SlideShare una empresa de Scribd logo
TALLER DE LIDERAZGO
 COMPARTIR
vs
COMPETIR
POTENCIANDO TUS
HABILIDADES
 Gloria Figueroa
APRENDIZ, APASIONADA Y
SOÑADORA
GFGLORIA FIGUEROA
GFGLORIA FIGUEROA
PARA LLEGAR A LA META
NO TENEMOS QUE
APLASTAR A LOS DEMÁS,
NI CORRER MAS RÁPIDO
QUE LOS DEMÁS...
ROBERT SASUKE
GFGLORIA FIGUEROA
COMPETIR
En las escuelas se nos enseña que hay que ser
“competitivo”, y eso significa: llegar a la meta sin
importar que tengas que dejar atrás a los demás.
Se nos vende la idea de que el ganador es el que
llega primero, el que supera a los demás.
GFGLORIA FIGUEROA
COMPARTIR
Existen historias de grandes corredores, que
mientras están en la carrera detienen el paso y
van a ayudar a su competidor lesionado a llegar a
la meta. Esto es parte del instinto colectivo de la
humanidad: compartir, ayudarse. 
GFGLORIA FIGUEROA
COMPETIR  VS
COMPARTIR
LA “competencia” destruye,
y  el “compartir” construye.
Nuestro mundo no va a cambiar si continuamos
“compitiendo unos con otros”. Es necesario
derrumbar esas barreras mentales que nos han
impuesto y comenzar a construir nuevos
conceptos, nuevos impulsos que nos lleven a
integrarnos, y no a denigrarnos.
GFGLORIA FIGUEROA
EL CHEF QUE REGALA
SUS RECETAS
GASTÓN ACURIO
GFGLORIA FIGUEROA
CREAR O MORIR
"Lo que más me impresiona en su historia no es
que haya ido al Amazonas y haya recurrido a la
generosa biodiversidad de flora y fauna, lo que
me parece más innovador de Gastón Acurio es su
filosofía de compartir en lugar de competir"
Andrés Oppenheimer
LIBRO: Sálvese quien pueda 
GFGLORIA FIGUEROA
INNOVACIÓN
COLABORATIVA
Compartir en lugar de competir es la clave de una
corriente que lleva el nombre de "innovación
colaborativa", que no es simplemente que una
persona trabaja para la otra, sino es crear una
solución innovadora estratégicamente alineada
con los objetivos competitivos de todas las partes
implicadas.
GFGLORIA FIGUEROA
PLATAFORMA DE
INNOVACIÓN
El denominador común de las plataformas de
innovación colaborativa de éxito es que consiguen
articular sinergias y valores comunes en torno a
una experiencia compartida de creación de valor.
GFGLORIA FIGUEROA
...PARA LLEGAR A LA
META HAY QUE DEJARSE
AYUDAR DE LOS DEMÁS, Y
AYUDAR A QUIEN LO
NECESITA...
ROBERT SASUKE
GFGLORIA FIGUEROA
EN CONTRA DE LA
CORRIENTE
"Acurio me dijo que si él se hubiera quedado con
un restaurante en Lima compitiendo con sus
rivales se hubiera quedado peleando por migajas.
En cambio lo que hicieron fue unirse y salir al
mundo a vender la marca gastronómica peruana".
Andrés Oppenheimer
editor de "The Miami Herald".
GFGLORIA FIGUEROA
SE AGRANDÓ EL
PASTEL
Los resultados saltan a la vista y terminaron
beneficiándose todos, más de lo que hubieran
hecho compitiendo unos contra otros. "De esta
experiencia podemos aprender el mensaje de la
innovación colaborativa, que es una nueva
tendencia que está viviendo la sociedad actual"
GFGLORIA FIGUEROA
...DE NADA SIRVE QUE
LLEGUES POR TI MISMO A
LA META Y DEJES A LOS
OTROS ATRÁS. NO SE
TRATA DE VELOCIDAD, ...
ROBERT SASUKE
GFGLORIA FIGUEROA
LÍDER COMO
FACILITADOR
Los modelos funcionales que soportan alianzas de
innovación colaborativa siempre contienen alguna
figura que lidera el ecosistema, este líder actúa
como "facilitador" para imprimir el impulso
innovador y asegurar la cohesión estratégica de la
comunidad. Ese rol fue asumido por Gastón
Acurio, quien articuló sinergias y valores comunes
en torno a una experiencia compartida de creación
de valor.
GFGLORIA FIGUEROA
...SE TRATA DE
RESISTENCIA PARA
CARGAR CONTIGO Y CON
LOS DEMÁS.
ESA ES NUESTRA
ESENCIA.
ROBERT SASUKE
GFGLORIA FIGUEROA
EJERCICIO¿Qué es lo que hace que Jobs haya triunfado en
Estados Unidos, al igual que Bill Gates, Mark
Zuckerberg, y tantos otros, y miles de talentos de
otras partes del mundo no puedan hacerlo en sus
países?
GFGLORIA FIGUEROA
BIBLIOGRAFÍA
THANK
YOU FOR
LISTENING
gloria.figue@gmail.com
Instagram: gloria_juanairis
CONTACT US
GFGLORIA FIGUEROA

