Problemas y desafíos en la transición hacia un mercado de biomasa en la comunidad valenciana.
Conferencia de cierre de la jornada sobre aprovechamiento energético de la biomasa agroforestal en la Comuinidad Valenciana
Transition Approach, toolkit for worshop inplementationJavier de Vicente
toolkit for transistion approach worshop inplementation. Based on the Hand out with the practical assignments used during the introductory workshop held in Valencia on 5th, 6th and 7th of May, 2014.
During the Introductory Workshop you made an actor analysis, identifying the key actors according their relevance, interest, power etc. on the project. Also you practiced a semi-structured actor interview. Following this you, AS A GROUP ASSIGNMENT, are going to interview 2 actors that are relevant for the Challenge group assignment and you probably identified them during the Introductory Workshop. After the interview, you have to draw up an empathy map for each one of them. These maps will allow you to better and thoroughly understand them and hopefully the whole challenge
Green Skills for Boosting Transitions in Water ManagementJavier de Vicente
Presentation of the innovator catalyst course on "Green Skills for boosting transitions in water management" to be held in Valencia, Spain, from 22nd to 29th of Novenber, 2014.
An initiative of Climate-KIC organized by Ingenio and Vaersa.
An 8 day coached course on green skills to get a low carbonn economy and society, working on water management issues and cases provided by a set of international and regional experts.
Innovator catalyst: green skills for boosting transitions on Water managementJavier de Vicente
Brief description of the course "Green Skills for boosting transition on Water managemenrt" held in Valencia (Spain) in November, 2014.
It is a course of the series Innovator Catalyst of the Climate KIC.
Transition Approach, toolkit for worshop inplementationJavier de Vicente
toolkit for transistion approach worshop inplementation. Based on the Hand out with the practical assignments used during the introductory workshop held in Valencia on 5th, 6th and 7th of May, 2014.
During the Introductory Workshop you made an actor analysis, identifying the key actors according their relevance, interest, power etc. on the project. Also you practiced a semi-structured actor interview. Following this you, AS A GROUP ASSIGNMENT, are going to interview 2 actors that are relevant for the Challenge group assignment and you probably identified them during the Introductory Workshop. After the interview, you have to draw up an empathy map for each one of them. These maps will allow you to better and thoroughly understand them and hopefully the whole challenge
Green Skills for Boosting Transitions in Water ManagementJavier de Vicente
Presentation of the innovator catalyst course on "Green Skills for boosting transitions in water management" to be held in Valencia, Spain, from 22nd to 29th of Novenber, 2014.
An initiative of Climate-KIC organized by Ingenio and Vaersa.
An 8 day coached course on green skills to get a low carbonn economy and society, working on water management issues and cases provided by a set of international and regional experts.
Innovator catalyst: green skills for boosting transitions on Water managementJavier de Vicente
Brief description of the course "Green Skills for boosting transition on Water managemenrt" held in Valencia (Spain) in November, 2014.
It is a course of the series Innovator Catalyst of the Climate KIC.
DITRAMA - Guía para el Gestor de Transformación Digital (GTD) del Sector del ...Massimiliano Rumignani
Los materiales de formación y el curso off-line han sido creados en el marco del proyecto DITRAMA, una Alianza de Competencias Sectoriales financiada por el programa ERASMUS+ de la UE, por 12 socios de 8 países de la UE, entre los que se encuentran universidades, centros de FP y clusters sectoriales.
La doble transición (ecológica y digital), tendrá un enorme impacto en el sector del mueble de la UE durante los próximos años y décadas. Los Gestores de Transformación Digital serán los encargados de liderar el despliegue de la transformación digital dentro de las empresas de forma integral. Este profesional requerirá conocimientos y habilidades técnicas, tecnológicas y de gestión, visión para su despliegue dentro del sector y habilidades transversales para la gestión del cambio. Todas ellas son cubiertas a diferente nivel por el curso de formación DITRAMA.
El curso completo consta de 100 micro píldoras formativas agrupadas en 10 unidades (4 técnicas y 6 transversales), que cubren aspectos tanto estratégicos como prácticos y puede realizarse en su totalidad o seleccionando las video píldoras de interés.
Aquí hablamos del uso de las TICs en los procesos de enseñanza-aprendizaje y resaltamos que aunque ellas son una gran solución, no son la solución.
Nos basamos en contenido extraído del blog "Innovación Educativa" de Angel Fidalgo y en una entrevista hecha a Roger Schank, "Sólo se aprende haciendo."
Cubrimos el departamento de Santa Ana y zona Norte de Ahuachapán para ayudar a las empresas en asesorías, capacitaciones, vinculaciones y asistencia técnica te esperamos...
Socio-Tehnical Innovation. Multi-Level Perspective an analytical framework fo...Javier de Vicente
An approach to Multi-Level Perspective using forests and a flower visualization as a metaphor to depict it.
MLP is an analytical framework to better understand and explain transition in socio-technical systems.
DITRAMA - Guía para el Gestor de Transformación Digital (GTD) del Sector del ...Massimiliano Rumignani
Los materiales de formación y el curso off-line han sido creados en el marco del proyecto DITRAMA, una Alianza de Competencias Sectoriales financiada por el programa ERASMUS+ de la UE, por 12 socios de 8 países de la UE, entre los que se encuentran universidades, centros de FP y clusters sectoriales.
La doble transición (ecológica y digital), tendrá un enorme impacto en el sector del mueble de la UE durante los próximos años y décadas. Los Gestores de Transformación Digital serán los encargados de liderar el despliegue de la transformación digital dentro de las empresas de forma integral. Este profesional requerirá conocimientos y habilidades técnicas, tecnológicas y de gestión, visión para su despliegue dentro del sector y habilidades transversales para la gestión del cambio. Todas ellas son cubiertas a diferente nivel por el curso de formación DITRAMA.
