Este documento presenta un silabo para el curso de Derecho de Sociedades. El curso tiene una duración de 64 horas teóricas y 128 horas de aprendizaje autónomo. El curso analiza las diversas formas jurídicas de realizar actividad económica, como las personas jurídicas reguladas en el Código Civil, la Empresa Individual de Responsabilidad Limitada y las sociedades contempladas en la Ley General de Sociedades. El objetivo es que los estudiantes comprendan no solo los conceptos jurídicos sino también los incentivos económicos

1. SILABO
Datos del Curso
Código: DER64046 Curso: DERECHO DE SOCIEDADES
Área / Programa que
Coordina:
FAC. DERECHO - DERECHO Modalidad: Presencial
Créditos: 04
Horas Teoría: 64
Horas Práctica: 0
Horas Laboratorio: 0
Horas de Aprendizaje
Autónomo: 128
Período: 2023-00 Fecha de inicio y fin del período: del 02/01/2023 al 28/02/2023
Carrera: DERECHO
Coordinador del Curso
Apellidos y Nombres Email Hora de Contacto
Lugar de
Contacto
MEDINA QUISPE, GUILIANA
ISABEL
GMEDINA@USIL.EDU.PE
Lunes a Viernes de 9:00
a 13:00
Facultad de
Derecho
Docentes del Curso
Puede consultar los horarios de cada docente dentro de su INFOSIL, en el menú Desarrollo de Clases,
opción Profesores.
Sumilla
Se muestra un curso de carácter conceptual y a la vez práctico, que busca analizar el desarrollo de la
actividad económica mediante la creación de personas jurídicas o de instrumentos jurídicos (contratos)
paralelos. Para dicho efecto, se combina el desarrollo de los ítems tratados en el Código Civil, la Ley de
Empresas Individuales de Responsabilidad Limitada y de la Ley General de Sociedades, así como
normativa complementaria. El curso trata, a partir de dicha normativa, de analizar las diversas
instituciones jurídicas desde la óptica del Análisis Económico del Derecho a fin redeterminar no sólo el
concepto jurídico sino el fenómeno económico que está detrás de su implementación. De esa forma, el
alumno no sólo adquiere el conocimiento teórico de las figuras jurídicas asociadas al curso sino que
analiza los incentivos que la regulación tuvo para optar por determinado modelo societario así como el
tratamiento normativo que se le da a cada problema detrás de la normativa.
Detalle de Competencias
Competencia Profesional
CP1. Domina la ciencia del Derecho. El egresado posee conocimientos
jurídicos interdisciplinarios generales, así como específicos orientados a
las distintas áreas del derecho empresaral o corporativo.
CP3. Maneja la legislación y jurisprudencia nacionales. El egresado
propone cambios y mejoras regulatorias enmarcadas en el respeto de
los derechos garantizados por la Constitución.
Nivel de Competencia
Profesional
CP1 N-2. Identifica las reglas más importantes de nuestro sistema
jurídico. Analiza categorías de imprescindible uso para la toma de
decisiones cotidianas, explicando los diversos fenómenos que se
generan.
CP 3 N-2. Discute sobre las instituciones legales existentes y promueve
las ideas sobre su posible reforma con miras a darles una mayor
utilizada para la sociedad.

2. Resultados Esperados del Curso
Resultado general del curso Número Resultados específicos del curso
Conocer a profundidad a los diversos titulares de la
actividad empresarial y su utilidad práctica a nivel
económico.
1.1.
Reflexiona sobre la importancia de la
existencia de actividades con contenido
económico.
1.2.
Describe la importancia de entender la
razón de las diversas formas de ejercer
dicha actividad.
1.3
Identifica las principales reglas que
generan la adopción de uno u otro
modelo.
Conocer la regulación jurídica para hacer actividad
económica y/o empresa, tanto de manera individual
como mediante sociedades de personas y capitales
o, finalmente, mediante contratos societarios o
asociativos.
2.1
Describe cada una de las normas (Ley
General de Sociedades y Ley de EIRL,
en adición al Código Civil) para entender
las formas de hacer empresa.
2.2
Describe la importancia de no adoptar un
modelo societario o de persona jurídica
(contractual).
Estar en capacidad de hacer un análisis comparativo
entre cualquiera de las formas de establecer la
titularidad para el desarrollo y gestión de una
actividad económica e identificar el modelo más
conveniente.
3.1
Reflexiona, a partir de una determinada
situación económica, sobre la posibilidad
de implementar uno u otro modelo.
3.2
Aprende a relacionar las categorías
empresariales vinculadas al Derecho en
su actividad profesional.