Más contenido relacionado

Último

W0001-3_LIDERAZGO-PRESENTACIÓN SEMANA_4.pptx
W0001-3_LIDERAZGO-PRESENTACIÓN SEMANA_4.pptxW0001-3_LIDERAZGO-PRESENTACIÓN SEMANA_4.pptx
W0001-3_LIDERAZGO-PRESENTACIÓN SEMANA_4.pptx
Giovanny Puente
 
PPT Inspecciones Diarias Codelco - EE.CC. 31-05 al 02 Junio 2024.pptx
PPT  Inspecciones Diarias Codelco - EE.CC. 31-05 al 02 Junio 2024.pptxPPT  Inspecciones Diarias Codelco - EE.CC. 31-05 al 02 Junio 2024.pptx
PPT Inspecciones Diarias Codelco - EE.CC. 31-05 al 02 Junio 2024.pptx
Claudio Toro Avalos
 
Planeación Estrategica 2024 Lideres en Vidrio.pptx
Planeación Estrategica 2024 Lideres en Vidrio.pptxPlaneación Estrategica 2024 Lideres en Vidrio.pptx
Planeación Estrategica 2024 Lideres en Vidrio.pptx
ProduvisaCursos
 
W0001-3_LIDERAZGO-PRESENTACIÓN SEMANA_5.pptx
W0001-3_LIDERAZGO-PRESENTACIÓN SEMANA_5.pptxW0001-3_LIDERAZGO-PRESENTACIÓN SEMANA_5.pptx
W0001-3_LIDERAZGO-PRESENTACIÓN SEMANA_5.pptx
Giovanny Puente
 
Lineamientos para la ejecución del Simulacro Nacional Multipeligro 2023-2024...
Lineamientos para la ejecución del Simulacro Nacional Multipeligro  2023-2024...Lineamientos para la ejecución del Simulacro Nacional Multipeligro  2023-2024...
Lineamientos para la ejecución del Simulacro Nacional Multipeligro 2023-2024...
MiguelCautiCordova
 
TA02.LAIVE GRUPO1 auditoría financiera.pdf
TA02.LAIVE GRUPO1 auditoría financiera.pdfTA02.LAIVE GRUPO1 auditoría financiera.pdf
TA02.LAIVE GRUPO1 auditoría financiera.pdf
DeyaniradelPilar
 
EJEMPLO BIBLICO DE LIDERAZGO (DANIEL).pptx
EJEMPLO BIBLICO DE LIDERAZGO (DANIEL).pptxEJEMPLO BIBLICO DE LIDERAZGO (DANIEL).pptx
EJEMPLO BIBLICO DE LIDERAZGO (DANIEL).pptx
JeanCGonzlez
 

