Dios es considerado el líder supremo que creó el universo y a la humanidad. Un buen líder enseña con el ejemplo, brinda amor y guía a los demás como un maestro, padre o amigo. Jesús y otras figuras como Madre Teresa son reconocidos como grandes líderes a través de los tiempos por su ejemplo. Finalmente, el documento argumenta que todos tenemos el potencial de ser líderes espirituales para los demás como padres, maestros o guías a través de nuestros actos responsables, justos
El documento describe a Dios como el líder supremo del universo y al hombre como su representante en la tierra. Explica que un líder es aquel que enseña con el ejemplo, cría a otros con amor y guía a los demás de forma iluminada. Finalmente, menciona a Jesús y otras figuras como la Madre Teresa, Gandhi y Juan Pablo II como grandes líderes que sirven de ejemplo con su liderazgo ejemplar.
El documento habla sobre los principios del liderazgo personal. Explica que para ser efectivos debemos comenzar con una comprensión clara de nuestro destino y crear cosas primero mentalmente a través de la imaginación y conciencia moral antes de crearlas físicamente. También discute la importancia del equilibrio entre la seguridad, guía, sabiduría y poder para desarrollar una personalidad noble y equilibrada. Finalmente, enfatiza la necesidad de cultivar una buena comunicación entre los hemisferios cerebral izquierdo y derecho para analizar
David Gil Márquez es un estudiante de 12 años que destaca por ser honesto, solidario y respetuoso, aunque también reconoce ser contestón, impaciente e irresponsable. Sus metas son terminar el bachillerato con buenas calificaciones, estudiar diseño industrial, convertirse en futbolista profesional y luego trabajar como diseñador industrial.
Este documento presenta información sobre el liderazgo. Define al líder como alguien respetado y seguido que construye las mejores condiciones para que su equipo avance dando el ejemplo. Menciona algunos líderes importantes como Nelson Mandela, Barack Obama y el Papa Benedicto XVI. Finalmente, incluye frases sobre el liderazgo atribuidas a Napoleón, Cervantes y Pitágoras, así como tres frases originales sobre el tema.
Este documento proporciona los pasos para crear una página web gratuita en Jimdo. Los pasos incluyen ingresar a Jimdo, registrarse con un correo electrónico, verificar el correo, iniciar sesión y cambiar la contraseña predeterminada, y agregar contenido y realizar cambios periódicamente según las recomendaciones del profesor.
Este documento presenta una introducción al manejo contable para un negocio o empresa. Explica que la contabilidad es necesaria para organizar los ingresos y egresos de una empresa. Define conceptos clave como solvencia, liquidez, ingresos y egresos. También describe los flujos financieros y cómo se registran, así como los componentes del balance general - el activo y el pasivo. Finalmente, da ejemplos de activos y pasivos e incluye una actividad contable de práctica.
Perfil de Liderazgo Empresarial está diseñado para aplicarse a personas adultas que trabajan en una organización o a quienes están optando a una plaza dentro de ésta. Asimismo, puede aplicarse a otras personas que por conocimiento personal o práctica académica estén interesadas en la información que ofrece el instrumento. De la misma manera, puede utilizarse para realizar investigaciones relacionadas con el tema.
Más información: www.psicore.ws
Este documento contiene el análisis de Felipe Gil Márquez sobre sus cuatro habilidades para el éxito: estrategia, pasión, fe y poder de adhesión. También incluye reflexiones sobre por qué es difícil superar la frustración, qué hemisferio cerebral le domina y la importancia de asumir la responsabilidad.
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David Gil Márquez es un estudiante de 12 años que destaca por ser honesto, solidario y respetuoso, aunque también reconoce ser contestón, impaciente e irresponsable. Sus metas son terminar el bachillerato con buenas calificaciones, estudiar diseño industrial, convertirse en futbolista profesional y luego trabajar como diseñador industrial.
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El documento presenta un trabajo de investigación sobre la importancia de la enseñanza del Derecho Romano en las universidades peruanas. Establece preguntas sobre la definición del Derecho Romano, su historia de enseñanza y su importancia. También indaga sobre cómo se enseña en cada universidad peruana, desde cuándo, con qué objetivo y en qué ciclo. Finalmente, pide una opinión sobre su importancia en el Perú y una bibliografía. Siete grupos de estudiantes investigarán esta temática en diversas universidades peruan
El documento describe los principales factores de riesgo perinatales como la prematuridad, el bajo peso al nacer, los problemas respiratorios y la asfixia perinatal. También cubre factores como los problemas metabólicos y la hiperbilirrubinemia. Explica las etapas del desarrollo fetal desde la concepción hasta el nacimiento y los tres niveles de diagnóstico: sindrómico, etiológico y funcional.
