Los bancos de tiempo son sistemas de intercambio comunitario que utilizan el tiempo como divisa y fomentan la integración y responsabilidad social. Este artículo describe su funcionamiento, historia, tipos y la legislación en diferentes países, con un enfoque especial en Cataluña y Galicia. Se destacan los beneficios de estos sistemas, como el empoderamiento de la comunidad y la dignificación del trabajo no remunerado.

1. Bancos de
Tiempo 2.0
SEVILLA
20 de enero de 2015

3. ¿qué son los bancos de tiempo?
Sistemas de información de servicios
Utilizan una única divisa, el tiempo
Registran los intercambios (Cuentas, papel, internet)
Sistemas de crédito mutuo
Iniciativas privadas y públicas – reglas
Experiencias locales – bancos temáticos
Reglas concretas: eventualidad, saldos -/+,
responsabilidad

4. • Optimiza los recursos de una comunidad y las
empodera
• Crea red y la gente empieza a conocerse y ayudarse
entre sí (integración)
• Dignifica el trabajo que habitualmente no se valora
(conciliación)
• Favorece la autoestima
¿Para qué sirve
un banco de tiempo?

5.  Mediante un equipo promotor (privado/público)
 Con una infraestructura mínima
 Con unas normas de funcionamiento aceptadas
por todos
 Con horarios concretos de atención al socio y
de reuniones de socios (dinamización y
encuentro)
 Legalmente (LOPD/seguros)
¿Cómo funciona un BdT?

6.  Personas
individuales
 Asociaciones
 Hospitales
 Universidades
 Colegios
 Residencias de
mayores
 15 M - asambleas
 Iglesias
 Prisiones
 Empresas
 Instituciones
financieras
 Centros culturales
 Ayuntamientos (Servicios
Sociales, Igualdad, Mujer, Participación
Ciudadana, Voluntariado)
¿Quién puede promover un BdT?

7. Infraestructura mínima:
 Local
 Material de oficina
 Teléfono – internet
 Medios de pago: talonarios
 Herramientas de gestión de la
información: software y vías de
comunicación con los socios
 Publicidad y difusión local adaptada
al público objetivo: presentación del
BdT, mantenimiento y crecimiento
Normas de funcionamiento:
• La hora es la medida de intercambio
• Titularidad de una cuenta en el banco
y obligación de uso del talonario
• Compromiso de ofrecer y demandar
intercambios alternativamente
• Normas de Intercambio
para servicios y productos
• Reglas para los intercambios:
eventualidad, saldos + / – y
valoración posterior (control de calidad)
• Normas de contacto y comunicación
entre socios
• Confidencialidad de la información
depositada: protección de datos
Infraestructura y normas

8.  Atención y
acompañamiento a
personas (mayores, niños,
enfermos)
 Tareas domésticas
 Cuidados del cuerpo y la
salud
 Estética
 Asesoramiento y
orientación en diferentes
campos
 Idiomas (clases,
traducciones, conversación)
 Pequeñas reparaciones
 Ocio y cultura
 Educación (clases de
recuperación, repasos)
 Actividades comunitarias
 Productos: libros,
vacaciones…
 Etc…
¿Qué podemos intercambiar?

9. Hacia quien van dirigidos
(temáticos):
 BdT escolares
 BdT universitarios
 BdT en residencias de mayores
 BdT en hospitales
 BdT en prisiones
 BdT de asociaciones
 BdT musicales
 BdT por internet
Tipos de bancos de tiempo
Quién los dirige:
 BdT municipales
 Servicio público
 Mixtos
 BdT institucionales
 BdT independientes
 BdT empresariales

10. Talones de bancos de tiempo

11. Un poco de historia…

12. Bancos de tiempo en Japón
 Año 1973, fundación del “Volunteer Labour Bank” (VLB) en Osaka,
creado por una mujer ama de casa, Teruko Mizushima, surgiendo una
tupida red de bancos de tiempo por todo el país; en 1982 abrió incluso
una sucursal fuera de Jápón, en California
 Los bancos de tiempo japoneses mantuvieron un contacto muy fluido
con promotores de los bancos de tiempo en EEUU como Ana Miyares,
que tuvo la oportunidad de estar allí en varias ocasiones para difundir
la experiencia de los bancos de tiempo en EEUU
 Surgen además en Japón otras experiencias paraeconómicas
como monedas sociales y redes de trueque, fundamentadas por la
preocupación y respeto secular del pueblo japonés por el bienestar de
las personas de la tercera edad en una sociedad cada vez más
envejecida

