Cartelera 3 de septiembre de 2013
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El documento resume los informes de diferentes departamentos colombianos sobre el registro civil. Brevemente menciona los departamentos de Antioquia, Meta, Nariño y Tolima, y finaliza con la firma de la Directora General (e) Adriana González Maxcyclak y la frase "Registro Civil: La llave de los derechos".
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LAS RESERVAS INDIGENAS BRASILERAS El horror de un sistema friamente cal...
LA VEGETACIÓN DE LA FUERZA DE TRABAJO EN LAS RESERVAS INDÍGENAS BRASILERAS:
LA FUERZA DE LA PERSONA VIVENTE ES
REDUZIDA A LA MISÉRIA POR LOS
EUROÍNDIOS E EUROINDÍGENAS
CAMPAMENTOS KOMA PAMPLONA REUNION INFORMATIVA 2 DE ABRIL 18.00
El documento proporciona información sobre clases de idiomas para niños a partir de 3 años y estudiantes de primaria y secundaria. También anuncia una reunión informativa sobre campamentos urbanos durante la Semana Santa y campamentos de verano en Pamplona y el extranjero, e incluye los detalles de contacto de la escuela de idiomas Komalingua.
Anses
La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) llevará a cabo una oficina itinerante en la ciudad de San Luis del 2 al 13 de agosto en diferentes lugares para tomar trámites y responder consultas. La oficina itinerante visitará 8 lugares diferentes como parroquias y escuelas en horario de 8 a 13 hs.
Problemas sociales II parte
El documento resume los conceptos de hambre, desnutrición y subalimentación, incluyendo sus síntomas. También discute las carencias de servicios públicos como agua potable, electricidad y alcantarillado, así como viviendas dignas. Menciona las enfermedades sociales como el estrés, alcoholismo y drogadicción. Finalmente, agradece la atención del lector.
Curso 40h - Slides
Este documento presenta información sobre el Centro Especial Elysio Campos. El centro está dirigido por Eliana y está ubicado en la calle 801 de la Chácara 06 en Vila Osvaldo Rosa. También proporciona detalles sobre Senilda A. Vieira de Oliveira, una profesora de historia de 43 años de edad que lleva una vida plena. El documento incluye enlaces a sitios web sobre geografía física y el medio ambiente, así como referencias bibliográficas.
Apresentação1
Este documento presenta información sobre el Centro Especial Elysio Campos. El centro está dirigido por Eliana y está ubicado en la calle 801 de la Chácara 06 en Vila Osvaldo Rosa. También proporciona detalles sobre Senilda A. Vieira de Oliveira, una profesora de historia de 43 años de edad que lleva una vida plena. El documento incluye enlaces a sitios web sobre geografía física y el medio ambiente, así como referencias bibliográficas.
Catalina via positva pps
Catalina nació el 15 de septiembre en Barcelona. Vive en Sant Boi Baix del Llobregat, un pueblo con un gran hospital y dos centros mentales famosos. Su familia está formada por Pablo, Cati y Pablo Antonio Carlos Turko.
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Colecta de sangre
El documento invita a donar sangre el lunes 3 de noviembre a las 6:30 pm en el Hospital San Blas, en el lugar de extracción de la ex maternidad, y agradece por cualquier donación de sangre sin importar el grupo o factor.
Actividades lunes 3 de diciembre de 2012
Se entregaron dos proyectos de vivienda de interés social en la empresa VIVA el 3 de diciembre. También se aumentó la presencia policial en Santa Bárbara con dos patrulleros y un cabo gracias a la gestión con el comandante de la policía de Antioquia.
EL CABALLO Y SU DOMA
Cartel de la exhibición "El caballo y su doma" que se realizará en Báscones de Ojeda el día 22 de agosto a las 19h.
Delirio
El documento presenta la historia de Agustina y su esposo Aguilar en la película Delirio como un reflejo de la realidad colectiva de Colombia, un país con mucho humor y fortaleza para enfrentar momentos difíciles. Se describe que Aguilar regresa de un viaje para descubrir que Agustina ha "perdido literalmente la cabeza". Además, se presentan detalles sobre los personajes de Agustina, Aguilar y el abuelo Portulinus.
Cartelera ICBF 22 de julio de 2013
El documento es una carta del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar fechada el 22 de julio de 2013 dirigida a Adriana González Maxcyclak, Directora General (e), en la que se destaca la labor del ICBF en la formación de campeones para Colombia.
