Este documento presenta los resultados de una encuesta realizada a 10 diseñadores gráficos recién egresados y 5 empleadores en Medellín. La encuesta buscó conocer las estrategias que los diseñadores usan para darse a conocer, como portafolios virtuales y redes sociales, y las dificultades que enfrentan al buscar trabajo, como la poca oferta laboral. También indagó sobre sus aspiraciones de emprender o trabajar para otros, y los factores más importantes considerados por los empleadores al contratar, como la experiencia y

1. Encuestas a usuarios objetivos
Informe Taller 3
Observatorio 2
Por:
Laura Marín Agudelo
Camilo Arango Valencia
Santiago Buitrago Rojas

2. INTRODUCCIÓN
En este documento se dará registro de las preguntas y respuestas que resultaron del
proceso de encuesta realizado a diseñadores gráficos recién egresados o a los que lleven
poco tiempo en el medio, con el objetivo de conocer de primera mano las necesidades que
tienen estos y las complicaciones o dificultades que se les presenta a la hora de conseguir
un empleo, además de los impedimentos para darse a conocer.
A las personas encuestadas se les pidió responder a las siguientes preguntas, estas están
relacionadas con las fallas o desventajas observadas en el anterior documento y de las
cuales deseamos conocer su veracidad y si de verdad suceden en el medio.
PREGUNTAS
1. ¿Qué medios y estrategias, considera usted, pueden tener los profesionales de
áreas creativas para darse a conocer ya sea por sus proyectos, por su forma de
trabajar o ideas de emprendimiento?
a. Virtual
b. Voz a voz
c. Proyectos externos
d. Otro: ____
2. ¿A qué estrategias cree usted que pueden recurrir los diseñadores emprendedores
para vender sus proyectos de una forma más profesional, segura y de fácil
contacto?.
a. Proyectos en compañía (colaboraciones)
b. Eventos como el “Start-up weekend”
c. Estar presente en Portafolios virtuales y Redes sociales
d. Otro: ____
3. ¿Cómo le parece la oferta laboral que se le ofrece a los diseñadores en la ciudad
de Medellín?
a. Ninguna
b. Poca
c. Normal
d. Mucha
e. excesiva
4. ¿Siente que obtendría más posibilidades de trabajo fuera del país?
a. Si

3. b. No
c. Le da igual
5. ¿En un futuro, quisiera independizarse y crear su propia empresa, o prefiere
quedarse trabajando para otra persona?
a. Crear empresa
b. Trabajar en una empresa
6. ¿Ha participado en portafolios de diseño?
a. Si
b. No
7. ¿Cuáles?
a. Behance
b. Freelancer
c. Elence
d. Otro ___
e. Ninguno
8. Para el empleador: ¿Qué aspectos tiene en cuenta a la hora de contratar a un
diseñador?
a. Experiencia
b. Calidad
c. Precio
En total fueron encuestados 10 diseñadores entre los 22 y los 26 años, y 5 empleadores
que solicitan profesionales en esta área. Todos residentes de la ciudad de Medellín. La
mayoría de los diseñadores son egresados de la Universidad Pontificia Bolivariana.