Se invita a todos los administradores y estudiantes de administración de la Universidad "Fermín Toro" a un evento gratuito que se llevará a cabo en la escuela de administración de dicha universidad en Cabudare.
Campos de la psicologia mapa conceptual Michelle Perdomomps02
Este documento presenta un resumen de los principales campos de la psicología. Describe brevemente la psicología clínica, la psicología organizacional y laboral, y la psicología comunitaria, señalando algunas de sus subdivisiones. También menciona la psicología experimental como el campo dedicado a investigar y enseñar los conocimientos de la psicología.
El documento habla sobre el funcionalismo y sus interrelaciones. Explica que el funcionalismo estructuralismo considera que cada institución en la sociedad tiene una función vital para la totalidad orgánica. Luego describe el funcionalismo absoluto, que acepta la funcionalidad total de la sociedad, y el funcionalismo relativo, que no acepta la armonía total ya que no todas las estructuras cumplen sus funciones. Finalmente, señala que el funcionalismo estructural estudia las funciones esenciales que deben cumplir individuos e instituciones
Entrevista de personal en las organizacionesescalonaalba
La entrevista de personal pretende detectar de manera clara y en el mínimo de tiempo posible, los aspectos más visibles del candidato y su relación con los requerimientos del puesto; por ejemplo: apariencia física, facilidad de expresión verbal, habilidad para relacionarse, etc.. con objeto de descartar aquellos candidatos que de manera manifiesta no reúnen los requerimientos del puesto que se pretende cubrir. El entrevistador debe informar al candidato la naturaleza del trabajo, el horario, la remuneración ofrecida, las prestaciones, afín de que el decida si le interesa seguir adelante en el proceso. Si existe interés en ambas partes, se pasa a la siguiente etapa. En sentido estricto se puede decir que la entrevista se puede definir como una forma de comunicación interpersonal, que tiene por objeto proporcionar o recabar información o modificar aptitudes, y en virtud de las cuales se toman determinadas decisiones.
Elementos del funcionalismo y sus interrelacionesanaker
Este documento resume los principales elementos de la teoría funcionalista. Explica que desde la perspectiva funcionalista, todas las sociedades tienen creencias y sistemas materiales que cumplen funciones vitales para la comunidad. Además, cada actividad social contribuye al mantenimiento de la estructura social como un todo integrado. Finalmente, señala que la estructura social limita las funciones de las instituciones y los individuos al mismo tiempo que condiciona sus procesos de adaptación.
El documento propone un plan de incentivos para la empresa "Industrias ABC" debido a que el plan actual lleva 5 años vigente y el contexto económico ha cambiado. Se recomienda mantener los incentivos para mantener la motivación del personal a corto plazo, pero rediseñar el plan considerando un equilibrio entre metas financieras y no financieras, y mejorar la comunicación sobre el plan. El nuevo plan incluiría 5 incentivos enfocados en dinero, seguridad, afiliación, estima y autorrealización.
Este documento presenta estadísticas sobre accidentes y enfermedades ocupacionales en Venezuela. Muestra que la mayoría de los accidentes son golpes por objetos (21%) y que las enfermedades musculoesqueléticas son las más comunes (76.5%). Recomienda adoptar medidas de prevención para objetos que puedan caer y causar daños, así como talleres de capacitación ergonómica y el uso de dispositivos de asistencia ergonómica.
Mapa mental describiendo un período de la historia en venezuelavviloria
El documento presenta un mapa mental sobre la democracia en Venezuela desde 1958 hasta la actualidad. Se divide en dos períodos principales: la democracia representativa desde 1958 a 1999, con gobiernos electos cada cinco años, y la democracia participativa a partir de 1999 bajo el liderazgo de Hugo Chávez.
El documento presenta definiciones y características de tres tipos de empresas: privadas, públicas y familiares. Las empresas privadas buscan lucro pero también eficiencia, las públicas anteponen el interés colectivo pero a veces no son eficientes, y las familiares ofrecen unión y pasión pero también pueden generar conflictos. Se incluyen ejemplos como Empresas Polar, Metro de Valencia y Kola Real para ilustrar cada tipo.
Campos de la psicologia mapa conceptual Michelle Perdomomps02
Este documento presenta un resumen de los principales campos de la psicología. Describe brevemente la psicología clínica, la psicología organizacional y laboral, y la psicología comunitaria, señalando algunas de sus subdivisiones. También menciona la psicología experimental como el campo dedicado a investigar y enseñar los conocimientos de la psicología.