Último (7)

W0001-3_LIDERAZGO-PRESENTACIÓN SEMANA_4.pptx
W0001-3_LIDERAZGO-PRESENTACIÓN SEMANA_4.pptxW0001-3_LIDERAZGO-PRESENTACIÓN SEMANA_4.pptx
W0001-3_LIDERAZGO-PRESENTACIÓN SEMANA_4.pptx
 
PPT Inspecciones Diarias Codelco - EE.CC. 31-05 al 02 Junio 2024.pptx
PPT  Inspecciones Diarias Codelco - EE.CC. 31-05 al 02 Junio 2024.pptxPPT  Inspecciones Diarias Codelco - EE.CC. 31-05 al 02 Junio 2024.pptx
PPT Inspecciones Diarias Codelco - EE.CC. 31-05 al 02 Junio 2024.pptx
 
Planeación Estrategica 2024 Lideres en Vidrio.pptx
Planeación Estrategica 2024 Lideres en Vidrio.pptxPlaneación Estrategica 2024 Lideres en Vidrio.pptx
Planeación Estrategica 2024 Lideres en Vidrio.pptx
 
W0001-3_LIDERAZGO-PRESENTACIÓN SEMANA_5.pptx
W0001-3_LIDERAZGO-PRESENTACIÓN SEMANA_5.pptxW0001-3_LIDERAZGO-PRESENTACIÓN SEMANA_5.pptx
W0001-3_LIDERAZGO-PRESENTACIÓN SEMANA_5.pptx
 
Lineamientos para la ejecución del Simulacro Nacional Multipeligro 2023-2024...
Lineamientos para la ejecución del Simulacro Nacional Multipeligro  2023-2024...Lineamientos para la ejecución del Simulacro Nacional Multipeligro  2023-2024...
Lineamientos para la ejecución del Simulacro Nacional Multipeligro 2023-2024...
 
TA02.LAIVE GRUPO1 auditoría financiera.pdf
TA02.LAIVE GRUPO1 auditoría financiera.pdfTA02.LAIVE GRUPO1 auditoría financiera.pdf
TA02.LAIVE GRUPO1 auditoría financiera.pdf
 
EJEMPLO BIBLICO DE LIDERAZGO (DANIEL).pptx
EJEMPLO BIBLICO DE LIDERAZGO (DANIEL).pptxEJEMPLO BIBLICO DE LIDERAZGO (DANIEL).pptx
EJEMPLO BIBLICO DE LIDERAZGO (DANIEL).pptx
 

Destacado

Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
Expeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Pixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
ThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
marketingartwork
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
Skeleton Technologies
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
SpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Lily Ray
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
Rajiv Jayarajah, MAppComm, ACC
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
Christy Abraham Joy
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
Vit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
MindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Applitools
 

Destacado (20)

Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 

Compartir vs competir

  • 1. TALLER DE LIDERAZGO  COMPARTIR vs COMPETIR POTENCIANDO TUS HABILIDADES  Gloria Figueroa APRENDIZ, APASIONADA Y SOÑADORA GFGLORIA FIGUEROA
  • 2. GFGLORIA FIGUEROA PARA LLEGAR A LA META NO TENEMOS QUE APLASTAR A LOS DEMÁS, NI CORRER MAS RÁPIDO QUE LOS DEMÁS... ROBERT SASUKE
  • 3. GFGLORIA FIGUEROA COMPETIR En las escuelas se nos enseña que hay que ser “competitivo”, y eso significa: llegar a la meta sin importar que tengas que dejar atrás a los demás. Se nos vende la idea de que el ganador es el que llega primero, el que supera a los demás.
  • 4. GFGLORIA FIGUEROA COMPARTIR Existen historias de grandes corredores, que mientras están en la carrera detienen el paso y van a ayudar a su competidor lesionado a llegar a la meta. Esto es parte del instinto colectivo de la humanidad: compartir, ayudarse. 
  • 5. GFGLORIA FIGUEROA COMPETIR  VS COMPARTIR LA “competencia” destruye, y  el “compartir” construye. Nuestro mundo no va a cambiar si continuamos “compitiendo unos con otros”. Es necesario derrumbar esas barreras mentales que nos han impuesto y comenzar a construir nuevos conceptos, nuevos impulsos que nos lleven a integrarnos, y no a denigrarnos.
  • 6. GFGLORIA FIGUEROA EL CHEF QUE REGALA SUS RECETAS GASTÓN ACURIO
  • 7. GFGLORIA FIGUEROA CREAR O MORIR "Lo que más me impresiona en su historia no es que haya ido al Amazonas y haya recurrido a la generosa biodiversidad de flora y fauna, lo que me parece más innovador de Gastón Acurio es su filosofía de compartir en lugar de competir" Andrés Oppenheimer LIBRO: Sálvese quien pueda 
  • 8. GFGLORIA FIGUEROA INNOVACIÓN COLABORATIVA Compartir en lugar de competir es la clave de una corriente que lleva el nombre de "innovación colaborativa", que no es simplemente que una persona trabaja para la otra, sino es crear una solución innovadora estratégicamente alineada con los objetivos competitivos de todas las partes implicadas.
  • 9. GFGLORIA FIGUEROA PLATAFORMA DE INNOVACIÓN El denominador común de las plataformas de innovación colaborativa de éxito es que consiguen articular sinergias y valores comunes en torno a una experiencia compartida de creación de valor.
  • 10. GFGLORIA FIGUEROA ...PARA LLEGAR A LA META HAY QUE DEJARSE AYUDAR DE LOS DEMÁS, Y AYUDAR A QUIEN LO NECESITA... ROBERT SASUKE
  • 11. GFGLORIA FIGUEROA EN CONTRA DE LA CORRIENTE "Acurio me dijo que si él se hubiera quedado con un restaurante en Lima compitiendo con sus rivales se hubiera quedado peleando por migajas. En cambio lo que hicieron fue unirse y salir al mundo a vender la marca gastronómica peruana". Andrés Oppenheimer editor de "The Miami Herald".
  • 12. GFGLORIA FIGUEROA SE AGRANDÓ EL PASTEL Los resultados saltan a la vista y terminaron beneficiándose todos, más de lo que hubieran hecho compitiendo unos contra otros. "De esta experiencia podemos aprender el mensaje de la innovación colaborativa, que es una nueva tendencia que está viviendo la sociedad actual"
  • 13. GFGLORIA FIGUEROA ...DE NADA SIRVE QUE LLEGUES POR TI MISMO A LA META Y DEJES A LOS OTROS ATRÁS. NO SE TRATA DE VELOCIDAD, ... ROBERT SASUKE
  • 14. GFGLORIA FIGUEROA LÍDER COMO FACILITADOR Los modelos funcionales que soportan alianzas de innovación colaborativa siempre contienen alguna figura que lidera el ecosistema, este líder actúa como "facilitador" para imprimir el impulso innovador y asegurar la cohesión estratégica de la comunidad. Ese rol fue asumido por Gastón Acurio, quien articuló sinergias y valores comunes en torno a una experiencia compartida de creación de valor.
  • 15. GFGLORIA FIGUEROA ...SE TRATA DE RESISTENCIA PARA CARGAR CONTIGO Y CON LOS DEMÁS. ESA ES NUESTRA ESENCIA. ROBERT SASUKE
  • 16. GFGLORIA FIGUEROA EJERCICIO¿Qué es lo que hace que Jobs haya triunfado en Estados Unidos, al igual que Bill Gates, Mark Zuckerberg, y tantos otros, y miles de talentos de otras partes del mundo no puedan hacerlo en sus países?