Desarrollo de Actividades
Sem (hrs) Tipo Actividades de Aprendizaje Contenidos Evidencias
Unidad N° 1: La actividad económica y la personalidad juridica
Resultado Esperado: 1.1., 1.2., 1.3
1 4 AP
Describe la importancia de la
creación del concepto de
personalidad juridica para la
actividad empresarial y
económica en general. -
Describir la necesidad del
atributo de personalidad
jurídica
Introducción al Curso. La
personalidad jurídica
1. Concepto. Objeto
2. Elementos.
3. Existencia. Extinción. Dos
fases: disolución y
liquidación.
4. Clasificación: Con fin y sin
fin de lucro
1 4 AP
Explica la importancia de la
existencia de personas
jurídicas que, realizando
actividad con contenido
económico, no generan lucro.
Interioriza la importancia de
este tipo de sociedades y la
razón por la que no es parte
de la Ley General de
Sociedades sino de un
cuerpo normativo distinto, el
Código Civil.
Tipos de personas jurídicas
reguladas por el Código Civil
(resumen)
1. Asociación. Concepto
2. Fundación. Concepto
3. Comité. Concepto
4. Características comunes
Desarrollar resúmenes de las
lecturas que vayan siendo
asignadas para la PRACTICA
CALIFICADA.
Exponer el tema asignado
como parte de la Nota de
TRABAJO FINAL, conforme
al cronograma determinado
en Anuncios, en CANVAS.
: Libro Homenaje a Felipe Osterling Parodi. Mario Castillo Freyre - Profesor Principal , Pontificia
Universidad Católica del Perú Palestra Editores, 2008 Lima: Palestra. Nuevo Derecho Societario – I
Seminario Nacional sobre la Ley General de Sociedades – Universidad de Lima. Fondo de Desarrollo
Editorial – Junio 1998. El abuso de la personalidad jurídica en la Sociedad Anónima. Extracto del
Unidad N° 2: La Empresa Individual de Responsabilidad Limitada

3. Resultado Esperado: 1.1, 1.2, 1.3, 2.1, 2.2, 3.1, 3.2
2 4 AP
Explica la posibilidad de
realizar actividad económica
de manera individual y
gozando de la figura de la
personalidad jurídica.
Reconoce la conveniencia de
realizar actividad mediante
esta modalidad de persona
jurídica y sin necesidad de
asociarse
Empresa Individual de
Responsabilidad
Limitada (EIRL)
1. La empresa unipersonal
(persona natural con
negocio) y la EIRL.
Diferencia.
2. Aporte y responsabilidad
- Tipos de aporte: bienes
muebles o inmuebles, no
servicios. Bienes conyugales
3. Constitución: importancia
de la inscripción.
4. Proceso: minuta, escritura
pública, partes e inscripción.
Plazo para inscribir EIRL
desde escritura pública.
Existencia desde inscripción.
5. La EIRL en caso de
sucesión.
6. Efectos de la no
constitución. Responsabilidad
7. Órganos.
8. Titular: órgano máximo.
"derecho del titular".
Atribuciones: aprobar
balances y cuentas, modificar
escritura de constitución,
designar gerentes,
transformar, fusionar, disolver
y liquidar la EIRL.
9. Gerencia: Administración y
representación. Atribuciones:
organización interna,
representación judicial y
extrajudicial de la empresa,
cuidado de contabilidad.
10. El cargo del Titular-
gerente.
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lecturas que vayan siendo
asignadas para la PRACTICA
CALIFICADA.
Exponer el tema asignado
como parte de la Nota de
TRABAJO FINAL, conforme
al cronograma determinado
en Anuncios, en CANVAS.
2 4 AP
Explica las nociones
generales de las figuras
jurídicas reguladas por el
Código Civil. Determina la
diferencia, a nivel de
elementos básicos, y a nivel
de características entre las
sociedades sin fines de lucro,
la empresa individual de
responsabilidad limitada y las
sociedades reguladas por la
LGS
Personas jurídicas reguladas
por la Ley General de
Sociedades.
Sociedad Anónima
(propiamente dicha, abierta y
cerrada) Sociedad Comercial
de Responsabilidad Limitada,
Sociedad Colectiva,
Sociedad en Comandita,
Sociedad Civil. Elementos
comunes a todas las
sociedades
- Ámbito de aplicación de la
LGS
- Modalidades de constitución
(2)
- Pluralidad de socios
- Acto constitutivo.
- Personalidad jurídica e
inscripción
- Denominación y razón
social. Objeto social.
- Capital Social y Patrimonio
- Publicaciones. Plazos
aplicables en el LGS
- Arbitraje y conciliación
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como parte de la Nota de
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4. - Pequeñas y medianas
empresas (PYMES).
Tratamiento legal.
P R A C T I C A 1
: Nuevo Derecho Societario – I Seminario Nacional sobre la Ley General de Sociedades – Universidad de
Lima. Fondo de Desarrollo Editorial – Junio 1998
Unidad N° 3: La Sociedad Anonima, su naturaleza, utilidad y funcionamiento.
