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CONVOCATORIA
PROCESO CAS N°017-2022-SUNARP-ZONA-
REGISTRAL-N°IX-SEDE LIMA
INTEGRANTES
Tuesta Panduro Marycielo
Gonzales Pinedo Lithzzy
Hilario Tinta Alvaro
Aguirre Guevara Claudia
Sangama Murayari Jhimi
2
I. GENERALIDADES
II. PERFIL DEL PUESTO
3
4
5
III. CRONOGRAMAS Y ETAPAS DEL PROCESOS
6
7
8
IV. DE LAS ETAPAS DE EVALUCION
9
V. MODALIDADES DE TRABAJO
De conformidad con la Resolución de Presidencia
Ejecutiva N° 000006-2021-SERVIR-PE que aprueba
por delegación la "Gula operativa para la gestión de
recursos humanos durante la emergencia sanitaria
por elCOVID-19-Versión 3, se establece las
siguientes modalidades de trabajo:
• PRESENCIAL. Implica la asistencia física de la
servidor/a durante la jornada de trabajo.
• REMOTO Es la tradición de servicios sujeto a
subordinación, con la presencia física delta servidor/a
civil en su domicilio o lugar de aislamiento domiciliario,
Aplica obligatoriamente al servidor que pertenece a los
grupos de riesgo identificados por el Ministerio de
Salud, evitando su presencia en las instalaciones de la
entidad.
• MIXTO: Implica la combinación de trabajo presencial,
el trabajo remoto, y lo licencia con goce de haber
compensable.
• En ese contexto el órgano solicitante de la
presente convocatoria determinará la modalidad
de trabajo de acuerdo con la necesidad del
servicio.
VI. DE LA BONIFICACIONES
VI.1.Bonificación por discapacidad. Los
candidatos con discapacidad, obtendrán el
quince por ciento (15%) sobre el puntaje final
obtenido, para hacerlo efectivo deberian
informarlo en el Formato de inscripción del
puntaje adjuntando copia simple del documento
oficial emitido por la autoridad competente que
acredite su condición.
VI.2.Bonificación por Licenciatura del Servicio
Militar Acuartelado y de las Fuerzas Armadas:
Los candidatos Licenciados de las Fuerzas
Armadas, en aplicación de la Resolución de
Presidencia Ejecutiva 330-2017-SERVIRIPE,
obtendrán el diez por ciento (10%) sobre of
puntaje final obtenido para hacerlo efectivo
deberían informarlo en el Formato de Inscripción
del postulante adjuntando copia simple del
documento oficial emitido por la autoridad
competente que acredite su condición.
Vi.3 .Bonificación por ser Deportista Caificado:
Los postulantes que acrediten la condición de
Deportistas calificada, en aplicación a la Ley
27674, obtendrán una bonificación en valores
absolutos sobre el puntaje final obtenido para
hacerlo efectiva deberían informarlo en el
Formato do inscripción del postulante adjuntando
copia simple del documento oficial emitido por la
autoridad competente que acredite su condición.
10
11
VIII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O
CANCELACION DE PROCESO
PUEDE SER DECLARADO DESIERTO EN
ALGUNOS CASOS
a) Cuando no se hayan presentado
postulantes para la plaza CAS convocada.
