Laura Marín
Camilo Arango
Santiago Buitrago
Observatorio 2
UPB
2014
Diseñadores
en proyección
Investigación
Nuestra investigacion se centra en encontrar las necesi-
dades que tienen los diseñadores gráficos recien egresados
para proyectarse y buscar un empleo adecuado para ejercer
su profesión.
Principalmente tuvimos en cuenta los impedimentos
tecnológicos y los paradigmas que puedan haber entre los
empleadores y los diseñadores.
Preguntas
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6
7
8
Conclusiones
Los medios digitales son los preferidos en cuanto a
darse conocer se trata.
Es de preferencia realizar proyectos en compañía ya
que con estos se enriquecen los conocimientos mu-
tuamente entre los diseñadores que participen.
Tal vez la demanda de diseñadores no es muy noto-
ria para los mismos, ya que todos la ven como
“normal”, pero solo basta con sentarse a observar la
calidad gráfica de las empresas de nuestra ciudad y
vemos que hay muchos aspectos en los que se nota
la falta de un buen diseñador.
Conclusiones
Este es un medio muy competido, por lo que
muchos preferirán arriesgarse y tomar la decisión
de tomar trabajos en el exterior.
Crear empresa o independizarse es, a fin de cuen-
tas, lo que la mayoría de los diseñadores prefieren.
Para un empleador es muy importante encontrar en
el diseñador una excelente calidad de trabajo,
aunque muy pocos están dispuestos a pagar lo que
cuesta un buen diseño.
Propuesta
Una red social de fácil acceso y lectura, de
excelente diseño, que a su vez “capacite” a los
usuarios (diseñadores y empleadores), dándoles
a conocer los requerimientos de los diseñadores
a la hora de cobrar por un diseño, y los pasos
que deben seguir estos mismos para entrar en
el medio.

Diseñadores en proyección. (presentación)

  • 1.
    Laura Marín Camilo Arango SantiagoBuitrago Observatorio 2 UPB 2014 Diseñadores en proyección
  • 2.
    Investigación Nuestra investigacion secentra en encontrar las necesi- dades que tienen los diseñadores gráficos recien egresados para proyectarse y buscar un empleo adecuado para ejercer su profesión. Principalmente tuvimos en cuenta los impedimentos tecnológicos y los paradigmas que puedan haber entre los empleadores y los diseñadores.
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7.
    Conclusiones Los medios digitalesson los preferidos en cuanto a darse conocer se trata. Es de preferencia realizar proyectos en compañía ya que con estos se enriquecen los conocimientos mu- tuamente entre los diseñadores que participen. Tal vez la demanda de diseñadores no es muy noto- ria para los mismos, ya que todos la ven como “normal”, pero solo basta con sentarse a observar la calidad gráfica de las empresas de nuestra ciudad y vemos que hay muchos aspectos en los que se nota la falta de un buen diseñador.
  • 8.
    Conclusiones Este es unmedio muy competido, por lo que muchos preferirán arriesgarse y tomar la decisión de tomar trabajos en el exterior. Crear empresa o independizarse es, a fin de cuen- tas, lo que la mayoría de los diseñadores prefieren. Para un empleador es muy importante encontrar en el diseñador una excelente calidad de trabajo, aunque muy pocos están dispuestos a pagar lo que cuesta un buen diseño.
  • 9.
    Propuesta Una red socialde fácil acceso y lectura, de excelente diseño, que a su vez “capacite” a los usuarios (diseñadores y empleadores), dándoles a conocer los requerimientos de los diseñadores a la hora de cobrar por un diseño, y los pasos que deben seguir estos mismos para entrar en el medio.