Paso del Macho, Ver. A 10 de Marzo del 2012
                                                                 REF: CARTA # 2

                  A TODO EL PERSONAL EN GENERAL.
           CARTA DE LA GERENCIA: SEGURIDAD INDUSTRIAL.


Deseo a través de estas cartas consecutivas, orientar a todos los colaboradores
de esta gran organización, y trasferir lo que se emana de la Coordinación
General en materia de los grandes principios del Grupo La Margarita.


La seguridad industrial se sitúa en un componente prioritario para la operación
de nuestra planta industrial. Su soporte legal en la Ley Federal del trabajo, en
el contrato ley de la industria azucarera y en el contrato de modernización de la
propia industria en sus articulados referidos para tal caso; es la Secretaria del
Trabajo y Previsión Social, el arbitro competente para determinar en base a las
normas mexicanas lo que aplique; el patrón asume su responsabilidad con los
planes de trabajo para mejorar la condiciones particulares y generales, derivado
de los estudios y diagnósticos especializados.
Para tener más claridad sobre el enfoque de seguridad industrial en CEPSA, los
trabajadores en general, la tendremos que ver, sentir y aplicar como sinónimo
de: Certeza, Convicción, Protección, Salvaguarda, Firmeza, Solidez,
Garantía, Tranquilidad, Cuidado, Bien estar, Salud y Calidad de vida.


                                 Atentamente

                      ING. RAFAEL RIVERA AGUILAR
                           GERENTE GENERAL



C.C.P. Archivo.

Carta no 2

  • 1.
    Paso del Macho,Ver. A 10 de Marzo del 2012 REF: CARTA # 2 A TODO EL PERSONAL EN GENERAL. CARTA DE LA GERENCIA: SEGURIDAD INDUSTRIAL. Deseo a través de estas cartas consecutivas, orientar a todos los colaboradores de esta gran organización, y trasferir lo que se emana de la Coordinación General en materia de los grandes principios del Grupo La Margarita. La seguridad industrial se sitúa en un componente prioritario para la operación de nuestra planta industrial. Su soporte legal en la Ley Federal del trabajo, en el contrato ley de la industria azucarera y en el contrato de modernización de la propia industria en sus articulados referidos para tal caso; es la Secretaria del Trabajo y Previsión Social, el arbitro competente para determinar en base a las normas mexicanas lo que aplique; el patrón asume su responsabilidad con los planes de trabajo para mejorar la condiciones particulares y generales, derivado de los estudios y diagnósticos especializados. Para tener más claridad sobre el enfoque de seguridad industrial en CEPSA, los trabajadores en general, la tendremos que ver, sentir y aplicar como sinónimo de: Certeza, Convicción, Protección, Salvaguarda, Firmeza, Solidez, Garantía, Tranquilidad, Cuidado, Bien estar, Salud y Calidad de vida. Atentamente ING. RAFAEL RIVERA AGUILAR GERENTE GENERAL C.C.P. Archivo.