b) Cuando ninguno de los postulantes
cumple con los requisitos minamos exigidos
para el puesto
c) Cuando ninguno de los postulantes
obtiene puntaje mínimo en las siguientes
etapas del proceso habiendo cumplido con
los requisitos mínimos
El proceso puede ser cancelado en alguno de
los siguientes casos, sin que sea
responsabilidad de la Zona Registral N IX-
Sede Lima
a) Cuando desaparece la necesidad del
servicio una vez iniciado el proceso de
selección
b) Por restricciones presupuestales
c) Otras debidamente justificadas
12
COMITÉ EVALUADOR
• PRESIDENTE: JEFE DE LA
UNIDAD DE RECURSOS
HUMANOS O SU
REPRESENTANTE
• MIEMBRO:
REPRESENTANTE DE LA
JEFATURA
• MIEMBRO:
REPRESENTATE DE AREA
USUARIA
13
GRACIAS…

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  • 1. CONVOCATORIA PROCESO CAS N°017-2022-SUNARP-ZONA- REGISTRAL-N°IX-SEDE LIMA INTEGRANTES Tuesta Panduro Marycielo Gonzales Pinedo Lithzzy Hilario Tinta Alvaro Aguirre Guevara Claudia Sangama Murayari Jhimi
  • 3. II. PERFIL DEL PUESTO 3
  • 4. 4
  • 5. 5
  • 6. III. CRONOGRAMAS Y ETAPAS DEL PROCESOS 6
  • 7. 7
  • 8. 8 IV. DE LAS ETAPAS DE EVALUCION
  • 9. 9 V. MODALIDADES DE TRABAJO De conformidad con la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000006-2021-SERVIR-PE que aprueba por delegación la "Gula operativa para la gestión de recursos humanos durante la emergencia sanitaria por elCOVID-19-Versión 3, se establece las siguientes modalidades de trabajo: • PRESENCIAL. Implica la asistencia física de la servidor/a durante la jornada de trabajo. • REMOTO Es la tradición de servicios sujeto a subordinación, con la presencia física delta servidor/a civil en su domicilio o lugar de aislamiento domiciliario, Aplica obligatoriamente al servidor que pertenece a los grupos de riesgo identificados por el Ministerio de Salud, evitando su presencia en las instalaciones de la entidad. • MIXTO: Implica la combinación de trabajo presencial, el trabajo remoto, y lo licencia con goce de haber compensable. • En ese contexto el órgano solicitante de la presente convocatoria determinará la modalidad de trabajo de acuerdo con la necesidad del servicio.
  • 10. VI. DE LA BONIFICACIONES VI.1.Bonificación por discapacidad. Los candidatos con discapacidad, obtendrán el quince por ciento (15%) sobre el puntaje final obtenido, para hacerlo efectivo deberian informarlo en el Formato de inscripción del puntaje adjuntando copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condición. VI.2.Bonificación por Licenciatura del Servicio Militar Acuartelado y de las Fuerzas Armadas: Los candidatos Licenciados de las Fuerzas Armadas, en aplicación de la Resolución de Presidencia Ejecutiva 330-2017-SERVIRIPE, obtendrán el diez por ciento (10%) sobre of puntaje final obtenido para hacerlo efectivo deberían informarlo en el Formato de Inscripción del postulante adjuntando copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condición. Vi.3 .Bonificación por ser Deportista Caificado: Los postulantes que acrediten la condición de Deportistas calificada, en aplicación a la Ley 27674, obtendrán una bonificación en valores absolutos sobre el puntaje final obtenido para hacerlo efectiva deberían informarlo en el Formato do inscripción del postulante adjuntando copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condición. 10
  • 11. 11 VIII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O CANCELACION DE PROCESO PUEDE SER DECLARADO DESIERTO EN ALGUNOS CASOS a) Cuando no se hayan presentado postulantes para la plaza CAS convocada. b) Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos minamos exigidos para el puesto c) Cuando ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo en las siguientes etapas del proceso habiendo cumplido con los requisitos mínimos El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes casos, sin que sea responsabilidad de la Zona Registral N IX- Sede Lima a) Cuando desaparece la necesidad del servicio una vez iniciado el proceso de selección b) Por restricciones presupuestales c) Otras debidamente justificadas
  • 12. 12 COMITÉ EVALUADOR • PRESIDENTE: JEFE DE LA UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS O SU REPRESENTANTE • MIEMBRO: REPRESENTANTE DE LA JEFATURA • MIEMBRO: REPRESENTATE DE AREA USUARIA