Resultado Esperado: 2.1, 2.2, 3.1, 3.2
3 4 AP
Plantea las características
del funcionamiento de la
Sociedad Anónima como
forma societaria más usada
en la actualidad.
Reconoce las diferencias
entre este tipo societario y
todos aquellos analizados
con anterioridad.
Identifica la importancia de
analizar sus características
particulares y su utilidad
Sociedad Anónima
1. Concepto. Utilidad.
2. Características:
- Tipos de constitución
aplicables
- Restricción en número de
accionistas
- Partes alícuotas: acciones y
transferencia
- Acciones sin derecho a voto
- Administración de la
sociedad: directorio y
gerencia
- Control externo (Auditorias).
Control a cargo de SMV.
Particularidades.
3. Denominación social
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CALIFICADA.
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como parte de la Nota de
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3 4 AP
Plantea las características
del funcionamiento de la
Sociedad Anónima como
forma societaria más usada
en la actualidad.
Reconoce las diferencias
entre este tipo societario y
todos aquellos analizados
con anterioridad.
Identifica la importancia de
analizar sus características
particulares y su utilidad
4. Capital social. Aportes:
tipos aceptados. Servicios.
5. Constitución por oferta a
terceros: socios fundadores.
Obligaciones y beneficios.
Diferencias con la Oferta
Pública de Valores como
alternativa de financiamiento.
6. Revisión de aportes no
dinerarios
Pago de dividendos pasivos
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4 4 AP
Plantea las características
vinculadas al régimen de
accionariado, comparándolo
con otros modelos societarios
para comprender la razón de
por qué sólo opera para la
SA.
Régimen accionario de la
Sociedad Anónima
1. Concepto
2. Características:
nominativas. Valor nominal y
de mercado o de la
colocación
3. Creación. Constitución y
junta general
4. Pago mínimo. Prima de
capital y valor de colocación
inferior.
5. Creación: título que las
incorpora.
P R A C T I C A 2
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Desarrollar la PRACTICA
CALIFICADA 2
4 4 AP
Analiza comparativamente el
rol, estructura,
funcionamiento y utilidad de
cada uno de los organos de
la SA.
Órganos de la Sociedad
1. Junta General de
Accionistas
1.1 Concepto. Juntas con un
solo accionista. Juntas
universales. Temas
1.2 Clases: Junta Obligatoria
Anual y Junta General
1.3 Normas aplicables a la
convocatoria
1.4 Reglas para el quórum y
las mayorías
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5. 1.5 Principales derechos de
los accionistas
5 4 AP
Analiza comparativamente el
rol, estructura,
funcionamiento y utilidad de
cada uno de los organos de
la SA. Analiza las similitudes
y diferencias entre las
funciones, roles,
competencias y
responsabilidades del
Directorio y de la Gerencia
2. El directorio.
2.1 Concepto.
2.2 Características.
2.3 Tipo y número de
directores
2.4 Elección: requisitos.
Procedimiento de voto
2.5 Impedimentos. Efectos
2.6 Convocatoria: quórum y
mayorías. Oportunidad.
Forma. Votación. Actas
2.7 Vacancia
2.8 Derechos y obligaciones
2.9 Responsabilidad del
director ante la sociedad.
Alcances.
3. La gerencia
3.1 Concepto
3.2 Características
3.3 Facultad de
representación
3.4 Atribuciones y
responsabilidad
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5 4 AP
Analiza la necesidad de una
modificación de estatuto que
genere un incremento o una
reducción de capital, así
como los efectos que cada
operación genera.
Modificación de Estatuto
1. Justificación.
2. Órgano facultado
3. Procedimiento
4. Requisitos
5. Efectos
6. Aumento de capital
6.1 Justificación
6.2 Formas
7. Reducción de capital
7.1 Formas: voluntaria. Por
imposición legal.
8. Derecho de separación.
PRACTICA 3
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Desarrollo de la PRACTICA
CALIFICADA 3
6 4 AP
Analiza la importancia de
conocer la utilidad de los
Estados Financieros así
como de una correcta lectura
de los ratios e indicadores
financieros a partir del
método grafico comparativo
de series de tiempo y
benchmarking.
Estados Financieros y
Aplicación de Utilidades.
1. Ejercicio social
2. La Memoria
3. Formulación de los
Estados Financieros
3.1 Obligatoriedad y
oportunidad
4. Las Utilidades
5. La Reserva Legal
6. La Reserva Estatutaria
7. La utilidad de libre
disposición
8. Cuantía en la participación
de utilidades
9. Efectos del acuerdo de
distribución de utilidades
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6 4 AP
Analiza la importancia de
conocer la utilidad de los
Estados Financieros así
como de una correcta lectura
de los ratios e indicadores
financieros a partir del
método gráfico comparativo
de serie de tiempo y
benchmarking.