13. Bancos de tiempo en EEUU
• Fundador, Edgar Cahn, año 1980 (Time Dollar Institute)
• Programas de Chicago y Tribunal de menores Washington
• Bancos de tiempo en Nueva York
• http://www.timebanks.org/
• 402 bancos de tiempo registrados en Estados Unidos y 16
en Canadá (1317 miembros en Los Angeles)

14. Bancos de tiempo en Reino Unido
• La idea llego de EEUU de manos de Martin Simon y David Boyle en 1998
• Campaña 2000 “TIME BANKS UK” con el apoyo de la BBC y del Ministerio
del Interior británico (120 bancos de tiempo en el año 2003)
• Coordinadora a nivel nacional: Time Banking UK
• Actualmente coexisten 293 bancos de tiempo activos en el Reino Unido y
otros tantos en desarrollo, con más de 2.310.000 horas intercambiadas, más
de 30.000 participantes activos y 3608 organizaciones implicadas; nace un
banco de tiempo nuevo cada dos semanas, y el 68% de sus participantes son
mujeres; tienen además una red nacional por el que pueden intercambiar
tiempo por todo el país

15. Bancos de tiempo en Italia
• En el año 1991 el sindicato de pensionistas de Parma fue el primero en
poner en práctica el proyecto de intercambiar tiempo para resolver
problemas de la vida cotidiana
• En el año 1995 se crea el Observatorio italiano de bancos de tiempo
TEMPOMAT, con 167 bancos registrados actualmente
• En el año 2000 el gobierno italiano promulga la ley 53 o ley Turco donde
se menciona a los bancos de tiempo como herramienta de conciliación
•En el año 2007 se crea la Asociación Nacional de bancos de tiempo de
Italia, con 270 asociaciones o bancos de tiempo adheridos
• http://www.banchetempo-flash.it/; revista digital milanesa sobre bancos
de tiempo

16. Bancos de tiempo en Portugal
 La entidad promotora de los bancos de tiempo en Portugal es la Asociación
GRAAL, un movimiento internacional católico de mujeres creado en 1921 en
Holanda: http://www.bancodetempo.net/
 Iniciado a través del mismo Programa de Acción Comunitario para la Igualdad
de oportunidades entre Mujeres y Hombres de la Unión Europea con el que se
crearon los BdT en Barcelona y Bolonia (Italia) – 1997
 Red de sucursales por todo el país (29 oficinas incluyendo Madeira y Azores),
con una oficina central en Lisboa en la sede de GRAAL encargada de promover,
asesorar e intercambiar experiencias entre todas las sucursales, además de
desarrollar y cuidar una muy estudiada imagen de marca y de concepto bajo la
denominación de “BANCODETEMPO”, 1900 socios (74% mujeres)
 Las agencias son resultado de un acuerdo previo con organizaciones locales
que favorecen y facilitan la apertura de cada sucursal, estando actualmente
involucradas más de 30 organizaciones, desde ayuntamientos, iglesias,
escuelas, ongs, empresas, etc.

17.  En España y concretamente en Barcelona, el origen de los bancos de tiempo nace a
partir de un programa de Acción Comunitario para la Igualdad de oportunidades
entre Mujeres y Hombres de la Unión Europea y en el que fueron socios
transnacionales la asociación GRAAL de Portugal, la asociación PARSEC de
Bolonia junto con los ayuntamientos de Bolonia y Milán, y en España la asociación
SALUD Y FAMILIA y el Ayuntamiento de Barcelona. El proyecto se denominó
“Compartir: promoviendo el reparto de los tiempos entre hombres y mujeres”. El
objetivo de este proyecto era impulsar mecanismos para ayudar a la consecución de
la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y la mejora de la organización
social (año 1997-1999)
 Primera experiencia piloto: barrio del Guinardó con la creación del primer banco de
tiempo en este barrio barcelonés (1998). Actualmente hay más de 6 bancos de
tiempo funcionando en la ciudad de Barcelona gestionados por esta asociación
 Salud y Familia organiza todos los años unas Jornadas internacionales sobre
bancos de tiempo (15ª edición) y periódicamente talleres sobre bancos de tiempo
Bancos de tiempo en España
http://www.saludyfamilia.es/

18. Fuente:http://www.vivirsinempleo.org
Bancos de Tiempo en España
Mapa de bancos de tiempo y monedas sociales en España

