El documento describe el proceso de notificación de decisiones empresariales a los trabajadores y las opciones para resolver conflictos. Se constituye una Comisión Negociadora para iniciar consultas. Si hay acuerdo, concluye el proceso. De lo contrario, cualquiera de las partes puede someter el conflicto a la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo, los procedimientos establecidos en acuerdos interprofesionales o el CCNCC u órgano autonómico correspondiente.

1. Notificación de la
decisión empresarial a
los trabajadores
Constitución de la
Comisión
Negociadora
Con Acuerdo
Inicio Período de
Consultas
Sin acuerdo
Cualquiera de las partes podrá someter el conflicto a:
Comisión Paritaria del Convenio.
Procedimientos establecidos en los acuerdos
interprofesionales de ámbito estatal o autonómicos
aplicables.
CCNCC u órgano autonómico correspondiente.
Comunicación a la autoridad laboral