Introducción al Análisis
financiero
1. Importancia del análisis
financiero
2. Metodologías de análisis
financiero
3. Análisis comparativo y
conveniencia de determinado
modelo
Emisión de Obligaciones
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6. 1. Conceptos Generales
2. Proceso
4. Utilidad y vinculación con
el Mercado de Capitales
7 4 AP
Reflexiona, analiza y
contrasta las formas en las
que las empresas obtienen
financiamiento para su
operación asi como sus
consecuencias.
Alternativas de
Financiamiento Empresarial:
Capital o Deuda. Capital vía
aumento de capital y Deuda
vía el sistema financiero o vía
el mercado de Capitales.
PRO/CONS de cada modelo
de financiamiento.
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7 4 AP
Analizar la importancia y el
impacto en el desarrollo de la
contratación empresarial
como generador de nuevas
formas de realizar actividad
empresarial con contenido
económico.
Contratos de Colaboración
empresarial
P R A C T I C A 4
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Desarrollo de PRACTICA
CALIFICADA 4
8 4 AP
Profundiza en la necesidad
de evidenciar la importancia
de la RSE en países en
desarrollo como medio para
promover estabilidad y
sostenibilidad a la actividad
económica en la que
participa un determinado
Sector.
Determinación de políticas de
RSE y experiencias
extranjeras de RSE desde la
Gobernanza.
Desarrollar resúmenes de las
lecturas que vayan siendo
asignadas para la PRACTICA
CALIFICADA.
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como parte de la Nota de
TRABAJO FINAL, conforme
al cronograma determinado
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8 2 AP
Presentación de material
complementario para examen
Consolidación de los
aspectos abordados en el
curso, de cara al desarrollo
del EXAMEN FINAL.
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lecturas que vayan siendo
asignadas para la PRACTICA
CALIFICADA.
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8 2 AP
Repasa material
recomendado
Examen final Plataforma Canvas
Nuevo Derecho Societario – I Seminario Nacional sobre la Ley General de Sociedades – Universidad de
Lima. Fondo de Desarrollo Editorial – Junio 1998.
Metodología
El curso será desarrollado en base a las siguientes metodologías:
Sistema de Evaluación
Cada uno de los rubros del esquema de evaluación y la nota final del curso son redondeados a números
enteros. La nota final del curso es el promedio ponderado de los rubros correspondientes: evaluación
permanente, examen parcial y examen final.
Los promedios calculados componentes del rubro 'Evaluación Permanente' mantendrán su cálculo con 2
decimales.
Tipo Nota %Ponderación Observación
Semana
Evaluación
Rezagable
Evaluación Permanente 100%
Particip y Asistencia en Clase 15% Semana 8 No

7. Promedio de Prácticas 50%
Práctica 1 Se elimina la nota de la
práctica mas baja
Semana 3 No
Práctica 2 Se elimina la nota de la
práctica mas baja
Semana 5 No
Práctica 3 Se elimina la nota de la
práctica mas baja
Semana 7 No
Trabajo Final 35% Se evaluarán los resúmenes
presentados en cada
oportunidad en la que se han
encargado lecturas para las
prácticas.
Semana 8 No
Referencias Básicas
[1] Broseta, M. (2014). Manual De Derecho Mercantil Madrid: Tecnos.
Referencias Complementarias
[1] Instituto Peruano de Derecho Mercantil (2003). Tratado de derecho mercantil títulos valores (volumen
1) Lima: Gaceta Jurídica .
[2] Garrigues, J. (1976). Curso de Derecho Mercantil (Tomo I). Madrid: Tecnos.
[3] Jimenez, J. (2014). Lecciones De Derecho Mercantil Madrid: Tecnos.
[4] Sánchez, F. (2014). Principios De Derecho Mercantil Pamplona: Thomson Reuters Aranzadi.
[5] Guillermo J. (2014). Nociones De Derecho Mercantil Madrid: Marcial Pons.
[6] Díaz, A. (2002). Derecho mercantil México: IURE.
[7] Garrigues, J. (1980). Curso de Derecho Mercantil (Tomo II) Madrid: Tecnos.
[8] Garrigues, J. & Uria, R. (1952). Comentarios a la Ley de Sociedades Anónimas España: Instituto de
Estudios Políticos.
[9] Montoya, U. (1997). Comentarios a la Ley de Sociedades Mercantiles Lima: Universidad Nacional
Mayor de San Marcos.
[10] Instituto Peruano de Derecho Mercantil Títulos Valores (volumen 2) (2003). Tratado de derecho
mercantil títulos valores Lima: Gaceta Jurídica.
Aprobado por: Validado por:
MEDINA QUISPE, GUILIANA ISABEL Gestión Curricular
Fecha: 13/12/2022 Fecha: