El documento expresa la preocupación de que la Orden de 20 de marzo de 2013 elimine incorrectamente la figura del personal de apoyo administrativo en los equipos de orientación profesional. Se argumenta que este personal es esencial para brindar la primera atención a los usuarios y organizar el desarrollo administrativo de las unidades de orientación. Adicionalmente, mantener estos puestos de trabajo es importante para apoyar las políticas de empleo en Andalucía y evitar mayor desempleo. Por lo tanto, se solicita modificar la orden para indicar la necesidad de contr

1. Sonia Bellido Blanes
Personal de apoyo administrativo
Andalucía Orienta – Andujar
En la orden de 20 de marzo de 2013, en su disposición adicional segunda,
punto 3, se indica que para la convocatoria 2013, está previsto que los equipos de
orientación profesional estén constituidos únicamente por personal técnico.
Queremos entender que esto, se debe a un error de trascripción, ya que como se
expresa en el Decreto 85/2003 y posteriormente se desarrolla en la orden de 26
de diciembre de 2007, el personal de apoyo administrativo tiene un perfil muy
marcado, perfil que no cumple ningún otro personal de los equipos de
orientación.
Debido a la alta tasa de paro que hoy en día vive el Pueblo Andaluz, se
hace imprescindible el desarrollo de políticas activas de empleo. Y tan
importante es la orientación por parte de un técnico, como la primera atención y
la organización y desarrollo administrativo de las Unidades de Orientación.
Es sabido que todo servicio de atención al público no se puede desarrollar
si no hay una Primera Atención Personalizada, en la que se indique a los usuarios
los primeros pasos a seguir. Esta función solo la realiza el personal de apoyo
administrativo, sin esta función el rendimiento de cualquier oficina baja de forma
drástica.
Así mismo, creemos que la Sociedad Andaluza ya está lo suficientemente
castigada, para que además, ahora se les deje en una indefensión a la hora de
poder enfocar su preparación para los futuros empleos.
Debemos creer, que toda Administración quiere el buen desarrollo de su
sociedad y creemos firmemente, que el error cometido en la Orden de 20 de
marzo, no deja de ser una omisión subsanable, con la mejora de la Orden se
redundará de forma muy positiva en las Políticas Activas de Empleo y por ende,
los ciudadanos de Andalucía encontrarán de forma más rápida empleo y un
empleo más cualificado.
Por todo lo anteriormente expuesto y esperando y deseando que se
modifique la Orden de 20 de marzo de 2013, en la que se indique la necesidad de
contratación de personal de apoyo administrativo de Andalucía Orienta, damos
traslado de la presente al Consejero de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo,
a la Delegación Provincial y a la Administración Local.
SR. CONSEJERO DE ECONOMÍA, INNOVACIÓN, CIENCIA Y
EMPLEO DE ANDALUCÍA.