Cartel fiesta de satif [sólo lectura]
El viernes 11 de mayo en el C.S. Octubre habrá una charla a las 19:00 por el sindicato SATIF sobre su autogestión y funcionamiento, seguida de una fiesta retenera a las 20:00 con cañas, música y comida para los asistentes.
Taller cocina niños. julio 2014
La Asociación Cultural Monteliro organiza un taller de cocina infantil el 12 de julio a las 6 de la tarde en el Teleclub.
Tobillo
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive functioning. Exercise causes chemical changes in the brain that may help protect against mental illness and improve symptoms.
Formato plan estratégico gestion del talento humano
El documento presenta el plan estratégico de gestión de talento humano de una compañía. Su misión es producir materias primas con base en la síntesis de nitrógeno para asociarse con la agricultura e industria de nitrógeno. Su visión es ser una compañía de apoyo con valor de asociación para empleados bajo estándares mundiales. El plan identifica áreas clave como políticas, competencias y formación para mejorar la calidad de productos y tomar decisiones estratégicas.
Retos de la administracion de personal en el 2014
El documento discute 10 retos clave que enfrentarán los departamentos de Recursos Humanos en el 2014. Estos incluyen fomentar la inteligencia colectiva sobre el desarrollo individual, liderar procesos de innovación, comprometer a los empleados millennials, rediseñar la empresa para anticipar cambios en el trabajo, y reinventar el área de Recursos Humanos para enfocarse en funciones con mayor valor estratégico. Las organizaciones que implementen factores de competitividad a través de Recursos Humanos tendrán ventajas en entornos cada vez
Research Posters for San Jose PACT by the Haas Institute for a Fair and Inclu...
This document from the Haas Institute for a Fair and Inclusive Society presents data on demographics, jobs, transportation, housing, and other metrics for Santa Clara County, California. It includes charts showing that over half of current jobs and nearly half of future job openings pay wages that are insufficient to afford a two-bedroom apartment. Additional charts and maps show racial disparities in jobs and incarceration rates, high rates of overcrowded and rent-burdened housing, and shifts in the region's racial composition since 2000. The data aims to analyze inequality and inform policies to promote greater inclusion and opportunity.
Informe control interno
El documento presenta el informe del estado del control interno de la Alcaldía de Venadillo Tolima entre noviembre de 2012 y febrero de 2013. Describe las fortalezas y debilidades encontradas en cada uno de los componentes, elementos y subsistemas que componen el control interno de la entidad, identificando áreas que requieren mejora como el seguimiento a planes y proyectos, la falta de compromiso de funcionarios con procesos y la necesidad de fortalecer los controles y sistemas de información.
Iso9000
Las Normas ISO 9000 describen los requisitos para un sistema de calidad efectivo. Estas normas especifican los elementos que deben incluirse como un manual de calidad, procedimientos de inspección y pruebas, instrucciones de trabajo y registros de calidad. También describen la responsabilidad de la dirección de implementar y mantener el sistema de calidad a través de una política de calidad documentada. Las empresas pueden certificarse bajo la ISO 9001, 9002 o 9003 dependiendo del alcance de sus procesos y responsabilidades de calidad.
Avances hindues
1) Los hindúes y árabes realizaron importantes avances en diversas áreas como las matemáticas, la astronomía, la navegación y la ingeniería civil.
2) La India actualmente es una potencia tecnológica en el sector electrónico e informático, mientras que los países árabes son líderes en energías renovables y construcción de grandes estructuras.
3) Ambas civilizaciones sentaron las bases para el desarrollo posterior de la ingeniería al introducir innovaciones en campos como la mecánica, la electric
Obesidad en la fca
Este documento describe una investigación que busca identificar las causas de la obesidad entre los estudiantes de la Facultad de Contaduría y Administración de una universidad. La investigación utilizará un cuestionario para evaluar los hábitos alimenticios y niveles de actividad física de 263 estudiantes seleccionados al azar. Los investigadores buscan determinar si los malos hábitos alimenticios, sedentarismo y falta de conocimiento nutricional son las principales causas de la obesidad entre los estudiantes.
Panorama De Factores De Riesgos
El Panorama de Factores de Riesgos describe las condiciones laborales y ambientales de los trabajadores. Debe basarse en el tipo de operación de la empresa, analizar el ambiente global de trabajo y mantenerse actualizado. Sirve para obtener información sobre la salud de los trabajadores, implementar medidas efectivas de salud ocupacional, generar planes de inversión y compromiso de los empleados con la prevención de riesgos. Para elaborarlo, se deben identificar todas las secciones de la empresa y analizar detalladamente sus procesos productivos.