19. Galicia y bancos de tiempo
 Galicia es la única comunidad Autónoma que hasta la fecha ha creado una norma
legal para el desarrollo en el ámbito municipal y rural de los bancos de tiempo con
la Ley 2/2007 de 28 de Marzo, de Trabajo e Igualdad de las mujeres en Galicia,
aprobada por el Parlamento Gallego el 13 de marzo de 2007, concretamente en su título
VI sobre la “Promoción autonómica de medidas municipales de conciliación” y en su
capítulo I dedicado explícitamente a “Los Bancos municipales de tiempo”. Dicha ley fue
desarrollada en el decreto 182/2008 de 31 de Julio
 Esta Ley 2/2007 del trabajo en igualdad de las mujeres de Galicia incorpora el concepto
de los “bancos del tiempo” al ámbito público y político e integra en la agenda política de
la Comunidad Autónoma y de los ayuntamientos de Galicia la necesidad de conciliar la
vida familiar con la laboral, configurando a los bancos de tiempo como sistemas de
intercambio de trabajos comunitarios relacionados con la conciliación de la vida personal,
familiar y laboral, gestionados en este caso por los ayuntamientos
 Un dato: el trabajo doméstico y no remunerado de las mujeres gallegas tiene un valor
que supera los once mil millones de euros al año, según el Instituto Galego de
Estatística. El 74% de las tareas del hogar lo realizan las mujeres y el 26 % los hombres
 Con el objetivo de preparar dicha ley, la Consellería de Trabajo de la Xunta organizó el 3
de marzo de 2007 una jornadas internacionales sobre bancos de tiempo, con
participantes de España, Portugal, Italia y Francia

20.  Como ideas significativas, este texto aporta una clara distinción de la labor de los
bancos de tiempo con el voluntariado, pues éste último no tiene carácter de
intercambio que es el que define claramente al realizado en los bancos de tiempo,
que se caracteriza por su interés en dar y recibir y como herramienta valiosa de
conciliación. Dibuja así mismo la figura profesional del llamado “agente de tiempo”
como dinamizador del banco de tiempo y promotor de su desarrollo y crecimiento.
Habla también de que los bancos de tiempo para funcionar óptimamente deben tener
entre 200 y 250 socios, además de la de la necesidad de una red no sólo regional
sino nacional e internacional de bancos de tiempo (modelo italiano). Considera
además a los bancos de tiempo como estructuras de inserción sociolaboral
 Además de aportar la ley todo un desarrollo reglamentario y una imagen corporativa
concreta del proyecto, aporta instrumentos de apoyo técnico y presupuestario para
los ayuntamientos, de los que forma parte la Guía práctica para la implantación de las
redes comunitarias de apoyo a la conciliación; Todos los bancos de tiempo gallegos
tienen además un software único de gestión a partir de un desarrollo del programa
Zyclos.
Galicia y bancos de tiempo

21. Figura del “agente del tiempo”
 Figura del “Time Broker” o Agente de Tiempo creada en los bancos de
tiempo ingleses (manual) y recogida posteriormente por la Ley Gallega
sobre bancos de tiempo como herramienta de inserción de empleo
 El agente del tiempo no sólo dinamiza la actividad de un banco de tiempo,
debe ser además una nueva profesión que adquiera los nuevos roles que
adquieran los nuevos bancos de tiempo: inserción sociolaboral, coacher,
mentor, … ¿otra denominación más amplia?
 En un estudio publicado en enero del 2011 bajo el título de "20 EMPLEOS
PARA EL FUTURO", encargado por el Ministerio de Industria e
Innovación Británico a una consultora para identificar cómo podría afectar
al mercado laboral tanto el cambio climático como el desarrollo tecnológico
futuros, aparece la figura del "Time Broker” o “Time bank Trader" o
Agente o corredor comercial de Tiempo

22. • Control de la calidad de los intercambios: en ocasiones hay que comentar a
algún socio que deje de efectuar determinado intercambio porque no lo hace
con un mínimo criterio de calidad para los demás
• Control y gestión de los saldos negativos y positivos: que nadie acumule
demasiado tiempo ni a favor ni en contra, incentivando lo contrario
• Evitar que la gente no intercambie talones después del intercambio: (por
exceso de amistad o confianza, te ayudo sin más) señalar en todas las
reuniones la importancia de hacerlo para la pervivencia del sistema
• Caducidad de las horas para incentivar los intercambios: algunos bancos
ponen límites de tiempo a las horas acumuladas al objeto de que se muevan y
los socios pidan servicios (similar al concepto de oxidación de las monedas
sociales)
• Faltan habilidades en el banco que son necesarias: hay que intentar
conseguirla, buscar gente que pueda ofrecer el servicio.
Tareas de un “agente del tiempo”

