El documento describe los procesos de control interno de una organización. Explica que el control interno evalúa la eficacia de las funciones de una empresa, identifica los estándares, mide resultados, detecta desviaciones y realiza correcciones. También cubre los controles de ventas, presupuestos, contabilidad, costos, recursos humanos y auditorías para asegurar que los hechos coincidan con los planes establecidos.

1. El objeto es cerciorarse de que los
hechos vayan de acuerdo con los
planes establecidos.

4. EQUILIBRIO
DE LOS
ESTANDARES
DE LA
OPORTUNIDAD
DE LAS
DESVIACIONES
COSTEABILIDAD
DE
EXCEPCION
DE LA FUNCION
CONTROLADA

5. CONTROL
IDENTIFICACION DEL
ESTANDAR
MEDICION DE
RESULTADOS
COMPARACIONDETECCION DE
DESVIACIONES
CORRECCION
RETROALIMENTACION

6. .

7. Cantidad Tiempo Costo Calidad

10.  Evalúa la eficacia de las funciones
 Control de ventas

11.  Se encarga de proporcionar información de
la situación financiera y de los recursos.
 Control presupuestal.
 Control contable.
 Costos.
 Auditorias.

12.  La evaluación del personal y reclutamiento.
 Auditoria de R.H
 Evaluación de la motivación
 Sueldos y salarios
 Higiene y seguridad, servicios y prestaciones