e-OER es un software en la nube para la gestión de RRHH y la gestión específica de ETTs. Dispone de altos elementos innovadores como la firma digital de contratos para trabajadores , biometría y procesos avanzados de selección

1. www.e-oer.com
SOFTWARE
GESTIÓN
INTEGRAL
DE ETT

2. MODELO e-OER ETT
• Sin infraestructura informática compleja.
• Modelo ASP: Aplicación en la nube.
Accesible desde cualquier PC.
• Gestión centralizada y/o distribuida de la Organización.
• Interoperabilidad e Integración de datos en tiempo
real.
• Todo siempre consolidado, desde el primer día,
de forma automática.
• Coordinación y Transparencia con Empresas Usuarias
y Trabajadores: responsabilidades compartidas.
Características

3. MODELO e-OER ETT
Estructura e-OER

4. MODELO e-OER ETT

5. MODELO e-OER ETT
• Software Nómina y Administración de Personal.
• Gestión ETT.
• Gestión Agraria.
• Formación y Aprendizaje.
• Planificación y Gestión de Tiempos.
• Identificación y Autentificación de personas (biometría).
• Prevención de Riesgos Laborales.
• Selección y Gestión de Competencias.
• Portal del Empleado.
Módulos

6. MODELO e-OER ETT
Gestión ETT

7. MODELO e-OER ETT
Gestión Agraria

8. CONTROL Y REGISTRO DE
TRABAJADORES A TRAVÉS DE LA
HUELLA DACTILAR EN CAMPO
MODELO e-OER ETT
Gestión Agraria: Biometría

9. MODELO e-OER ETT
Selección
• Elaboración y mantenimiento del
inventario de candidatos: Portal del Candidato.
• Gestión de CVs y documentación asociada.
• Planificación, seguimiento, cierre y evaluación
de los procesos de selección.
• Selección Manual y Selección ACTIVA
(Proceso automático que asigna potenciales
candidatos a ofertas activas).
• Máxima utilidad para las ETTs y empresas con un
componente de temporalidad elevado.

10. PROCESOS
Selección Libre
(por palabras y en documentos)

11. PORTAL DEL DEMANDANTE
Firma de documentos con el trabajador
on-line y desde el móvil

12. PORTAL DEL CLIENTE
e-OER permite a través de su software de gestión de ETT, dar acceso a sus clientes
para que puedan acceder a documentos y realizar otras tareas en su relación ETT-
Empresa Usuaria:
• Puestos de Trabajo:
 Descripción y anexos multimedia.
 Formación mínima requerida.
 Normas de PRL aplicables.
 Evaluación de Riesgos del Puesto.
 Medidas Preventivas.
• Creación de Ofertas de Empleo.
• CPDs (sobre formato PDF):
 Comprobación previa (pendientes de firma).
 Firmado digital .
 Comprobación de CPDs históricos.
• Partes de Trabajo:
 Introducción manual (por la propia Empresa Usuaria).
 Comprobación previa de partes (pendientes de aceptación).
 Aceptación de Partes mediante Firma digital.

13. PORTAL DEL CLIENTE
Firma de documentos con el cliente on-line
(con certificado digital)

14. VENTAJAS e-OER ETT
Ventajas I
• Única infraestructura requerida: Internet.
• Control de la organización: integración y consolidación
de datos inmediata y automática.
• Flexibilidad para trabajar: en la oficina, desde casa, en
la calle, en el campo…
• Sin mermas de Seguridad: LOPD, identificación,
autentificación, control accesos a la herramienta…
• Control de todos los procesos de la organización:
selección, remuneración, facturación…
• Integración de datos inmediata y automática.
• Demostración de la Calidad del Servicio a terceros:
empresas usuarias, administración pública…

15. VENTAJAS e-OER ETT
Ventajas II - Específicas
• Empresa Usuaria:
 Visibilidad inmediata de información:
cumplimiento obligaciones administrativas.
 Acceso a tareas propias: planes de trabajo, controles de
PRL,
demandas de candidatos, certificación digital,…
• Empresa de Trabajo Temporal:
 Control de todos los procesos de la organización:
selección, remuneración, facturación, contabilidad…
 Integración de datos inmediata y automática.
 Demostración de la Calidad del Servicio a terceros:
empresas usuarias, administración pública…

16. CASOS DE ÉXITO
ETTs y Agencias Privadas de Colocación

17. DATOS DE REFERENCIA
• Más de 40 Empresas de Trabajo Temporal
y Agencias de Colocación utilizan e-OER.
• Más de 2.750 empresas y 4.200 centros de trabajo
utilizan los servicios e-OER en toda España.
• Más de 100.000 empleos se calculan
con los servicios e-OER en toda España.
• Más de 1.000 personas desempeñan su trabajo
en entornos altamente distribuidos coordinados con e-
OER.

18. ALEJANDRO ECHEVERRIA
96.112.40.00
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