El defensor de oficio José Francisco Flores Segura solicita un permiso de 5 días de vacaciones correspondientes al segundo periodo, del 25 al 29 de octubre. Manifiesta que durante su ausencia será cubierto por el Licenciado Cecilio Amparo Briones.
ABANDONO DE CARGO: El abandono de cargo es una falta grave que genera el procedimiento laboral de despido a través de una carta de preaviso de despido (AUTOR: JOSÉ MARÍA PACORI CARI)
ABANDONO DE CARGO: El abandono de cargo es una falta grave que genera el procedimiento laboral de despido a través de una carta de preaviso de despido (AUTOR: JOSÉ MARÍA PACORI CARI)
Modelo levantamiento de cargas por caducidad sunarpAugusto Piñan
Modelo para solicitar el levantamiento de anotación de carga por caducidad de una partida de propiedad inmueble en la SUNARP, amparados en la ley 26639
CARTA DE PREAVISO DE DESPISO: Se muestra como elaborar una carta de imputación de cargos a un trabajador por la comisión de faltas graves (Autor José María Pacori Cari)
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Sistema de análisis de eventos adversosMauricio Rey
El siguiente documento busca darle al lector las bases teóricas sobre los sistema de análisis de eventos adversos, en especial los usados en la industria aeronáutica como base conceptual para el entendimiento del Protocolo de Londres. De igual manera se entrega el proceso para el montaje y evaluación del sistema de análisis de eventos adversos.
CARTA FORMAL
Una carta formal es la comunicación entre dos personas que no se conocen o en la que el tema a tratar obliga a la utilización del lenguaje formal. Suelen utilizar ciertas frases comunes para dirigirse a quien se envía la carta denominadas fórmulas de cortesía.
Todas las cartas formales deben cumplir con cierta estructura básica como:
• Lugar y fecha: Indican dónde se encuentra la persona y que día se escribió.
• Asunto: Es oración donde le dice al destinatario el motivo de la carta.
• Nombre del destinatario: Se debe anotar el nombre completo del destinatario, al igual que su tratamiento (Dr., Ing., Prof., Sr. Sra., etc...) y el puesto que ocupa.
• Saludo o vocativo: Es una forma cortés que funciona como introducción.
• Cuerpo de la carta: Es la parte más importante de la carta, en la que se explicita el motivo de la misma.
• Despedida: Es un pequeño párrafo que va al finalizar la carta, en el cual se sintetiza brevemente la idea principal de la misma, y se cierra la comunicación con alguna frase amable.
• Remitente: Es el nombre de la persona que envía la carta.
Características
• Se utiliza un lenguaje formal.
• Es breve y precisa, pero puede ser larga.
• Se organiza con claridad, concisión, precisión y exactitud.
• Busca dar información completa.
• Se dirige de usted al destinatario.
• Casi siempre es para personas no conocidas o temas formales.
• Debe ser escrita a computadora, máquina o a mano.
• No debe llevar faltas de ortografía
1. C. LIC. LUZ MARIA ENRIQUETA CABREROROMERO
COORDINADORA GENERALDE LA DEFENSORIA SOCIALY DE
OFICIODEL ESTADO DE SAN LUIS POTSÍ,S.L. P.
PRESENTE:
JOSE FRANCISCOFLORESSEGUEA, Defensorde oficioadscritoal XIIIdistrito
judicial concabeceraenSanta María del Río, S. L. P.,de respetuosamanera
comparezcoante ustedpara exponer:
Que vengopor mediodel presente escritoasolicitarunpermisopor5 días de
vacacionesdel segundoperiodo,correspondiéndome amis5 días adicionalesque por
antigüedadme corresponden.Del día25 al día 29 de octubre del presente año.
Manifestandoque durante este permisosi esque se me concede serácubiertomi
lugarpor Lic. CecilioAmparoBriones,Defensorsocial.
Me despidode ustedsinotroparticularesperandoverme favorecidoconlosolicitado.
ATENTAMENTE
Santa María del Río, S. L. P. 12 oct. Del 2010
EL DEFENSOR DE OFICIO
Lic. José Francisco Flores Segura