El curso completo consta de 100 micro píldoras formativas agrupadas en 10 unidades (4 técnicas y 6 transversales), que cubren aspectos tanto estratégicos como prácticos y puede realizarse en su totalidad o seleccionando las video píldoras de interés.
Aquí hablamos del uso de las TICs en los procesos de enseñanza-aprendizaje y resaltamos que aunque ellas son una gran solución, no son la solución.
Nos basamos en contenido extraído del blog "Innovación Educativa" de Angel Fidalgo y en una entrevista hecha a Roger Schank, "Sólo se aprende haciendo."
Cubrimos el departamento de Santa Ana y zona Norte de Ahuachapán para ayudar a las empresas en asesorías, capacitaciones, vinculaciones y asistencia técnica te esperamos...
Similar a Transición hacia un mercado de biomasa (20)
Socio-Tehnical Innovation. Multi-Level Perspective an analytical framework fo...Javier de Vicente
An approach to Multi-Level Perspective using forests and a flower visualization as a metaphor to depict it.
MLP is an analytical framework to better understand and explain transition in socio-technical systems.
Conference on environmental assessment and control. Seminar On Tools for the Implementation of Environmental Policies Alternatives for Myanmar. 6th October 2013
Conference on legal framework for environmental public companies. Seminar On Tools for the Implementation of Environmental Policies Alternatives for Myanmar
PATFOR: Un plan forestal desde los servicios ambientalesJavier de Vicente
Presentación sobre el plan de acción territorial forestal de la Comuitat Valenciana (España); un plan forestal regional ,que se construye desde los servicios ambientales que ofrecen los bosques. Descripción del contexto económico, ecológico y social en el que se inscribe y del proceso de consenso acerca de los problemas, los objetivos y las soluciones que contempla el plan.
Introducción a los mecanismos de pago por servicios ambientales en el marco de las jornadas internacionales celebradas en Valencia el 14 y 15 de Junio de 2010
Marco descriptivo del enfoque participativo del PATFOR (Plan de Acción Territorial Forestal de la Comunitat Valenciana) y primeros resultados de la participación ciudadana activa.
Mejorando la estimación de emisiones GEI conversión bosque degradado a planta...CIFOR-ICRAF
Presented by Kristell Hergoualc'h (Scientist, CIFOR-ICRAF) at Workshop “Lecciones para el monitoreo transparente: Experiencias de la Amazonia peruana” on 7 Mei 2024 in Lima, Peru.
El Medio Ambiente(concientizar nuestra realidad)govesofsofi
Este pequeño trabajo tiene como intención concientizar sobre el medio ambiente...menciona las "famosas" islas de basuras y unos jóvenes que intentaron cambiar la realidad de la contaminación, pero como sabemos...no basta con uno o dos para poder lograr grandes cambios, se necesita de todos para poder lograr los. Roma no fue grande a causa de una sola persona...
Avances de Perú con relación al marco de transparencia del Acuerdo de ParísCIFOR-ICRAF
Presented by Berioska Quispe Estrada (Directora General de Cambio Climático y Desertificación) at Workshop “Lecciones para el monitoreo transparente: Experiencias de la Amazonia peruana” on 7 Mei 2024 in Lima, Peru.
Inclusión y transparencia como clave del éxito para el mecanismo de transfere...CIFOR-ICRAF
Presented by Lauren Cooper and Rowenn Kalman (Michigan State University) at Workshop “Lecciones para el monitoreo transparente: Experiencias de la Amazonia peruana” on 7 Mei 2024 in Lima, Peru.
AVANCCE DEL PORTAFOLIO 2.pptx por los alumnos de la universidad utpluismiguelquispeccar
espero que te sirve esta documento ya que este archivo especialmente para desarrollar una buena investigación y la interacción entre el individuo y el medio ambiente es compleja y multifacética, involucrando una red de influencias mutuas que afectan el desarrollo y el bienestar de las personas y el estado del entorno en el que viven.
La relación entre el individuo y el medio ambiente es un tema amplio que abarca múltiples disciplinas como la psicología, la sociología, la biología y la ecología. Esta interacción se puede entender desde varias perspectivas:
Respuestas fisiológicas de las macroalgas al cambio climático.
Transición hacia un mercado de biomasa
1. Problemas y desafíos en
la transición hacia un
mercado de biomasa
en la comunidad
valenciana
Javier de Vicente
Junio 2014
jadevicen@gmail.com
jdevicente@vaersa.com
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17. Sólo estamos mirando
a la tecnología…
…Pero por encima está el
sistema que la tiene que
adoptar:
35. • En qué somos buenos, de qué sabemos
realmente.
• No es sólo productos, tecnología, es
conocimiento, son procesos.
• Nuestros bienes, procesos, actores… nos
hace especialmente competitivos?
36.
37. • Ingelia y el ITQ cómo unir
biomasa y subproductos..
• El hueso de aceituna,
aprovechamiento energético,
cosmético
• Las almendras…
• Sabemos como implantar
tecnología desde escenarios
poco avanzados.
• Heliotec otro conocimiento
innovador exportable?
38. • La gestión forestal
multifuncional, un intangible?
Busquemos las oportunidades
que nos ofrece el ecosistema de
actores
43. Problemas y desafíos en la transición
hacia un mercado de biomasa
en la comunidad valenciana
Javier de Vicente
Junio 2014
jadevicen@gmail.com
jdevicente@vaersa.com