El documento habla sobre el funcionalismo y sus interrelaciones. Explica que el funcionalismo estructuralismo considera que cada institución en la sociedad tiene una función vital para la totalidad orgánica. Luego describe el funcionalismo absoluto, que acepta la funcionalidad total de la sociedad, y el funcionalismo relativo, que no acepta la armonía total ya que no todas las estructuras cumplen sus funciones. Finalmente, señala que el funcionalismo estructural estudia las funciones esenciales que deben cumplir individuos e instituciones
Entrevista de personal en las organizacionesescalonaalba
La entrevista de personal pretende detectar de manera clara y en el mínimo de tiempo posible, los aspectos más visibles del candidato y su relación con los requerimientos del puesto; por ejemplo: apariencia física, facilidad de expresión verbal, habilidad para relacionarse, etc.. con objeto de descartar aquellos candidatos que de manera manifiesta no reúnen los requerimientos del puesto que se pretende cubrir. El entrevistador debe informar al candidato la naturaleza del trabajo, el horario, la remuneración ofrecida, las prestaciones, afín de que el decida si le interesa seguir adelante en el proceso. Si existe interés en ambas partes, se pasa a la siguiente etapa. En sentido estricto se puede decir que la entrevista se puede definir como una forma de comunicación interpersonal, que tiene por objeto proporcionar o recabar información o modificar aptitudes, y en virtud de las cuales se toman determinadas decisiones.
Elementos del funcionalismo y sus interrelacionesanaker
Este documento resume los principales elementos de la teoría funcionalista. Explica que desde la perspectiva funcionalista, todas las sociedades tienen creencias y sistemas materiales que cumplen funciones vitales para la comunidad. Además, cada actividad social contribuye al mantenimiento de la estructura social como un todo integrado. Finalmente, señala que la estructura social limita las funciones de las instituciones y los individuos al mismo tiempo que condiciona sus procesos de adaptación.
El documento propone un plan de incentivos para la empresa "Industrias ABC" debido a que el plan actual lleva 5 años vigente y el contexto económico ha cambiado. Se recomienda mantener los incentivos para mantener la motivación del personal a corto plazo, pero rediseñar el plan considerando un equilibrio entre metas financieras y no financieras, y mejorar la comunicación sobre el plan. El nuevo plan incluiría 5 incentivos enfocados en dinero, seguridad, afiliación, estima y autorrealización.
Este documento presenta estadísticas sobre accidentes y enfermedades ocupacionales en Venezuela. Muestra que la mayoría de los accidentes son golpes por objetos (21%) y que las enfermedades musculoesqueléticas son las más comunes (76.5%). Recomienda adoptar medidas de prevención para objetos que puedan caer y causar daños, así como talleres de capacitación ergonómica y el uso de dispositivos de asistencia ergonómica.
Mapa mental describiendo un período de la historia en venezuelavviloria
El documento presenta un mapa mental sobre la democracia en Venezuela desde 1958 hasta la actualidad. Se divide en dos períodos principales: la democracia representativa desde 1958 a 1999, con gobiernos electos cada cinco años, y la democracia participativa a partir de 1999 bajo el liderazgo de Hugo Chávez.
El documento presenta definiciones y características de tres tipos de empresas: privadas, públicas y familiares. Las empresas privadas buscan lucro pero también eficiencia, las públicas anteponen el interés colectivo pero a veces no son eficientes, y las familiares ofrecen unión y pasión pero también pueden generar conflictos. Se incluyen ejemplos como Empresas Polar, Metro de Valencia y Kola Real para ilustrar cada tipo.
Este documento es un certificado de estudios emitido por la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales de la Escuela de Administración a Cesar Colmenarez, con cédula de identidad 22.197.040, en el año 2018 en Cabudare.
La cultura organizacional está determinada por los rasgos espirituales y afectivos de sus miembros, así como por las tradiciones, costumbres y creencias que caracterizan a un grupo social. Cada cultura se transmite en el tiempo y se adapta a influencias externas y presiones internas, tendiendo a ser estable pero no estática. La cultura organizacional desarrolla la identidad de las personas y el bienestar dentro de la empresa.
