Este documento presenta un formulario de calificación del mérito para varias convocatorias de cargos de servidores públicos. En el formulario se evalúa si los candidatos cumplen o no con los requisitos de instrucción formal, experiencia específica y conocimientos específicos. Adicionalmente, se incluyen observaciones como si el candidato cumple o no con el puntaje establecido en las bases del concurso.