Plan estr..
El documento presenta el plan estratégico de gestión del talento humano de Grupo Éxito. Su misión es obtener un personal comprometido con el desarrollo de la compañía y su visión es implementar nuevos programas de crecimiento para posicionarse como una de las mejores empresas a nivel nacional. Los objetivos generales son adquirir nuevos procesos para mejorar los servicios, productos y capacitar al personal. El diagnóstico muestra áreas como políticas, competencias y formación que requieren fortalecimiento a través de objetivos espec
Estado en el área de las empresas
Applus Norcontrol Colombia Ltda. es una compañía multinacional dedicada a mejorar la organización, gestión de calidad, seguridad y medio ambiente de sus clientes a través de soluciones integrales en gestión, ingeniería, inspecciones y consultoría. El jefe de recursos humanos se encarga de gestiones como reserva de plaza, inscripción y pago. Applus+ es una empresa líder mundial en inspección, ensayos y certificación que provee soluciones para garantizar el cumplimiento normativo de activos y productos de clientes de
Proactivos consultoria psicologica
Este documento ofrece servicios de consultoría psicosocial que incluyen capacitación en desarrollo humano, relaciones humanas, comunicación efectiva, inteligencia emocional, cultura del servicio, proyecto de vida y valores. También ofrece atención psicosocial, consulta para problemas de adaptación y programas de promoción y prevención para el mantenimiento de la salud. La especialista Luisa Jimena Ponce Reyes ofrece estos servicios de capacitación y asesoría psicológica.
Contexto social y escolar
Este documento describe los problemas de disciplina en una escuela secundaria y propone estrategias para mejorar la conducta de los estudiantes. En particular, se identifican problemas como falta de atención, molestar a compañeros y no completar tareas. El objetivo es aplicar actividades grupales y estrategias prácticas para fomentar una mejor convivencia y apoyar el aprendizaje. Se justifica la necesidad de abordar estos problemas citando investigaciones previas sobre cómo la disciplina mejora los resultados académicos.
Práctica 3
El documento describe las posibles formas de difundir un recurso educativo abierto (REA) que fue encontrado, incluyendo blogs, Edmodo, la academia de inglés local, la página web de la escuela y redes sociales. El autor creó una presentación en YouTube para promover el REA viralmente y recopilar comentarios y retroalimentación de maestros y el público en general.
Cambioorganizacional 1226242935407313-9[1]
El documento describe el cambio organizacional y las mejores prácticas para su implementación. Define el cambio organizacional como la capacidad de adaptación de las organizaciones a transformaciones internas o externas. Explica que los cambios se originan por fuerzas internas o externas y que cada proceso de cambio es singular. Describe las etapas del proceso de cambio y las causas y tipos de resistencia al cambio. Finalmente, resume siete mejores prácticas para el cambio organizacional como evaluar la disposición, articular una visión clara, construir una estructura
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El resumen describe las actividades del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF) en varias ciudades y regiones de Colombia. El ICBF participó en un foro de autorregulación de medios en San Andrés y su director visitó programas en Bogotá para garantizar la calidad de los servicios. También capacitó a madres comunitarias en Bogotá y entregó premios a servidores públicos en el Cauca por su trabajo. Además, niños en Córdoba y Sucre recibirán beneficios de programas del ICB
Cartelera 13 enero 2014
El documento resume las actividades recientes del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF) en varias ciudades y regiones de Colombia. El ICBF firmó un acuerdo con indígenas en la Sierra Nevada de Santa Marta para fortalecer las relaciones institucionales y preservar su cultura. En Córdoba, el ICBF culminó un proyecto de apoyo a familias y en Armenia celebró 45 años de su creación regional. La oficina de Bogotá llevó a cabo una campaña contra el trabajo infantil y en Pasto reconoció
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Cartelera 3 de septiembre de 2013
- 1. Instituto Colombiano de Bienestar Familiar C E C I L I A D E L A F U E N T E D E L L E R A S 3 de septiembre de 2013
- 4. EN ANTIOQUIA
- 5. EN EL META
- 6. EN NARIÑO
- 7. EN TOLIMA
- 8. EN BOLÍVAR
- 24. Adriana González Maxcyclak Directora General (e) “Registro Civil: La llave de los derechos”.