El documento describe las actividades de un curso de formación, incluyendo la recopilación de datos personales y laborales, el desarrollo de competencias y resultados de aprendizaje, la emisión de certificados, el uso de una plataforma de aprendizaje y la inscripción en cursos.

1. DE PASEO CON SOFIA
ACTIVIDAD 1
1. Dentro de los datos básicos se encuentran :
 Fecha de expedición del documento de identidad.
 Correo electrónico
2. En los datos del contacto están el :
 Nombre de contacto
 Parentesco
3. En la información sobre la experiencia laboral, se debe registrar:
 El nombre del cargo
 Descripción del cargo
ACTIVIDAD 2
Ejecución de la información
 Competencias: Capacidad de poner en operación los diferentes
conocimientos, habilidades y valores de manera integral en las
diferentes interacciones que tienen los seres humanos para la vida en el
ámbito personal, social y laboral.
 Resultado de aprendizaje: Lo que los aprendices deben saber,
comprender y capaces de hacer. Este es subyacente a los elementos de
competencia que se desean desarrollar.
ACTIVIDAD 3
Certificación, las dos opciones a imprimir a las dos opciones correctas.
 Consultar la constancia del aprendiz.
 Certificado de participación del aprendiz.
ACTIIDAD 4
Sistema para la gestión del aprendizaje (LMS), el orden correcto es:
 Tablero de discusión
 Secuencia
 Foro social
 Diligenciar información
 Enviar

2. ACTIVIDAD 5
Inscripción, Completar:
 En la descripción de los cursos ofertados se encuentran los
siguientes datos: nombre del programa, nivel de titulación, duración y
Lugar de realización.
 Los tipos de oferta son: Titulada regular, complementaria regular y
ofertas especiales para empresas.
CUESTIONARIO
1. ¿Qué ventajas tienen las plataformas tecnológicas que facilitan la
interacción con nuestros compañeros e instructores?
Las ventajas de las plataformas son que podemos intercambiar ideas,
preguntar y responder problemáticas nuestras, de nuestros compañeros
e instructores. Podemos hacer investigaciones, darnos a conocer y
conocer nuevas personas.
2. ¿Qué beneficios nos brinda esta herramienta en la gestión, académica
del proceso de formación?
Esta herramienta favorece el proceso de formación, ya que sirve como
contacto del aprendiz con los programas, reglamentos institucionales y
los apoyos con proyectos.