23. Salud y Familia
Comunitats.org
Software para bancos de tiempo (1)
BdT Barrios altos
Fundación Aldauri
Cyclos
Fundación Stro
Ecolocal
Sevilla
Banco de Tiempo de Rivas VaciamadridBanco de Tiempo de
Manoteras

24. Software para bancos de tiempo (2)
http://redbiv.org/

25. Software para bancos de tiempo (3)
www.ces.org.za

26. Software para bancos de tiempo (4)

27. Bancos de tiempo y desempleo
Banco de tiempo
“Trebatruke”
Ayuntamiento de
Barakaldo
Banco de Tiempo Online para
emprendedores y desempleados
Comunitats, ADE, Universidad de
León
Banco de tiempo
de infojobs

28. Bancos de tiempo diferentes/1
BdT Circulo materno
Agiantza Time Bank
Banco de tiempo de
Sol a Sol - Zarzalejo

29. Bancos de tiempo diferentes/2
TIC TAC BANK CRONOBANK
Banco de Tiempo
Couchsurfing
Banco de Tiempo
Viceroy

30. Jornadas sobre bancos de tiempo

31. Asociación para el desarrollo de los
bancos de tiempo
http://adbdt.org/

32. Bibliografía sobre bancos de tiempo

33. 2.0

34. • Comunidad
• Colaborativo
• Necesidades
• Recursos
• Global
• En transición
• Innovación
• Reciprocidad
• Conciliación
• Trabajo

35. Comunidad

36. • Qué es una comunidad: un grupo de individuos que
comparten elementos en común (idioma,
costumbres, valores, tareas, visión del mundo,
edad, ubicación geográfica…) a diferencia de otros
grupos o comunidades, generalmente con una
necesidad o meta de un objetivo en común
• ¿Los BdT son por sí solos comunidades?
• ¿Somos una red social?
• ¿Qué somos?

37. Colaborativo

38. •El Consumo colaborativo o Economía colaborativa es
un sistema económico en el que se comparten y se
intercambian bienes y servicios a través de
plataformas digitales
•Compartir
•Intercambiar
•¿Formamos parte? De una economía colaborativa a
una sociedad colaborativa

39. Necesidades

40. • Maslow, pirámide de necesidades
• El Coaching
• 15 M

41. Necesidades individuales o colectivas…

42. Recursos

43. • Análisis sistémico del entorno:
colegios, comercios,
hospitales…
• Mapeo de recursos
• Recursos Ilimitados – escasos
• DAFO

44. “Just for the love of it”

45. Global

46. • Kroonos
• Comunitats
• Cronobank
• TimeRepublik
• Cronection

47. En Transición

48. Iniciativas de Transición
• Las iniciativas de Transición nacieron en el año 2005 en un
Colegio para Adultos de Kinsale (Irlanda), al elaborar un
primer “Energy descent Action Plan” o Plan de Acción de
descenso energético “Kinsale 2021”
• Dos personas clave: Louise Rooney
y Rob Hopkins, alumno y profesor
de Permacultura
• Es un movimiento internacional
de personas que se autoorganizan
localmente para responder a dos
problemas graves: el cambio climático
y el pico del petróleo

49. •Visión de nuestra comunidad
•Apuesta por la sostenibilidad
•Herramientas de dinamización
comunitarias

50. Innovación

51. • Moneda social
• Renta básica
• Comercios
• Time/bank
• Circulo Materno

55. BdT del Circulo Materno
• No se registran los cobros
• Escasez vs. Abundancia
• Crianza niños y cuidado de personas
mayores, responsabilidad de todos
• Reputación

56. Reciprocidad

57. Voluntariado
Ongs
Otras comunidades

58. Conciliación
y
trabajo

59. • Conciliación real
• Nuevas profesiones
• Recursos sin utilizar fruto de la crisis
• Mejor uso del tiempo – ¡Slow!
• Gamificación y sociedades duales

60. Futuro, ahora:
¿qué somos
y qué queremos ser?
¿qué nos diferencia?

62. Muchas gracias
juliogisbert@vivirsinempleo.org
http://www.vivirsinempleo.org