contribución individual dado que cada miembro del grupo asume íntegramente su responsabilidad en la tarea, a la vez que al socializarla recibe las contribuciones del grupo.
  • 4.  Obliga a la autoevaluación del grupo. Exige evaluar lo realizado por los integrantes en la consecución de los objetivos  Propicia un ambiente para la comunicación y discusión productiva si se logra una interdependencia óptima entre propósitos, sistemas y equipos disponibles
  • 5. El trabajo en equipo siempre resulta mas provechoso debido a que ahora tiempo, participan cada uno de sus integrantes y de esta manera se obtienen mejores resultados en lo personal y para el trabajo en si .