FENALCO advierte que modificar los recargos nocturnos tendría un fuerte impacto negativo en la competitividad y el empleo en Colombia. Esto aumentaría los costos para las empresas, lo que podría hacer subir los precios de los bienes, desincentivar la creación de empleos y hacer que Colombia sea menos atractivo para las compañías multinacionales. Según FENALCO, los mayores costos laborales podrían equivaler al salario de 50,000 trabajadores y reducir la competitividad, mientras que estudios muestran que las regulaciones

1. FENALCO ADVIERTE FUERTE IMPACTO EN COMPETITIVIDAD Y
EMPLEO SI SE MODIFICAN LOS RECARGOS NOCTURNOS
- Los sobrecostos derivados de esta medida generarían una caída
en la competitividad, aumento en los precios de los bienes y
desestimularía la creación de empleo.
Como altamente inconveniente calificó FENALCO el Proyecto de Ley que
avanza en el Congreso y que pretende modificar las actuales reglas sobre
recargos nocturnos dentro de la jornada laboral.
De acuerdo con Oscar Germán Díaz Enciso, Director Ejecutivo de Fenalco
Tolima, el proyecto de ley desconoce la realidad colombiana y el momento
económico que atraviesa el país. “La propuesta de reforma representa un
retroceso, que impacta negativamente la competitividad de las empresas y
por supuesto afecta la generación de empleo”.
La Federación Nacional de Comerciantes ha alertado sobre las
repercusiones que una medida como esta puede tener sobre la economía,
siendo particularmente grave para las compañías que tienen procesos
continuos de producción, de prestación de servicios y pequeñas y
medianas empresas del comercio formal, en donde se genera y mantiene
cerca de la tercera parte del empleo en Colombia.

2. Según datos de las empresas afiliadas a FENALCO, el sobrecosto que
genera la sola modificación de la jornada, que comprendería el horario de 6
a.m. a 9 p.m., equivaldría al pago de salarios y prestaciones de cerca de
50.000 trabajadores de personal operativo. Esta modificación, en el caso
del comercio moderno generaría un incremento en el gasto laboral de
3.4%, sin que se generen mayores ventas.
Estos sobrecostos, de acuerdo con Oscar Germán Díaz Enciso, Director
Ejecutivo de Fenalco Tolima, indudablemente generarían una caída en la
competitividad, aumento en los precios de los bienes y desestimularía la
creación de empleo. Por su parte, las multinacionales que quieran operar
en Colombia o deseen aumentar sus franquicias, no verán atractivas las
condiciones que ofrece el país.
Vale la pena subrayar que según el Foro Económico Mundial, las
regulaciones laborales restrictivas son un factor inconveniente para hacer
negocios en el país, incluso por encima de los problemas de inseguridad,
inflación e insuficiente innovación.
Bajo estas condiciones FENALCO advierte que el país no está en
capacidad de asumir los costos económicos y sociales de una reforma
laboral que traiga como resultado, sobrecostos, reubicación de empresas
multinacionales a otros países, disminución de empleos existentes y un
retroceso en materia de formalización laboral, especialmente en el contexto
del postconflicto.