Este documento resume la controversia entre la compañía tabacalera Brown & Williamson y el doctor Jeffrey Wigand. Brown & Williamson contrató a Wigand para investigar formas más seguras de proporcionar nicotina, pero luego alteró sus productos para aumentar la nicotina y amoniaco. Cuando Wigand descubrió que la compañía usaba un compuesto cancerígeno, fue despedido bajo un acuerdo de confidencialidad. Más tarde, reveló la verdad a CBS 60 Minutes, lo que llevó a demandas contra la industria tabacal

1. Integrantes del grupo:
•Alessandra Alvarez-Calderón
•Kiara Kottke
•Sandor Nagy
*Hecho por Alessandra Alvarez-Calderón

2. INTRODUCCIÓN

3. Brown & Williamson Tobacco
Corporation
 Empresa de producción de tabaco fundada en 1894.
 Portafolio de marcas: Lucky Strike, PallMall, Capri, etc.
 1989  Contratan a un doctor de bioquímica, Jeffrey
Wigand, con el fin de investigar un método más seguro de
proporcionar la nicotina y reducir el daño de otros compuestos del
tabaco.

4. CONTROVERSIA

5. Brown & Williamson VS. Dr. Wigand
 La empresa altera los productos (Cigarrillos)  Introduce un mayor índice
de nicotina y amoniaco.
 Se generan problemas entre el Dr. Wigan y el director general de la
empresa, Thomas Sandefur.
 Prohíben a Wigand que publique sus descubrimientos.
 El doctor se frustra, se siente hipócrita.
 Al cabo de un tiempo, descubre que se utiliza coumarin, componente orgánico
altamente adictivo y cancerígeno. (Más enfrentamientos)
 1993  Sandefur despide al doctor Wigand, firmando un acuerdo de
confidencialidad, el cual prohibía que hablara temas de la empresa y de las
investigaciones que realizó.

6. DESPUÉS DE LA
CONTROVERSIA

7. Brown & Williamson VS. CBS y Dr. Wigand
 Al principio, Wigand se niega a tener conversaciones con Lowell
Bergman, productor del programa 60 minutos, de la cadena CBS.
 Él y su familia son amenazados por B&W y decide contar la verdad.
 La CBS le proporciona una consulta jurídica para cancelar su acuerdo
de confidencialidad antes de revelar la realidad.
 La B&W hizo que CBS detuviera la difusión de la entrevista a
Wigand, amenazándolos con una posible demanda judicial.
 Sólo se transmitió una versión editada, donde no se revelaron los
detalles cruciales.

8. CIERRE

9. Brown & Williamson VS. CBS y Dr. Wigand
 Tras la entrevista, B&W intenta demandar a Wigand por robo y
fraude.
 Se filtran las declaraciones de Wigand y son publicadas por
el Wall Street Journal.
 A su vez, CBS News emitió la entrevista completa del doctor en
60 minutos, lo cual generó un shock en toda la nación.
 Finalmente, 40 estados presentaron una demanda médica en
contra de la industria del tabaco, generando alrededor de 368 mil
millones de dólares en daños y perjuicios.

10. CONCLUSIONES

11. Brown & Williamson Tobacco
Corporation
 Muchas de las grandes corporaciones son capaces de mucho con tal
de generar más dinero.
 Sólo le dan importancia a su principal propósito: Maximizar
utilidades.
 Este caso nos muestra un enfrentamiento entre lo ético y lo moral:
B&W, sabiendo las consecuencias que traerían en un futuro sus
productos, los vendía e incluso mentían afirmando que no causaban
daño.
 los más afectados en este problema fueron Wigand (doctor) y
Bergman (productor) porque estaban en situaciones muy
complicadas, ya que se vio amenazada su integridad, sus familias y
más.

12. BIBLIOGRAFÍA

13.  http://es.wikipedia.org/wiki/Brown_%26_Williamson
 http://www.cbsnews.com/2100-500164_162-
666867.html
 http://circulodejalisco.wordpress.com/2009/07/14/el-
informante-jeffrey-wigand/
 http://www.mcspotlight.org/beyond/cbstranscript.html

14. ¡GRACIAS!