SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 1
Descargar para leer sin conexión
Bogotá DC, 18 de abril del 2022
La PROCURADURIA GENERAL DE LA NACIÓN certifica que una vez consultado el Sistema de Información de Registro de Sanciones e Inhabilidades
(SIRI), el(la) señor(a) EDWAR MANUEL LOPEZ ANAYA identificado(a) con Cédula de ciudadanía número 78757059:
NO REGISTRA SANCIONES NI INHABILIDADES VIGENTES
ADVERTENCIA: La certificación de antecedentes deberá contener las anotaciones de providencias ejecutoriadas dentro de los cinco (5) años
anteriores a su expedición y, en todo caso, aquellas que se refieren a sanciones o inhabilidades que se encuentren vigentes en dicho
momento.Cuando se trate de nombramiento o posesión en cargos que exijan para su desempeño ausencia de antecedentes, se certificarán todas las
anotaciones que figuren en el registro. (Artículo 174 Ley 734 de 2002).
NOTA: El certificado de antecedentes disciplinarios es un documento que contiene las anotaciones e inhabilidades generadas por sanciones penales,
disciplinarias, inhabilidades que se deriven de las relaciones contractuales con el estado, de los fallos con responsabilidad fiscal, de las decisiones de
pérdida de investidura y de las condenas proferidas contra servidores, ex servidores públicos y particulares que desempeñen funciones públicas en
ejercicio de la acción de repetición o llamamiento en garantía. Este documento tiene efectos para acceder al sector público, en los términos que
establezca la ley o demás disposiciones vigentes. Se integran al registro de antecedentes solamente los reportes que hagan las autoridades
nacionales colombianas. En caso de nombramiento o suscripción de contratos con el estado, es responsabilidad de la Entidad, validar la información
que presente el aspirante en la página web: http://www.procuraduria.gov.co/portal/antecedentes.html
MARIO ENRIQUE CASTRO GONZALEZ
Jefe División Centro de Atención al Público (CAP)
CERTIFICADO DE ANTECEDENTES
CERTIFICADO ORDINARIO
No. 194553325
WEB
16:30:54
Hoja 1 de 01
ATENCIÓN :
ESTE CERTIFICADO CONSTA DE 01 HOJA(S), SOLO ES VALIDO EN SU TOTALIDAD. VERIFIQUE QUE EL NUMERO DEL CERTIFICADO SEA EL MISMO EN
TODAS LAS HOJAS.
División Centro de Atención al Público (CAP)
Línea gratuita 018000910315; dcap@procuraduria.gov.co
Carrera 5 No. 15 - 60 Piso 1; Pbx 5878750 ext. 13105; Bogotá D.C.
www.procuraduria.gov.co

Más contenido relacionado

Similar a Certificado (8).pdf

Similar a Certificado (8).pdf (20)

Certificado.pdf
Certificado.pdfCertificado.pdf
Certificado.pdf
 
Certificado(1).pdf
Certificado(1).pdfCertificado(1).pdf
Certificado(1).pdf
 
Certificado (4).pdf
Certificado (4).pdfCertificado (4).pdf
Certificado (4).pdf
 
ANTECEDENTESDP.pdf
ANTECEDENTESDP.pdfANTECEDENTESDP.pdf
ANTECEDENTESDP.pdf
 
Certificados Procuradurìa-Contraloria- Fiscalìa-Junta Directiva-Fundadores SJG
Certificados Procuradurìa-Contraloria- Fiscalìa-Junta Directiva-Fundadores SJGCertificados Procuradurìa-Contraloria- Fiscalìa-Junta Directiva-Fundadores SJG
Certificados Procuradurìa-Contraloria- Fiscalìa-Junta Directiva-Fundadores SJG
 
Certificado
CertificadoCertificado
Certificado
 
16097139[1]
16097139[1]16097139[1]
16097139[1]
 
CADPDC.pdf
CADPDC.pdfCADPDC.pdf
CADPDC.pdf
 
Dana procuraduria
Dana procuraduriaDana procuraduria
Dana procuraduria
 
certificados
certificadoscertificados
certificados
 
49786013 cetificado
49786013 cetificado49786013 cetificado
49786013 cetificado
 
49785861
4978586149785861
49785861
 
Hoja de vida completa john jairo.docx3
Hoja de vida completa john jairo.docx3Hoja de vida completa john jairo.docx3
Hoja de vida completa john jairo.docx3
 
46392368
4639236846392368
46392368
 
EL RUC POR ALEXANDRA TASHIGUANO
EL RUC POR ALEXANDRA TASHIGUANOEL RUC POR ALEXANDRA TASHIGUANO
EL RUC POR ALEXANDRA TASHIGUANO
 