El documento contiene cuatro calendarios de diferentes meses que destacan fechas importantes como cumpleaños, días festivos y eventos religiosos y deportivos. Los calendarios resaltan fechas como el Día de la Independencia, el comienzo de un torneo de fútbol, cumpleaños y festividades religiosas como Jueves Santo, Viernes Santo y la Asunción de la Virgen.
El documento discute el problema creciente de los desechos sólidos en Venezuela. Cada persona produce aproximadamente 850 gramos de basura por día y la cantidad total ha aumentado constantemente. Mientras que el 62% de la basura es de origen doméstico y el 38% restante es industrial, la infraestructura para manejar los desechos sólidos no ha crecido al mismo ritmo que la población urbana, lo que representa un problema para la salud pública.
Practica numero 3 cesar colmenarez introducción a la informaticaCesar2993
Este documento contiene información sobre el boxeo. Proporciona detalles sobre su historia, incluyendo que se originó en la antigua Grecia como parte de los Juegos Olímpicos y que en la antigua Roma los boxeadores usaban protectores metálicos. También incluye estadísticas sobre varios boxeadores modernos y explica que el boxeo involucra a dos contrincantes que luchan usando solo sus puños con guantes dentro de un cuadrilátero y de acuerdo a las reglas establecidas.
Practica numero 3 Cesar Colmenarez Introducción a la informaticaCesar2993
Franklin José Cortez Villegas se inscribió en el Programa Nacional de Formación en Informática para el período II-2015 (junio a noviembre de 2015). Se inscribió en 6 materias anuales y 1 electiva para un total de 48 créditos. El documento incluye el horario de clases de Franklin, que abarca las mañanas, tardes y noches de lunes a domingo, y señala que cursará las materias de fase 2 y anuales correspondientes a este período académico.
Este documento es un certificado de estudios emitido por la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales de la Escuela de Administración a Cesar Colmenarez, con cédula de identidad 22.197.040, en el año 2018 en Cabudare.
La cultura organizacional está determinada por los rasgos espirituales y afectivos de sus miembros, así como por las tradiciones, costumbres y creencias que caracterizan a un grupo social. Cada cultura se transmite en el tiempo y se adapta a influencias externas y presiones internas, tendiendo a ser estable pero no estática. La cultura organizacional desarrolla la identidad de las personas y el bienestar dentro de la empresa.
El documento contiene cuatro calendarios de diferentes meses que destacan fechas importantes como cumpleaños, días festivos y eventos religiosos y deportivos. Los calendarios resaltan fechas como el Día de la Independencia, el comienzo de un torneo de fútbol, cumpleaños y festividades religiosas como Jueves Santo, Viernes Santo y la Asunción de la Virgen.
El documento discute el problema creciente de los desechos sólidos en Venezuela. Cada persona produce aproximadamente 850 gramos de basura por día y la cantidad total ha aumentado constantemente. Mientras que el 62% de la basura es de origen doméstico y el 38% restante es industrial, la infraestructura para manejar los desechos sólidos no ha crecido al mismo ritmo que la población urbana, lo que representa un problema para la salud pública.
Practica numero 3 cesar colmenarez introducción a la informaticaCesar2993
Este documento contiene información sobre el boxeo. Proporciona detalles sobre su historia, incluyendo que se originó en la antigua Grecia como parte de los Juegos Olímpicos y que en la antigua Roma los boxeadores usaban protectores metálicos. También incluye estadísticas sobre varios boxeadores modernos y explica que el boxeo involucra a dos contrincantes que luchan usando solo sus puños con guantes dentro de un cuadrilátero y de acuerdo a las reglas establecidas.
Practica numero 3 Cesar Colmenarez Introducción a la informaticaCesar2993
Franklin José Cortez Villegas se inscribió en el Programa Nacional de Formación en Informática para el período II-2015 (junio a noviembre de 2015). Se inscribió en 6 materias anuales y 1 electiva para un total de 48 créditos. El documento incluye el horario de clases de Franklin, que abarca las mañanas, tardes y noches de lunes a domingo, y señala que cursará las materias de fase 2 y anuales correspondientes a este período académico.
Practica numero 3 Cesar Colmenarez Introducción a la informatica
Cesar colmenarez
1. 15-06-15
Te invitamos
Se realizara un evento en la
escuela de administración
de la Universidad “Fermín
Toro” Están todos
cordialmente invitados
todos los Administradores y
estudiantes de
Administracion es un
evento totalmente gratuito
Lugar: Fermin Toro de
Cabudare