Este documento define la discriminación como cualquier distinción, exclusión o restricción que impida el reconocimiento o ejercicio de derechos o igualdad de oportunidades. Explica que la discriminación viola el derecho a ser tratado con igualdad y acceso a oportunidades, a menos que sea necesaria una medida temporal de acción afirmativa. También incluye dinámicas para reflexionar sobre experiencias propias y ajenas con discriminación, y cómo los prejuicios se transmiten culturalmente a través de instituciones.