PERSONAS-NATURALES.pptx
PERSONAS-NATURALES.pptxPERSONAS-NATURALES.pptx
PERSONAS-NATURALES.pptx
 
Abc amtitramites
Abc amtitramitesAbc amtitramites
Abc amtitramites
 
4 preguntas ley antitramite - decreto 019 de 2012 (1)
4   preguntas ley antitramite - decreto 019 de 2012  (1)4   preguntas ley antitramite - decreto 019 de 2012  (1)
4 preguntas ley antitramite - decreto 019 de 2012 (1)
 
PERSONAS-NATURALES.pdf
PERSONAS-NATURALES.pdfPERSONAS-NATURALES.pdf
PERSONAS-NATURALES.pdf
 
Ruc, licencia de funcionamiento y defensa civil - PROVINCIA DE JAÉN
Ruc, licencia de funcionamiento y defensa civil - PROVINCIA DE JAÉNRuc, licencia de funcionamiento y defensa civil - PROVINCIA DE JAÉN
Ruc, licencia de funcionamiento y defensa civil - PROVINCIA DE JAÉN
 

Más de LuisCarlosPerezLambr

Capacitacion talento humano y familia medio ambiente sueños de amor
Capacitacion talento humano y familia medio ambiente sueños de amorCapacitacion talento humano y familia medio ambiente sueños de amor
Capacitacion talento humano y familia medio ambiente sueños de amorLuisCarlosPerezLambr
 
Capacitacion talento humano y capa de ozono sueños de amor
Capacitacion talento humano y capa de ozono sueños de amorCapacitacion talento humano y capa de ozono sueños de amor
Capacitacion talento humano y capa de ozono sueños de amorLuisCarlosPerezLambr
 
Capacitacion talento humano plataforma estrategica cobienestar sueños de amor
Capacitacion talento humano plataforma estrategica cobienestar  sueños de amorCapacitacion talento humano plataforma estrategica cobienestar  sueños de amor
Capacitacion talento humano plataforma estrategica cobienestar sueños de amorLuisCarlosPerezLambr
 
Capacitacion talento humano plataforma estrategica cobienestar ahorro de ene...
Capacitacion talento humano plataforma estrategica cobienestar  ahorro de ene...Capacitacion talento humano plataforma estrategica cobienestar  ahorro de ene...
Capacitacion talento humano plataforma estrategica cobienestar ahorro de ene...LuisCarlosPerezLambr
 

Más de LuisCarlosPerezLambr (6)

78757059 (1).pdf
78757059 (1).pdf78757059 (1).pdf
78757059 (1).pdf
 
RespuestaConsulta 20.pdf
RespuestaConsulta 20.pdfRespuestaConsulta 20.pdf
RespuestaConsulta 20.pdf
 
Capacitacion talento humano y familia medio ambiente sueños de amor
Capacitacion talento humano y familia medio ambiente sueños de amorCapacitacion talento humano y familia medio ambiente sueños de amor
Capacitacion talento humano y familia medio ambiente sueños de amor
 
Capacitacion talento humano y capa de ozono sueños de amor
Capacitacion talento humano y capa de ozono sueños de amorCapacitacion talento humano y capa de ozono sueños de amor
Capacitacion talento humano y capa de ozono sueños de amor
 
Capacitacion talento humano plataforma estrategica cobienestar sueños de amor
Capacitacion talento humano plataforma estrategica cobienestar  sueños de amorCapacitacion talento humano plataforma estrategica cobienestar  sueños de amor
Capacitacion talento humano plataforma estrategica cobienestar sueños de amor
 
Capacitacion talento humano plataforma estrategica cobienestar ahorro de ene...
Capacitacion talento humano plataforma estrategica cobienestar  ahorro de ene...Capacitacion talento humano plataforma estrategica cobienestar  ahorro de ene...
Capacitacion talento humano plataforma estrategica cobienestar ahorro de ene...
 

Último

-PEIC-NUEVO de plantel educativo Venezuela
-PEIC-NUEVO de plantel educativo Venezuela-PEIC-NUEVO de plantel educativo Venezuela
-PEIC-NUEVO de plantel educativo VenezuelaJESUS341998
 
FASES DE LA CONSULTORÍA- parte 1aa.pptx
FASES DE LA CONSULTORÍA- parte 1aa.pptxFASES DE LA CONSULTORÍA- parte 1aa.pptx
FASES DE LA CONSULTORÍA- parte 1aa.pptx10ColungaFloresJosSa
 
¡Explora el boletín del 29 abril de 2024!
¡Explora el boletín del 29 abril de 2024!¡Explora el boletín del 29 abril de 2024!
¡Explora el boletín del 29 abril de 2024!Yes Europa
 
DIARIO EL PERUANO 19-06-202hhhhhhhh3.pdf
DIARIO EL PERUANO 19-06-202hhhhhhhh3.pdfDIARIO EL PERUANO 19-06-202hhhhhhhh3.pdf
DIARIO EL PERUANO 19-06-202hhhhhhhh3.pdfhugorebaza00
 
MODERNISMO VS POSMODERNISMO CUADRO SINOPTICO
MODERNISMO VS POSMODERNISMO CUADRO SINOPTICOMODERNISMO VS POSMODERNISMO CUADRO SINOPTICO
MODERNISMO VS POSMODERNISMO CUADRO SINOPTICOIreneGonzalez603427
 
CONTRATO DE TRABAJO, remuneraciones y otros datos
CONTRATO DE TRABAJO, remuneraciones y otros datosCONTRATO DE TRABAJO, remuneraciones y otros datos
CONTRATO DE TRABAJO, remuneraciones y otros datosJENNIFERBERARDI1
 

Último (6)

-PEIC-NUEVO de plantel educativo Venezuela
-PEIC-NUEVO de plantel educativo Venezuela-PEIC-NUEVO de plantel educativo Venezuela
-PEIC-NUEVO de plantel educativo Venezuela
 
FASES DE LA CONSULTORÍA- parte 1aa.pptx
FASES DE LA CONSULTORÍA- parte 1aa.pptxFASES DE LA CONSULTORÍA- parte 1aa.pptx
FASES DE LA CONSULTORÍA- parte 1aa.pptx
 
¡Explora el boletín del 29 abril de 2024!
¡Explora el boletín del 29 abril de 2024!¡Explora el boletín del 29 abril de 2024!
¡Explora el boletín del 29 abril de 2024!
 
DIARIO EL PERUANO 19-06-202hhhhhhhh3.pdf
DIARIO EL PERUANO 19-06-202hhhhhhhh3.pdfDIARIO EL PERUANO 19-06-202hhhhhhhh3.pdf
DIARIO EL PERUANO 19-06-202hhhhhhhh3.pdf
 
MODERNISMO VS POSMODERNISMO CUADRO SINOPTICO
MODERNISMO VS POSMODERNISMO CUADRO SINOPTICOMODERNISMO VS POSMODERNISMO CUADRO SINOPTICO
MODERNISMO VS POSMODERNISMO CUADRO SINOPTICO
 
CONTRATO DE TRABAJO, remuneraciones y otros datos
CONTRATO DE TRABAJO, remuneraciones y otros datosCONTRATO DE TRABAJO, remuneraciones y otros datos
CONTRATO DE TRABAJO, remuneraciones y otros datos
 

Certificado (8).pdf

  • 1. Bogotá DC, 18 de abril del 2022 La PROCURADURIA GENERAL DE LA NACIÓN certifica que una vez consultado el Sistema de Información de Registro de Sanciones e Inhabilidades (SIRI), el(la) señor(a) EDWAR MANUEL LOPEZ ANAYA identificado(a) con Cédula de ciudadanía número 78757059: NO REGISTRA SANCIONES NI INHABILIDADES VIGENTES ADVERTENCIA: La certificación de antecedentes deberá contener las anotaciones de providencias ejecutoriadas dentro de los cinco (5) años anteriores a su expedición y, en todo caso, aquellas que se refieren a sanciones o inhabilidades que se encuentren vigentes en dicho momento.Cuando se trate de nombramiento o posesión en cargos que exijan para su desempeño ausencia de antecedentes, se certificarán todas las anotaciones que figuren en el registro. (Artículo 174 Ley 734 de 2002). NOTA: El certificado de antecedentes disciplinarios es un documento que contiene las anotaciones e inhabilidades generadas por sanciones penales, disciplinarias, inhabilidades que se deriven de las relaciones contractuales con el estado, de los fallos con responsabilidad fiscal, de las decisiones de pérdida de investidura y de las condenas proferidas contra servidores, ex servidores públicos y particulares que desempeñen funciones públicas en ejercicio de la acción de repetición o llamamiento en garantía. Este documento tiene efectos para acceder al sector público, en los términos que establezca la ley o demás disposiciones vigentes. Se integran al registro de antecedentes solamente los reportes que hagan las autoridades nacionales colombianas. En caso de nombramiento o suscripción de contratos con el estado, es responsabilidad de la Entidad, validar la información que presente el aspirante en la página web: http://www.procuraduria.gov.co/portal/antecedentes.html MARIO ENRIQUE CASTRO GONZALEZ Jefe División Centro de Atención al Público (CAP) CERTIFICADO DE ANTECEDENTES CERTIFICADO ORDINARIO No. 194553325 WEB 16:30:54 Hoja 1 de 01 ATENCIÓN : ESTE CERTIFICADO CONSTA DE 01 HOJA(S), SOLO ES VALIDO EN SU TOTALIDAD. VERIFIQUE QUE EL NUMERO DEL CERTIFICADO SEA EL MISMO EN TODAS LAS HOJAS. División Centro de Atención al Público (CAP) Línea gratuita 018000910315; dcap@procuraduria.gov.co Carrera 5 No. 15 - 60 Piso 1; Pbx 5878750 ext. 13105; Bogotá D.C. www.procuraduria.gov.co