Este documento presenta una cotización para el desarrollo de un sitio web para Abogados Asociados. Incluye servicios de diseño, programación, hosting y dominio por un año. El costo total es de S/500, pero se ofrece una oferta especial de setiembre que incluye dominio y hosting gratis, edición de un video para YouTube y tomas fotográficas gratis del estudio jurídico. El pago se realizará en dos partes, el 50% de anticipo y el 50% restante una vez terminado el proyecto.
Trastornos dentro del_espectro_del_autismoWilber Cerda
Este documento describe los principales síntomas y características del autismo y trastornos relacionados. Explica que el autismo se caracteriza por alteraciones en las relaciones sociales, la comunicación y los patrones de comportamiento. Generalmente comienza antes de los 3 años y persiste de por vida. También describe los síntomas principales del autismo como déficits en las relaciones sociales, el desarrollo del lenguaje y el juego simbólico. Además, explica brevemente las características del síndrome de Asperger y el sínd
Este documento analiza las desigualdades en la distribución de recursos humanos en salud en el Perú. Indica que los recursos humanos son fundamentales para los sistemas de salud y que su distribución debe ser equitativa para satisfacer las necesidades de la población. Sin embargo, actualmente hay desequilibrios y desajustes en la distribución de médicos, enfermeras, obstetrices y odontólogos entre regiones. El documento concluye que se necesita redistribuir los recursos humanos de manera estratégica para lograr
El Coeficiente de Ocupación del Suelo (C.O.S.) busca encontrar el equilibrio entre aprovechar al máximo el espacio de una tienda con los productos y al mismo tiempo mantener un área lo suficientemente grande para que los clientes se sientan cómodos realizando sus compras de manera dinámica.
Servicio técnico de computadoras que ofrece reparaciones a domicilio. El número de teléfono del servicio es 951208421. El servicio se ofrece en el hogar del cliente.
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El Coeficiente de Ocupación del Suelo (C.O.S.) busca encontrar el equilibrio entre aprovechar al máximo el espacio de una tienda con los productos y al mismo tiempo mantener un área lo suficientemente grande para que los clientes se sientan cómodos realizando sus compras de manera dinámica.
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2. Introducción
Dios creador del cielo y de la tierra ,
gran líder del universo, luego de
crear los elementos necesarios para
la vida .Vio que faltaba lo mas
importante de su creación EL
HOMBRE.
A quien el asignaría la tarea en la
tierra el representante de su gran
obra y líder de la humanidad .
3. PERFIL DE UN LIDER
Es el maestro que enseña con el
ejemplo.
Es el padre que engendra y cría a
sus hijos con amor
Es el amigo que infunde paz , cariño y
comprensión
Es el guía celestial que ilumina nuestro
camino
4. JESUS , GRAN LIDER
La madre Teresa de
Calcuta, Mahamd
Gandhi, Juan Pablo II,
otros sabios , son
considerados grandes
lideres a todos los
tiempos .
Con su ejemplo
constituyen figuras
ejemplares de
liderazgo
5. TODOS SOMOS
LIDERES POR
EXCELENCIA
Desde el punto de vista
El nuevo hombre esta
pragmático, antiguamente los llamado a cumplir una labor
capataces y posteriormente esencialmente espiritual sea
los jefes quienes dirigieron los padre ,hermano maestro ,
a los grupos humanos. guia , etc.
El tiempo pasó y la función El líder no tiene apetitos
personales por mas hambre
que tenga.
El líder es responsable .
Justo y honesto en sus
acciones .
El que pinta enel oriente
,pinta en occidente
6. TODOS SOMOS
LIDERES POR
EXCELENCIA
Desde el punto de vista
El nuevo hombre esta
pragmático, antiguamente los llamado a cumplir una labor
capataces y posteriormente esencialmente espiritual sea
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a los grupos humanos. guia , etc.
El tiempo pasó y la función El líder no tiene apetitos
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El líder es responsable .
Justo y honesto en sus
acciones .
El que pinta enel oriente
,pinta en occidente